Klant van Jobbird VIS RECRUITMENT

Werken bij VIS RECRUITMENT



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - VIS RECRUITMENT - Plaats een review

VIS RECRUITMENT


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Nieuwegein
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

VIS Recruitment is het Recruitment bureau binnen Karssen & Vis Consultancy en werkt voor middelgrote en grote organisaties binnen diverse branches, waaronder:
-detailhandel (retail) en groothandel (wholesale),
-fast moving consumer goods (fmcg),
-transport en logistiek,
-industriele ondernemingen en ingenieursbureaus,
-zakelijke & financiele diensverlening.

De kwaliteit van de mensen is zeer bepalend voor het succes van de organisatie. Het gaat er dus om dat de juiste mensen gevonden worden die passen bij de organisatie. Zodoende kunnen zij van toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en haar klanten! 



Medewerkers

Cees Vis
+31345623604

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Regiomanager Supermarkten

    • 15 dagen geleden
    • 36 views
    • Limburg
    De Regiomanager Supermarkten is verantwoordelijk voor de vestigingen van de organisatie binnen zijn/haar regio. Je bent er voor verantwoordelijk dat de voor jouw regio overeengekomen resultaten worden gerealiseerd en datzelfde geldt voor de resultaten in de supermarkten in jouw regio. Je stuurt jouw filialen aan op een zodanige wijze dat de overeengekomen doelstellingen (omzet, kosten, resultaat, derving, etc.) verder worden geoptimaliseerd . Je geeft leiding aan jouw filiaalmanagers op een zodanige wijze dat zij op hun beurt weert effectief leiding geven aan hun filiaalteams. Je bent er verantwoordelijk dat in de supermarkten in jouw regio een commercieel aantrekkelijke presentatie en winkelbeeld worden gerealiseerd door een commercieel gericht en klantvriendelijk team van medewerkers.  Je stimuleert direct jouw supermarktmanagers en indirect hun teams zodanig dat leidinggevenden en medewerkers het beste uit zichzelf naar boven halen. Je bent verantwoordelijk voor de invulling en effectuering van het personeelsbeleid binnen jouw regio en jouw supermarkten. Zo ben je verantwoordelijk voor alle processen van werving en selectie tot en met ontslag, beloning en beoordeling, opleiding en ontwikkeling van de medewerkers binnen jouw regio. Je doet dit uiteraard binnen de gegeven kaders van de onderneming en de wet- en regelgeving. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt binnen jouw regio en de wijze waarop de concurrentie binnen de regio zich positioneert en je speelt hierop adequaat in. Je stemt effectief af met je collega Regiomanagers binnen de organisatie, maar ook met collega’s op het gebied van logistiek, assortiment, project ontwikkeling, financiën & administratie en personeel. Om deze functie met succes te kunnen invullen is het essentieel dat je beschikt over diverse jaren relevante management ervaring binnen een RETAIL-organisatie, bij voorkeur binnen het Supermarktkanaal. Je hebt deze ervaring verkregen in een Regiomanagement rol, maar ook is het mogelijk dat je een achtergrond hebt in Operationeel management binnen de winkel-organisatie (bv. als supermarkt- of filiaalmanager) aangevuld met Project Management ervaring in een bij voorkeur vergelijkbare, professionele, retail-organisatie. We verwachten ook van je dat je niet alleen leiding kunt geven aan een regio met diverse supermarkten (‘leidinggeven op afstand’) maar dat je ook actief je bijdrage wilt leveren aan het verder optimaliseren van de organisatie en bij voorbeeld de positionering van jouw filialen binnen de regio en dat je vervolgens ook in staat bent om deze activiteiten te vertalen naar concrete actie. Kortom we verwachten dat je ‘verder kijkt dan je neus lang is’. Hierbij maak je gebruik van de binnen de organisatie aanwezige kennis en ervaring o.a. bij je supermarktmanagers maar ook bij collega’s elders in de organisatie. Je bent dan ook iemand die moeiteloos schakelt van tactisch naar operationeel niveau en terug. Je bent een Manager die op alle niveaus collega managers en overige medewerkers 'meeneemt' in het proces en enthousiasmeert. Je analyseert scherp, bent cijfermatig zeer vaardig, hebt een visie en weet deze ook overtuigend over te brengen. Je luistert scherp naar medewerkers, collega managers en andere betrokkenen en communiceert helder, concreet, doelgericht en down-to-earth. Je bent flexibel, werkt gestructureerd, je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen, stuurt tijdig bij en je zorgt dat je binnen de productiviteits- en kosten doelstellingen opereert. Je bent gedreven, stressbestendig, besluitvaardig, resultaatgericht. Je bent een stimulerende coach voor je medewerkers, een uitdagende sparringpartner voor je collega's en een echte teamspeler. Wij gaan ervan uit dat je genoemde kwaliteiten combineert met een relevant HBO/WO-opleidingsniveau (diploma) en tenminste HBO/WO werk- en denkniveau en dat je jezelf herkent in de cultuurkenmerken van een retail-organisatie als deze. Je woont in de regio of je bent bereid naar deze regio te verhuizen. Onze opdrachtgever is een succesvolle en financieel kerngezonde landelijk opererende retail-organisatie met meerdere vestigingen. De organisatie is succesvol en investeert in de verdere groei van het marktaandeel en het aantal filialen en in de verdere optimalisatie van het succesvolle concept. Voor de regio Limburg zoeken wij nu een Regiomanager Supermarkten. De cultuur van deze organisatie past bij een echte professionele retail-organisatie en kan worden getypeerd met woorden als: hoge dynamiek gaat hier gepaard met concreet handelen en pragmatisme . Aanpakken, een-man-een-man, een woord-een-woord, (cost)efficiency en oplossingsgericht opereren zijn hier het uitgangspunt.

Contactgegevens
VIS RECRUITMENT
Krijtwal 31A 
3432ZT Nieuwegein
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Cees Vis
+31345623604

Mogelijk interessante vacatures

Vakantiewerk! Ga aan de slag via Olympia!!
Olympia   Uden
3 dagen geleden