Bekijk vergelijkbare vacatures

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Junior Medewerker Vergunningverlening Wabo

Als Junior medewerker vergunningverlening Wabo ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het beoordelen en afhandelen van aanvragen omtrent omgevingsvergunningen;
  • Het regisseren en bewaken van de voortgang van het proces van de vergunningverlening;
  • Het toetsen van aanvragen omtrent omgevingsvergunningen op regelgeving; 
  • Het beoordelen en toepassen van gelijkwaardigheidbepalingen op grond van de bouwregelgeving;
  • Het opstellen van een notitie met bevindingen (hoogte, breedte, oppervlakte, strijdigheid etc) ten behoeve van de jurist vergunningverlening;
  • Het beoordelen en afhandelen van meldingen of aanvragen met betrekking tot het slopen, verstoren, verplaatsen of in enig opzicht wijzigen van bouwwerken.
Dienstverband:

Over de werkgever

Wat wij bieden

Waarom reageren op deze vacature van Junior Medewerker Vergunningverlening Wabo via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Kevin Knijnenburg 06 28 24 80 77 of kevin@matchpartner.nl

Vaardigheden

Wat zijn de functie eisen?

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van bouwkunde;
  • Een afgeronde aanvullende cursus bouwbesluit of bouwverordening;
  • Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring met Squit XO (en eventueel Key2zaken).
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands
Bekijk vergelijkbare vacatures

Matchpartner

Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving & selectie en detachering van professionals in branches: Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen we vanuit de inhoud: we kijken verder dan het cv en stellen jou als kandidaat centraal. Zo zetten we ons in voor duurzame matches waar zowel jij, als opdrachtgever de waarde van ondervinden.