Werken bij Anoniem



Anoniem

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Utrecht
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Plant Manager – Limburg
1. Basisdoelstelling De Plant Manager is verantwoordelijk voor alle activiteiten die plaatsvinden binnen de fabriek. De Plant Manager werkt als een effectieve leider die direct verantwoordelijk is voor de productie en de belangrijkste steun is voor de andere processen. De succesvolle kandidaat leidt door invloed in een matrix organisatie in relatie tot functies als Finance en HR. Het doel van de functie is het continue verbeteren op het gebied van veiligheid, efficiëntie, kwaliteit, klantenservice en leiderschap. 2. Kernresultaten Plannen, organiseren, leiden en uitvoeren van optimale dagelijkse operaties die de verwachtingen van de klanten overtreffen Verhoging van de productie, de activa capaciteit en flexibiliteit terwijl de onnodige kosten geminimaliseerd worden Verantwoordelijk voor de productie-output, kwaliteit van het product en tijdige verzending Ontwikkelen van systemen en processen die productiviteit optimaliseren en het instellen van prestatiedoelstellingen die deze processen inzichtelijk maken Begeleiden van het team om enthousiasme en betrokkenheid bij het bedrijf te koesteren en verder aan te wakkeren. 3. Kennisvereisten en competentieprofiel Bachelors (HBO/WO) is vereist 7+ jaar in groeiende verantwoordelijkheid in een productie omgeving Voedsel processing en packaging ervaring Aantoonbaar track record in het leiden van de verbeteringen op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en financiën tijdens het draaien van de dag dagelijkse operatie. Participatieve management stijl en uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden Aantoonbare ervaring met het bouwen van een sterk management team Ervaring met Continuous Improvement initiatieven en het begeleiden van verandering. 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews Assessment Arbeidsvoorwaardengesprek Interesse in deze functie? Update dan nu uw meest recente cv als word bestand. AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 8 dagen geleden
Sales Manager – Bakkerij
1. Basisdoelstelling Een familiebedrijf in de bakkerij sector is op zoek naar een Sales Manager die op de lange termijn mee kan groeien met het bedrijf naar de positie van Sales Director. Met een mix van private label en merkproducten staat de NPD op hoog level en moet je als Sales Manager snel kunnen schakelen. Het bedrijf is op zoek naar een commerciële manager met ervaring met de retail en en een hoog niveau van categorie kennis. Je bent georganiseerd, consumentgericht en altijd bezig met de nieuwste trends. In de afgelopen jaar is het bedrijf gegroeid en tegen de trend in de categorie in zijn ze op zoek naar dezelfde buzz om te creëren in 2017. 2. Kernresultaten Nieuwe markten en klanten identificeren en ontwikkelen Creëren, ontwikkelen en onderhouden van nieuwe relaties met klanten om de markt te ontwikkelen Nauwe samenwerking met R&D om nieuwe strategieën te identificeren voor het verhogen van de omzet en het bedrijf te laten groeien in de sector Continue analyse van de markt en consumententrends om ontwikkeling van de markt te begrijpen en voor te zijn 3. Kennisvereisten en competentieprofiel HBO/WO opleiding, bijv. in food, levensmiddelen of economie Sales ervaring binnen de bakkerij/bakkerij ingrediënten industrie (andere vers ervaring is ook mogelijk), ervaring in de retail is een must Sterke commerciële achtergrond met uitstekende communicatieve vaardigheden Bewezen track record in het ontwikkelen van bestaande accounts en new business development Wens om op termijn door te groeien naar Sales Director in een familiebedrijf 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews Arbeidsvoorwaardengesprek AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 30+ dagen geleden
Plant Manager – Zuid Holland
1. Basisdoelstelling De Plant Manager leidt de algehele dagelijkse productie-inspanningen gericht op effectief gebruik van plantaardige grondstoffen, het voortdrijven van verbetering van de productiviteit en de daarmee samenhangende kostenbesparingen. De Plant Manager geeft richting en ondersteuning aan de managers een ondersteunend personeel en ontwikkelt en implementeert een lange termijnvisie voor de fabriek. 2. Kernresultaten Beheren en ontwikkelen van productiesystemen die de productiviteit en kwaliteit verhogen onder lagere kosten. Opleiden, motiveren en coachen van de productievloer om te zorgen dat ze de mogelijkheid hebben om betere resultaten te  leveren. Ontwikkelen en implementeren van een proces voor continue verbetering. Het beheer van de arbeidsverhoudingen en het ontwikkelen van een visie op een effectief werksysteem en het ontwikkelen van het personeelsbestand in de richting van deze visie. Toezien op de productieplanning en het communiceren van essentiële informatie binnen de fabriek. Opvolgen van terugkerende downtime problemen en navolgen van een resolute op oorzaak niveau. Zorgen dragen voor het voldoen aan de veiligheid, hygiene en kwaliteitsnormen. 3. Kennisvereisten en competentieprofiel 7-10 jaar ervaring in Plant Operations Management Effectief beheer in exploitatiebegroting en periodieke reviews met andere Plant Managers Communicatie: sterke mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist Ervaring in het besturen van continue verbeter cultuur op het gebied van veiligheid, kwaliteit en kosten De mogelijkheid om flexibel te zijn in veranderende zakelijke behoeften. 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews (HR en CEO) Arbeidsvoorwaardengesprek via AFF Recruitment & Executive Search Interesse in deze functie? Update dan nu uw meest recente cv als word bestand. AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 8 dagen geleden
Manufacturing Director – Noord-Brabant
1. Basisdoelstelling Een dochteronderneming van een concern in de voedselindustrie is op zoek naar een Manufacturing Director. De missie van het bedrijf is om gezond voedsel te produceren voor zo veel mogelijk mensen en een van de speerpunten om dit te doen is een excellent productieproces. Voor gepassioneerde Operations professionals die op zoek zijn naar zelfstandige carrièremogelijkheden is dit een zeer bijzondere mogelijkheid. De Manufacturing Director  is verantwoordelijk voor het beheer van twee fabrieken, inclusief het opstellen van het businessplan voor de komende 5 jaar, het beheren van het verbeter en efficiëntie plan en leidinggeven aan het MT. De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie omvatten, maar zijn niet beperkt tot, P&L verantwoordelijkheid, rapportage en financiële planning, manufacturing en interne logistieke verantwoordelijkheid. 2. Kernresultaten Verantwoordelijk voor de omzet, operationele kosten, kwaliteit en werking van de faciliteiten. Dat geldt ook voor de productie, planning, plant performance en HR. Leiden en coördineren van de stappen naar een meer Lean omgeving en de stappen in het verbeterproces. Neerzetten van een cultuur met de nadruk op trainingen en opleidingen als onderdeel van de ontwikkeling van alle medewerkers. Coördineren van de veiligheid en kwaliteitsactiviteiten en te zorgen voor doeltreffende best practices voor het team. Monitoren van de productopbrengsten en de algemene efficiëntie van de afdeling. 3. Kennisvereisten en competentieprofiel Bachelor of Master graad in Food/Business 10+ jaar relevante ervaring in het leiden van fabrieken inclusief management ervaring Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, waaronder presentatie vaardigheden en het vermogen om te communiceren en te beïnvloeden op alle niveaus binnen de organisatie. Self-directed met de mogelijkheid om te werken in een snel veranderende omgeving met meerdere verantwoordelijkheden en meerdere interne klanten op hoog niveau. Sterke analytische vaardigheden en organisatorische vaardigheden. 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews Assessment Arbeidsvoorwaardengesprek Interesse in deze functie? Update dan nu uw meest recente cv als word bestand. AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 8 dagen geleden
Directeur Operations – Gelderland
1. Basisdoelstelling De opdrachtgever is een zeer succesvol voedingsbedrijf dat naar aanleiding van recente doorgroei op zoek is naar een Directeur Operations. De Directeur Operations bepaalt de strategische richting en biedt hands-on leiderschap voor de grootste en meest moderne fabriek van het bedrijf. Als vooraanstaand lid van het executive team is de Directeur Operations verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van alle productie activiteiten op de site, zodat deze met maximale efficiëntie  kan produceren. De ontwikkeling van de activiteiten op de site en het leiderschapsteam zijn gericht op de levering van kwalitatief hoge producten, die voldoen aan de eisen van veiligheid, kosten, service, regelgeving en volume. 2. Kernresultaten Opzetten en verbeteren van systemen en processen van de productie organisatie om producten in een tijdige, kosten efficiënte en kwalitatieve manier te produceren. Toekennen van prioriteiten en functionele leiders om de gestelde targets te behalen. Zorg dragen voor sterk leiderschap om doelen te bereiken en een cultuur van verantwoording en continue verbetering te creëren. Versterken van een samenwerking tussen verschillende locaties en zakelijk ondersteunende functies. Vestigen van key performance indicators die verantwoording zichtbaar maken bij het team en op de vloer. Samen met HR het inhuren en trainen van personeel op een strategische manier in te vullen richting de toekomst. Beheer interne en externe relaties. 3. Kennisvereisten en competentieprofiel Bachelor of Master graad in Food/Business 10+ jaar relevante ervaring in het leiden van fabrieken inclusief management ervaring Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, waaronder presentatie vaardigheden en het vermogen om te communiceren en te beïnvloeden op alle niveaus binnen de organisatie. Self-directed met de mogelijkheid om te werken in een snel veranderende omgeving met meerdere verantwoordelijkheden en meerdere interne klanten op hoog niveau. Sterke analytische vaardigheden en organisatorische vaardigheden. 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews Assessment Arbeidsvoorwaardengesprek Interesse in deze functie? Update dan nu uw meest recente cv als word bestand. AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 8 dagen geleden
Sales Manager – vlees
1. Basisdoelstelling Onze opdrachtgever is een toonaangevend vleesproductiebedrijf in Nederland. Het bedrijf is gevestigd in de regio Rotterdam en draait al jaren met groeiende omzet. Het bedrijf is op zoek naar een opvolger van de Sales Manager om bestaande accounts over te nemen en potentiele groeimogelijkheden voor Nederland, Engeland en Scandinavie te ontwikkelen. Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de retail, industrie, groothandel en foodservice sectoren. Het bedrijf heeft veel routes naar de markt en levert rechtstreeks aan detailhandel, andere voedselproducenten en foodservice bedrijven. Het bedrijf heeft een bewezen track record in deze sectoren en is op zoek naar een Sales Manager die mee kan groeien met het bedrijf. De rol van Sales Manager valt binnen het Sales team en biedt progressie snel te groeien in het team. Het bedrijf biedt een uitstekend beloningspakket inclusief competitief basissalaris, bonus en bedrijfswagen. 2. Kernresultaten Winstgevende business te ontwikkelen bij nieuwe en bestaande klanten, inclusief het lanceren van nieuwe producten Formeel beheer van klantrelaties door middel van regelmatige communicatie Ontwikkelen, plannen en implementeren van strategische verkoopplannen waarbij de doelstellingen van de klant en de omzettargets in overweging worden genomen Leiden van inspanningen om critical supplier te worden van klanten door ze duurzame oplossingen te verstrekken Voeren van business reviews met klanten om mogelijkheden aan te pakken om deze verder te ontwikkelen 3. Kennisvereisten en competentieprofiel HBO/WO opleiding, bijv. in food of business Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop in de voedingsmiddelenindustrie Bewezen track record binnen de vlees, kip, vis, AGF of andere vers industrie Kennis van de slagerij/vlees is een pre, dit kan zowel uit een verkoop of slager achtergrond komen Maximale reistijd van 60 minuten van en naar kantoor wordt aanbevolen 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 2 interviews Arbeidsvoorwaardengesprek Interesse in deze functie? Update dan nu uw meest recente cv als word bestand. AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. 20 dagen geleden

Contactgegevens
Anoniem
Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Kimberley Pérukel