Parttime Preventiemedewerker zorginstelling

Ben je op zoek naar een boeiende functie als Preventiemedewerker? Sta je klaar om je in te zetten voor het variërende en complexe laboratoriumlandschap van Groot-Amsterdam? Deze zorginstelling nodigt jou van harte uit om deel uit te maken van een gepassioneerd team!

De uitdaging als preventiemedewerker

In de rol van Preventiemedewerker in Amsterdam ben jij de bewaker van de arbeidsomstandigheden, hygiëne en veiligheid binnen de organisatie. Je hebt een uitvoerende, adviserende en beleidsmatige rol. Jouw stem telt, want je hebt de bevoegdheid om waardevol advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan medewerkers, management en de Ondernemingsraad (OR). Je rapporteert aan de HR-manager.

Wat ga je doen?  

• je voert de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit, in nauwe samenwerking met betrokken medewerkers binnen én buiten de organisatie.
• op basis van de RI&E stel je een doordacht plan van aanpak op. Hiermee ondersteun je het management en leidinggevenden bij het uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden.
• je geeft aanwijzingen en ondersteunt de afdelingsleiders op het gebied van ARBO.
• als lid van het team speel je ook een rol in ARBO en RI&E projecten, waarbij je jouw adviesvaardigheden inzet.
• je houdt de voortgang van het plan van aanpak goed in de gaten en grijpt in waar nodig.
• het toetsen en controleren van de naleving van richtlijnen en procedures rondom arbeidsomstandigheden behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden.
• je volgt externe ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar (beleids)voorstellen voor de organisatie.
• je houdt ongevallen en incidenten nauwkeurig bij en je adviseert het management over preventieve maatregelen.

Wie zoeken wij? Jouw passie en vaardigheden

• de ideale kandidaat heeft enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van ARBO en veiligheid.
• zelfstandigheid en onafhankelijkheid, je neemt initiatief, hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• jij maakt een groot verschil met jouw advies.

Wat de organisatie biedt

• een competitief salaris, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, met een maximum van €4.118 bruto per maand voor een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• een functie voor 24 uur per week (werkdagen flexibel in overleg).
• de organisatie hanteert de cao Ziekenhuizen en voorziet in aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een flexibele arbeidsvoorwaardenregeling, kortingen bij diverse lokale ondernemingen zoals restaurants, cafés en sportcentra, als ook mogelijkheden voor opleiding en scholing. 
• het dienstverband is tijdelijk voor 1 jaar, maar kan worden verlengd voor onbepaalde tijd.