HR adviseur, UWV

Heb jij ervaring als Hr adviseur en ken jij "jouw" vak door en door? En is het voor jou makkelijk om op de rijdende trein te springen door jouw expertise en proactieve instelling? Dan is deze baan als HR adviseur iets voor jou!
Voor UWV voor verschillende rayons zijn wij op zoek naar een HR adviseur.

Dit zal voor een tijdelijke periode zijn ivm een langdurig zieke collega.

• 32 uur per week ( hybride werken mogelijk)
• Werken voor UWV is werken voor de maatschappij
• Salaris tussen €4263 en €5173 bruto p/m obv 38 uur
• Opdracht tot ieder geval augustus 2024

Als HR adviseur ben je een prettige, kritische gesprekspartner en overziet wat er gebeurt op onze vestigingen. Het werken in een veranderende en dynamische omgeving kent geen geheimen voor je. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Je kunt snel schakelen en neemt eigenaarschap in je positionering bij het Rayonmanagement. Je bent proactief, servicegericht en je kan goed samenwerken en verbinden. Hierbij neem je initiatief tot verbetering. Daarnaast:

• Heb je HBO werk- denkniveau, bij voorkeur heb je een studie afgerond in HRM of Bedrijfskunde;
• Wij denken dat je succesvol in deze rol kunt zijn als je minimaal 3-5 jaar aan ervaring meeneemt;
• Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken en af te werken;
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers;
• Je bent bereid te reizen. Je zal met regelmaat tussen Den Haag en Leiden moeten reizen. Daarnaast is hybride werken ook mogelijk.

Als Hr adviseur adviseer en ondersteun je het rayonmanagement bij de implementatie, toepassing en uitvoering van het HR beleid. Jij vertaalt de strategische koers, thema’s en ontwikkelingen binnen het UWV Werkbedrijf en het rayon naar de juiste personele aanpak. Jij bent een stevig en deskundig sparringpartner voor het operationeel management op HRM gebied. Daarbij ondersteun je het Rayon MT.

Je werkt voor het rayonmanagement, maar houdt in je objectieve en onafhankelijke advisering rekening met de belangen van de medewerkers. Daarnaast onderhoudt je contacten met relevante partijen en diverse HR collega’s elders binnen UWV, bijvoorbeeld HRM concern. Ook ben je nauw betrokken met de ontwikkelingen in het rayon.

• Je hebt een signalerende rol mbt ontwikkelingen, knelpunten en je draagt (gevraagd en ongevraagd) oplossingen aan.
• Je adviseert het management m.b.t de implementatie en uitvoering van het HRM beleid en gebruik van het HRM instrumentarium.
• Indien nodig of gewenst neem je deel aan landelijke overleggen dan wel projecten voor een uniform HR beleid in de organisatie.

Je gaat werken voor de divisie Werkbedrijf van UWV in Leiden. Je komt in een dynamische en uitdagende werkomgeving terecht. Je bouwt, samen met een collega HR Businesspartner, mee aan de verdere ontwikkeling van het Werkbedrijf en aan de transitie van HRM. In het rayon werk je nauw samen met de Rayonmanager, de Businesscontroller en het Managementteam. Daarnaast vorm je samen met je collega HRM adviseurs van de andere rayons een separaat HRM advies team onder de manager HRM.

• worden je reiskosten met het openbaar vervoer volledig vergoed;
• krijg je 8.33 % vakantietoeslag én 8.33 eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
• heb je recht op een 13e maand.

Ben je enthousiast? Reageer dan zsm met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op. We gaan graag met je in gesprek.