Wijkteamleider Beheer en Programmering Openbare Ruimte

Voor een gemeente in de nabijheid van Oss is JS Consultancy op zoek naar een Wijkteamleider Beheer en Programmering Openbare Ruimte. Dit betreft een functie voor 36 uur per week, per 1-4-2024 voor een periode van 7 maanden (met optie tot verlenging).
Het wijkteam krijgt veel verschillende aanvragen van inwoners of collega’s voor het onderhouden van de openbare ruimte of het herstellen van schades door bijvoorbeeld storm. Dat maakt het werk erg gevarieerd. Jij zorgt dat je teamleden goed en met plezier hun werk kunnen doen, doordat alle personele zaken rondom de aanname, aansturing, coaching en ontwikkeling van je mensen goed geregeld zijn. De veiligheid en gezondheid van je team staat daarbij voorop. Je zorgt er bovendien voor dat de missie en visie van de organisatie en afdeling uitgedragen en geborgd worden.
Jij bent een van de twee wijkteamleiders van het bureau Wijkbeheer en Toezicht binnen de afdeling Beheer en Programmering. Samen met de teamcoördinatoren, toezichthouders en uitvoerende medewerkers in je team zorg je voor een goed beheer van de openbare ruimte in jullie stadsdeel en het opvolgen van meldingen van inwoners. En als onderdeel van het managementteam ben je samen met het afdelingshoofd, de andere wijkteamleider en nog vier collega-managers verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van de afdeling.

Wat ga je doen:* Je geeft leiding aan jouw wijkteam van circa twintig medewerkers, bestaande uit teamcoördinatoren, toezichthouders en uitvoerende collega’s. Daarbij vul je het personeelsbeleid in en voer je voortgangs-, beoordelings- en coachingsgesprekken; * Je zorgt ervoor dat processen optimaal verlopen en bent het aanspreekpunt voor je teamleden bij persoonlijke of werkgerelateerde problemen. Ook organiseer je presentaties om het team te ontwikkelen, zowel algemeen als op specifieke thema’s als gedrag of communicatie;* Je werkt nauw samen met je drie teamcoördinatoren voor een optimale aansluiting van de personele ondersteuning en inhoudelijke aansturing. Samen leiden jullie veranderingen in goede banen, zoals de ontwikkeling van vakspecialisten naar allround medewerkers;* Je zorgt dat je team zich kan ontwikkelen in een sfeer van rust, stabiliteit en veiligheid. Daarbij werk je actief aan het borgen van werkprocessen en -instructies en het verbeteren van procedures die bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van je mensen; * Je stimuleert als lid van het afdelingsmanagementteam een optimale ontwikkeling van de gehele afdeling en de gezamenlijke dienstverlening rondom het beheer van de openbare ruimte. Daarbij bevorder je, samen met de andere wijkteamleider en leidinggevenden van andere afdelingen, de samenwerking tussen teams en onderlinge afstemming van werkwijzen.