Jeugd en zorg bestaat uit twee onderdelen; het team Jeugd met jeugdconsulenten, administratieve ondersteuning en gedragswetenschappers en het team Zorg met klantmanagers en administratieve ondersteuning. Ze voeren onder andere taken uit op het gebied van de Wmo en Jeugdwet.
Concreet betekent dit:
Je hebt een heldere visie op het sociaal domein van de toekomst.
Stimuleren, motiveren en coachen past bij jou; samen met het team breng je de (gewenste) werkzaamheden in kaart en matcht de daarbij behorende kwaliteit (en kwantiteit) van het team.
Vertaling van strategie (masterplan Sociaal Domein) in werkwijze, houding en competenties van het team.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de HR taken, zoals het houden van gesprekken in het kader van de HR-cyclus en SPP, de werving en selectie van medewerkers voor jouw team, zowel vast als inhuur, het begeleiden bij verzuim, etc.
Het in samenspraak met het team realiseren en coördineren van team overleggen
Je bent in staat beslissingen te nemen, deze te motiveren en te onderbouwen.
Het afhandelen van formele klachten.
Over de werkgever
Wat wij bieden- Salaris tot €6000,-
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
Vaardigheden
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als teamleider bij een gemeente in het sociaal domein.
- Ervaring met HR-verantwoordelijkheden.
- Kennis en ervaring opgedaan van het beleidsterrein Jeugd.
- (op hoofdlijnen) kennis van WMO en de participatiewet.
-
Er is geen minimale opleiding vereist
-
Je beheerst Nederlands
