Monteur 3 ploegen

Locatie: regioBeverwijk

Wil jij als Monteur werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan dé baan voor jou!

Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in z'n soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving. Er wordt gewerkt in een 3 ploegendienst waardoor je als Monteur uitkomt op een salaris tot € 4.100,- per maand.

Naast productie en kwaliteit van het eindproduct staan Duurzaamheid en Maatschappij centraal waarin zij bijdragen aan betere en gezondere voeding voor de consument en een goede toekomst op het gebied gezondheid en klimaat.

Heb jij interesse in de functie als Monteur 3 ploegen? Solliciteer dan direct!

• je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud
• het ombouwen en aanpassen van de machines
• je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning
• je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften
• je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je hebt als Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties
• kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
• je bent als bereid om in een 3-ploegendienst te werken
• je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Als Monteur vragen wij veel van je. Naast leuke collega's en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• een salaris tot € 4.100,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%
• een goede reiskostenregeling
• 8 % vakantietoeslag
• ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling)