Werken als HR Business Partner bij Broekman Logistics
Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor de divisie Warehousing & Distribution in Limburg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers en bent onderdeel van de MT’s op divisie- en siteniveau. Je bent sparringpartner voor allerlei organisatorische vraagstukken en kartrekker van diverse daaraan gerelateerde projecten.
Je houdt je bezig met het opzetten en uitvoeren van strategische personeelsplanning en alle facetten die daarbij komen kijken. Je adviseert over en zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek, nu én in de toekomst. Aan de hand van analyses geef je advies over de optimale inrichting van onze organisatie en zorg je voor verankering in functieprofielen. Samen met ons management ben je verantwoordelijk voor de in-, door-, en uitstroom van onze medewerkers, waarbij de komende jaren gezien onze groei veel aandacht uit zal gaan naar instroom en onboarding. Hierin werk je nauw samen met ons recruitment team en met de personeelsplanner(s) op locatie. In de meer operationele taken, zoals verzuimbegeleiding, word je bijgestaan door onze HR assistant in Rotterdam. Kortom, HR dienstverlening op alle niveaus!
Het team waarin je werkt als HR Business Partner
Broekman Logistics is een groeiende en ambitieuze speler in contract logistiek en focust zich op grote lange termijn contracten, waarin we end-to-end supply chain oplossingen aanbieden.
Vanwege deze groei zijn wij voor onze divisie Warehousing & Distribution (Nederland - Limburg) op zoek naar een HR business partner. Binnen deze divisie hebben we vestigingen in Venlo en Born. Later dit jaar openen we onze gloednieuwe vestiging in Weert en groeien we naar zo’n 350 vaste medewerkers en zo’n 200 uitzendkrachten.
Als HR business partner word je onderdeel van een enthousiast en ambitieus HR team. Met elkaar staan wij voor VerderKijken en werken we dagelijks aan het verder bouwen van onze organisatie. Als HR business partner ben je zeer nauw betrokken bij de drie locaties in Limburg (Venlo, Born, Weert) die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Wat je bedenkt en doet heeft dus direct impact!
Je werkt samen met onze andere twee HR business partners aan meer strategische vraagstukken waarbij onze employee experience en ons cultuurprogramma op dit moment belangrijke thema’s zijn. Verder bestaat ons HR team uit een recruitment manager, drie recruiters, twee payroll officers en een HR assistant. Je zal rapporteren aan de General Manager HR.
Wij bieden de HR Business Partner
Een mooie uitdaging! Vanuit jouw rol draag je direct bij aan het iedere dag weer verbeteren van onze dienstverlening. Dat is wat VerderKijken voor ons betekent! Ook binnen jouw carrière kijken we verder; ons bedrijf kenmerkt zich door doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Daarnaast bieden we naast een mooi salaris..
Alle middelen die jouw werk makkelijker maken, zoals een laptop en mobiele telefoon.
Jouw profiel als HR Business Partner
Zoals gezegd ben je een echte adviseur die op alle niveaus kan schakelen (lid van het MT) met een hand-on instelling. Verder is het van belang dat je samenwerkt en vooral ook goed communiceert met alle stakeholders..
Verder heb je:
Tot slot is het van belang dat je een self-starter bent; je krijgt alle vrijheid om binnen kaders de HR dienstverlening in jouw divisie zelf verder op te zetten en uit te bouwen in lijn met de groei van onze organisatie. Hierdoor zou het fijn zijn als je al enige ervaring hebt met het werken op afstand van andere HR collega’s.
Interesse of wil je meer informatie?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Peter van Duijl, Recruitment Manager via P.vanDuijl@broekmanlogistics.com / 06-33701313
Peter van Duijl 010-4873325
studentenVacature van Broekman Logistics B.V.