Klant van Jobbird Altrecht Talent

Werken bij Altrecht Talent



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Altrecht Talent - Plaats een review

Altrecht Talent


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Utrecht
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Altrecht
Jaar van oprichting
1990

Bedrijfsprofiel

Altrecht Talent is een onderdeel van Altrecht, een grote GGz organisatie in de provincie Utrecht. Altrecht is gericht op het behandelen van mensen met psychiatrische problemen. Altrecht heeft een groot aantal specialisaties. De behandeling en begeleiding van mensen geschiedt in het overgrote deel ambulant, op poliklinieken. Altrecht heeft ook klinieken waar mensen verblijven voor enige tijd. Altrecht Talent richt zich op de participatievraagstukken van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Door deze aandoeningen hebben mensen problemen met het behouden van een dagstructuur, men heeft weinig tot geen sociale contacten, geen betaald werk, de opleiding zijn vaak afgebroken. Veel mensen leiden een marginaal bestaan. Altrecht Talent wil deze mensen helpen om weer structuur in het leven aan te brengen, een opleiding volgen en af maken, vrijwilligerswerk vinden en behouden, betaald werk vinden en behouden, een sociaal netwerk opbouwen. We doen dit in nauwe samenwerking met de hulpverlening. Wij zijn er van overtuigd dat behandeling, begeleiding en het aanpakken van participatievraagstukken gelijkelijk moet plaatsvinden, zodat behandeling en begeleiding elkaar versterken. Deelname aan de samenleving is van groot belang voor onze mensen. Voor iedereen is er een plek te vinden. Daar moeten wij maar ook de samenleving zelf hard aan werken.

Wie zijn wij?

Altrecht Talent

Altrecht Talent is een onderdeel van de GGz organisatie Altrecht. Altrecht Talent begeleidt mensen met een psychiatrische achtergrond of sociale kwetsbaarheid naar burgerschap en baan. Het doel is voor iedereen anders en kan variëren van sociale activering tot (arbeids)reïntegratie met economische zelfstandigheid. Door competentiegericht te werken, ontwikkelen we de sterke kanten van het individu. We bieden individuele, professionele en duurzame ondersteuning bij het realiseren en benutten van hun mogelijkheden.

Altrecht Talent is een maatschappelijke onderneming die opereert op het snijvlak van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), sociale zaken, welzijn, onderwijs en het bedrijfsleven. De regie van het herstelproces is altijd in handen van de cliënt. Altrecht Talent is een netwerkorganisatie en richt zich vooral op het leggen van verbindingen met de behandelafdelingen van Altrecht of andere GGZ-partijen, het maatschappelijk steunsysteem, familie of partner, werkgevers en opleidingen. Samenwerking rond het herstel van de cliënt staat ten alle tijden voorop.

Altrecht Talent werkt voor het gehele verzorgingsgebied van Altrecht en heeft locaties in Utrecht, Nieuwegein, IJsselstein, Houten, Maarssen, Woerden, Den Dolder en Zeist.

Re-integratie en Altrecht Talent
Via de hulpverleners van Altrecht en andere GGz instellingen worden clienten verwezen voor een re-integratietraject. De meeste trajecten zijn gericht op het vinden van betaald werk.  Soms gevolgd door een jobcoach traject. De financiering van de trajecten is afkomstig van UWV of gemeente. De kennis van en de ervaring  met de groep clienten met ernstige psychiatrische aandoeningen en de nauwe relatie met de hulpverleners zijn de onderschijdende factoren.


Wat bieden wij?

Altrecht Talent zoekt naar nieuwe wegen om de re-integratie van mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen vorm te geven. Daarbij wordt meegedaan aan aanbestedingen, samengewerkt met tal van partners en wordt gestart met een nauwe samenwerking met een aantal ambulante behandelteams van Altrecht. Via het werk bij Altrecht Talent doe je veel kennis op over de doelgroep, de behandelingen en de werkzijze van een grote GGz instelling. Altrecht Talent gaat van start met IPS (individuele plaatsing en steun) in samenwerking met de ambulante teams van Altrecht (FACT teams). De reguliere vorm van re-integratie: stap voor stap, opbouwen van vaardigheden, leren van nieuwe ervaringen, etc. is een vorm die succesvol is, maar niet voor iedereen geschikt is. Niet iedereen leert op dezelfde wijze. IPS is er op gericht de persoon zo snel mogelijk te plaatsen bij een werkgever op een betaalde baan. De energie van de re-integratie begeleiding gaat vooral zitten in het zoeken naar werkgevers en het behouden van de betaalde baan. Het principe van "first place than train". Dit is voor de mensen met ernstige psychiatrische problemen een grote uitdaging. Ook voor de begeleiders is dit een hele nieuwe zienswijze: voor iedereen die wil is er een baan te vinden. De kandidaten voor IPS moeten dan ook ondernemend zijn, gemakkelijk bij werkgevers over de vloer komen (job hunting), de werkgevers kunnen binden, op de werkvloer actief kunnen zijn (jobcoaching, jobcarving) en samen kunnen werken met diverse partijen. een uitdagende baan, die resultaat moet opleveren: betaald werk voor mensen die nu ver van de arbeidsmarkt afstaan en waarvan iedereen eigenlijk nu zegt: "die komt nooit meer aan het werk".

Bedrijfscultuur


zelfstandig werken
ondernemend
werkgevers binden
samenwerken met hulpverleners van Altrecht en vele andere partijen en partners
uitdagende baan


Medewerkers

Ton Holweg

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
Altrecht Talent
Oudegracht 365 
3500AA Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ton Holweg

Mogelijk interessante vacatures

Intercedent
Zorgwerk   Rotterdam
8 dagen geleden

Reumatoloog (Brussel)(Frans sprekend)
Optima Recruitment Europe   Brussel
11 dagen geleden

Psychiater
Optima Recruitment Europe   Belgium
11 dagen geleden

Oogarts
Optima Recruitment Europe   Nederland
11 dagen geleden

Endocrinoloog
Optima Recruitment Europe   Belgium
11 dagen geleden

Neuroloog (België)
Optima Recruitment Europe   Belgium
11 dagen geleden