Bekijk vergelijkbare vacatures

Contingent Workforce Specialist

Met jouw kennis op het gebied van recruitment, detachering en externe inhuur, coördineer jij het volledige inhuur proces voor externe professionals bij Deloitte en klanten van Deloitte. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Contingent Workforce Specialist fungeer je als schakel tussen de interne stakeholders van Deloitte, onze externe leveranciers en de tijdelijke medewerkers. Je beheert de flexibele schil op Deloitte-projecten, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor werving, onboarding, dagelijkse vragen, escalaties en performance management voor jouw eigen project met soms meer dan 100 externen.

De werving van deze professionals verloopt onder andere via leveranciers, waarvoor je (raamcontract)onderhandelingen voert en dagelijks contact onderhoudt voor het beheer van de flexibele schil. Je speelt een cruciale rol bij het identificeren van behoeften en het waarborgen van een soepel inhuurproces, van start tot en met offboarding.

How do you do this?

  • Identificeren van behoeften voor externe inhuur voor Deloitte Nederland en klanten van Deloitte;
  • Beheren van leveranciersrelaties en onderhandelen over contractvoorwaarden;
  • Coördineren van het volledige inhuurproces voor externe professionals;
  • Performance management van zowel de contractors als de leveranciers;
  • Actief bijdragen aan de verbetering van het externe inhuurproces bij Deloitte.

Be the true you

Als Contingent Workforce Specialist maak je deel uit van het Flex@Deloitte team, bestaande uit 6 personen. Het is een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor alle operationele aspecten met betrekking tot het inhuren van extern personeel. Verder heb jij als Contingent Workforce Specialist:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring (1-3 jaar) in de recruitmentbranche als consultant externe inhuur, recruiter, accountmanager of MSP-consultant.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van externe inhuur.
  • Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

(W)here

Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services.

BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO - we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

  • Merel Ruijgrok
  • Campus Recruiter Tax & Legal
  • mruijgrok@deloitte.nl
  • +31882881468
Uren:
32 - 40
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

https://werkenbijdeloitte.nl

Vaardigheden

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

Afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Wat wij bieden

Contract:
fulltime
Solliciteren

Vacature van Deloitte