P&O Medewerker (junior / medior)

Ben jij opgeleid in het P&O vak, administratie, management support of arbeidsrecht? Sta je aan het begin van je carrière of ben je toe aan een nieuwe stap? Ben je nieuwsgierig, optimistisch en hou je van aanpakken? Een publieke omroeporganisatie in het noordelijke deel van Zuid-Holland zoekt een P&O tijger… De baan van je leven. Mis ‘m niet.

Omroep West is hét mediabedrijf voor het noordelijke deel van de provincie Zuid-Holland. Omroepwest.nl, de Omroep West app, Radio West, TV West en WestText zijn dé nieuws- en informatiebronnen voor deze dynamische regio. De content van Omroep West bereikt wekelijks meer dan een miljoen inwoners in 27 gemeenten, waaronder Den Haag, Westland, Leiden, Zoetermeer en Gouda. Naast nieuws en informatie zijn sport, cultuur en amusement belangrijke onderdelen van de programmering. Omroep West is een modern en financieel gezond omroepbedrijf met ruim 90 medewerkers. 

Omroep West werkt nauw samen met lokale omroepen in de regio, zoals Den Haag FM en Den Haag TV, Sleutelstad, Studio Alphen, WOS Media, Bollenstreek Omroep en meer. Daarnaast werkt Omroep West met freelancers. Kortom: een dynamisch mediabedrijf!

Wegens aanstaand vertrek van een collega ontstaat binnen het P&O team een superafwisselende functie voor een flexibele, klantgerichte en communicatief sterke

P&O Medewerker (junior / medior) 
 Den Haag  -  24 uur

Wat ga je doen?
Als P&O Medewerker heb je een brede rol en kom je in deze levendige, informele en hands-on organisatie in aanraking met alle aspecten van het P&O vak. Samen met jouw beide collega’s pak je allerhande P&O-vraagstukken aan, waarbij je circa 50/50 switcht tussen operationeel en tactisch, tussen administratief en adviserend, en tussen ondersteunend en zelf initiërend. Bij Omroep West wordt er hybride gewerkt, waardoor je deels op kantoor en deels thuis zal werken. 

Een greep uit de administratieve en beheersmatige taken:

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden (o.a. via de mailbox)
• Optimaliseren van personeelsdossiers
• Ziekteverzuim
• Contact houden met sollicitanten

Op meer tactisch en beleidsmatig niveau pak je taken op als o.a.

• Inhoudelijke (P&O) advisering aan medewerkers en managers
• Onboarding van nieuwe medewerkers (assistentie, optimalisatie)
• Ondersteuning en begeleiding bij sollicitatietrajecten
• Stroomlijning van de (vele) processen waarbij P&O betrokken is.

Wat maakt jouw rol leuker dan die van een traditionele P&O-professional?

• Je hebt korte lijnen  met je collega’s en spart dagelijks met deze en jouw collega’s
• Je mag kritisch kijken naar het personeelsbeleid en daarover ook adviseren
• Je werkt nauw samen met Algemene Zaken en Planning & Productie
• Frequent contact met creatieve professionals en journalisten
• 100% garantie dat geen dag in dit bruisende omroepbedrijf hetzelfde is…

Zo zegt de organisatie het zelf
“Onder P&O vallen tevens Planning & Productie en Algemene zaken. Ook met deze collega’s werk je nauw samen. Als P&O’er geef je gevraagd en ongevraagd advies en doe je suggesties hoe we zaken nog beter of slimmer kunnen doen. Als afdeling verzetten we bergen werk. Ook jij houdt ervan de handen uit de mouwen te steken. Ben jij die tijger die wij zoeken?”

Wat vraagt Omroep West?

• minimaal Mbo, Hbo of vergelijkbare opleiding (denk naast P&O aan: administratie, bedrijfskunde, facility management, managementassistent, rechten)
• 2+ jaar werkervaring in het P&O  vak (of 1+ jaar in combi met een relevante opleiding)
• MS officepakketten hebben voor jou geen geheimen
• basiskennis van wetgeving, arbeidsrecht en toepassing van fiscale regelgeving
• affiniteit met media, actualiteiten en de wereld van internet, radio en TV
• je woont het liefst in de regio van Omroep West

Ben jij die tijger in menskostuum?

• communicatief vaardig, in woord en geschrift
• klantgericht, mensgericht, zorgzaam maar ook zakelijk & rationeel
• leergierig, nieuwsgierig, maar ook pragmatisch
• sensitief, inzicht in mensen en situaties
• kleurt niet altijd tussen de lijnen, houdt van experimenteren en verrassingen
• heeft een eigen mening en maakt die ook kenbaar
• is optimistisch, slagvaardig en houdt van aanpakken
• komt met ideeën en vertaalt ze naar initiatief
• is vernieuwend, kritisch, gedreven en wil elke dag beter worden.

Wat maakt werken bij Omroep West leuk en lonend?
Omroep West is een levendig mediabedrijf met een speciale dynamiek en een plezierige sfeer waarin het fijn werken is. De P&O afdeling is klein, hecht en verdeelt effectief haar taken. Omroep West investeert veel in opleiding en ontwikkeling. Medewerkers kennen goede arbeidsvoorwaarden, primair maar ook secundair. Concreet mag je rekenen op:

• salaris tussen € 2.700,00 – € 3.988,00 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• contract voor 1 jaar, met intentie tot verlenging
• 100% OV-vergoeding; goed per OV bereikbaar, tram stopt voor de deur
• Prima pensioenvoorziening
• Materiële en financiële ondersteuning bij thuiswerken
• Ziektekostenvergoeding
• 200 uur vakantie o.b.v. full-time
• Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 6%

Enthousiast geworden? 
Neem contact op met Carlijn van den Bos, HR consultant bij BAPAS Arbeidspsychologen via telefoon 020-7162464 of e-mail consultant@bapas.nl. Kijk ook op www.omroepwest.nl en op www.bapas.nl. BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie, ondersteunt Omroep West op het gebied van werving en selectie.

Of solliciteer gemakkelijk en direct via de solliciteerknop onderaan deze pagina. 

Publicatiedatum: 13 februari 2024
Sluitingsdatum: 26 maart 2024

Mochten wij vóór 26 maart 2024 een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.