Teamleider Grondzaken

Staatsbosbeheer zet zich in voor een natuurlijke leefomgeving waarmee mensen zich verbonden voelen, die bescherming biedt aan waardevolle planten en dieren en waar plaats is voor beleving en benutting. Ze beheren ruim 260.000ha natuur in Nederland. Staatsbosbeheer wil mensen betrekken bij de natuur die hen raakt.Een van de kerntaken van Staatsbosbeheer is het integraal beheer van ca 270.000 hectare natuur, ca 1900 bouwwerken en duizenden kilometers paden en wegen. Met hun vastgoedportefeuille willen zij ook een bijdrage leveren aan gebiedsontwikkelingsprocessen die onder regie van de provincies worden opgestart. Dit om te komen tot een efficiënter en duurzamer beheer van natuurterreinen en bij te dragen aan het oplossen van de diverse (ruimtelijke) vraagstukken waar ze voor staan.
Om de gronden en gebouwen van Staatsbosbeheer te beheren en te ontwikkelen werken bij Staatsbosbeheer rentmeesters. Zij zijn decentraal georganiseerd en hebben een belangrijke rol in het terreinbeheer en in gebiedsprocessen op provinciaal niveau. Naast deze decentrale positionering van rentmeesters is er een landelijke afdeling Vastgoed en Geo-informatie, bestaande uit een team Grondzaken, een team Geo-informatie en een team Vastgoedbeleid en analyse.De afdeling Vastgoed & Geo-informatie is primair verantwoordelijk voor het (door-) ontwikkelen van geo-informatie en van vastgoeddata en processen die de basis vormen voor een aantal fundamentele bedrijfsprocessen van Staatsbosbeheer. De afdeling houdt zich bezig met actuele beleidslijnen, onderlinge verbinding, kennisuitwisseling en met de monitoring van de vastgoedportefeuille tbv planning en sturing. Daarnaast zijn de werkvelden planeconomie en bodem belegd.
De afdeling is onderdeel van de directie Financiën en Bedrijfsvoering (F&B), dé plaats in de organisatie waar de ondersteuning voor alle bedrijfsactiviteiten is belegd. Hierin zijn vijf vakgebieden benoemd: HRM, Finance & Control, ICT, Inkoop & Huisvesting en Vastgoed & Geo-informatie. F&B levert ondersteunende diensten op een hoogwaardige en efficiënte wijze, waarbij de administratieve lasten voor de organisatie zo klein mogelijk zijn. F&B formuleert beleid en kaders voor de vakgebieden en ziet toe op de juiste uitvoering en toepassing daarvan.
Jij bent een ervaren (interim) manager in het publiek domein die erg toegankelijk is voor zijn mensen. Je kent de inhoud (van grondbeleid, met name pacht, huur, erfpacht), maar stuurt op processen. Je bent open, communiceert helder in woord en schrift en geeft helder richting aan zonder de inhoud over te nemen van je teamleden. Je weet de werkzaamheden van team Grondzaken te verbinden met de doelen van de organisatie.
De teamleider Grondzaken is verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de vastgoedprocessen en het vastgoedcontractbeheer binnen Staatsbosbeheer. De teamleider is daarnaast verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering (personeel en financiën) binnen het eigen team. Het team van ca 25 medewerkers werkt vanuit transparante en efficiënt ingerichte processen en systemen. Naast het op orde houden en door ontwikkelen van de administratie speelt het team een belangrijke rol als sparringpartner/adviseur voor de boswachters en teamleiders in het beheer. Het team werkt landelijk, de teamleden met name gebiedsgericht.
De teamleider is verantwoordelijk voor het op tijd opstellen en registreren van contracten en de indexatie ervan en stuurt op optimale ondersteuning van de provinciale rentmeesters. Op dit vlak is het continue verbeteren van de werkprocessen belangrijk. Dit vraagt ook om een strategische blik op het slim inrichten van ketenprocessen voor het verhogen van de efficiency. Ten slotte draagt de teamleider zorg voor en adviseert bij (management)rapportages, verslagen en jaarplannen en draagt de teamleider bij aan de ontwikkeling van expertise op het vakgebied.
Voor de interim teamleider ligt er een ontwikkelopgave om het team (verder) te ontwikkelen als goed geolied samenwerkingsverband. Daarbij is het van belang dat de teamleider op inhoud een goede gesprekspartner is voor de teamleden. De teamleider vervult ook een voorbeeldfunctie en draagt vanuit zijn positie bij aan een cultuur van gezamenlijkheid, samenwerken en vertrouwen.
De teamleider rapporteert aan de manager Vastgoed & Geo-informatie.