Klant van Jobbird LM Uitzendbureau

Werken bij LM Uitzendbureau



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - LM Uitzendbureau - Plaats een review

LM Uitzendbureau


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Wieringerwerf
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

LM Uitzendbureau” Een uitzendbureau met visie

LM Uitzendbureau is een breed uitzendbureau met het oogpunt op Gemeente banen en de techniek en met hart voor uw organisatie. Onze dienstverlening is het middel en onze mensen zijn de sleutel tot uw succes. LM Uitzendbureau heeft hard voor uw zaak en wij voelen ons sterk betrokken bij zowel onze klanten, flexwerkers en eigen mensen als bij de wereld waarin wij ons werk uitvoeren.

De regio’s waarin LM Uitzendbureau actief is in Nederland, verandert de komende periode sterk. Demografische verschuivingen, stijgende concurrentie en technologische vooruitgang leiden tot continue aanpassingen op de arbeidsmarkt. Allemaal punten die vereisen dat organisaties flexibel zijn en continu kunnen meebewegen met veranderingen. En daardoor behoefte hebben aan flexibiliteit en een effectieve inzet van goed gekwalificeerde mensen.

Wij zijn ervan overtuigd dat LM Uitzendbureau de komende jaren een nog belangrijkere rol gaat spelen bij het vinden van flexibiliteitversterkende uitzendmedewerkers. Wij hebben namelijk maar één doel: bijdragen aan het succes van úw organisatie en medewerkers in de techniek. Onze mensen – een LM uitzendmedewerker herken je uit duizenden – maken daarin het verschil. Zij zijn het die deze doelstelling dagelijks waarmaken in de praktijk. Daarin zijn ze betrokken, inventief en daadkrachtig. Zíj vormen de basis van ons 



Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Front-end Designer/Developer

    • 7 dagen geleden
    • 9 views
    • Amsterdam
    • 32-40 uur
    • HBO
    Functie : Front-end Designer/Developer Sluitingsdatum Vacature : 28-06-2017 17.00 uur    Startdatum: 1 juli 2017 Einddatum: 31 augustus 2017 Aantal uren per week: 24 – 36 Optie tot verlenging: ja   Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De werklocatie is Weesperstraat 113/117.   Functieomschrijving : Het Mijn Amsterdam team zoekt een front-end designer/developer voor het maken van een interactief HTML prototype van een nieuwe online dienst, met name voor het uitvoeren van een usability test en het itereren van het ontwerp.  De duur van de opdracht is 4-6 wekenProgramma Integraal Klantbeeld (IKB) Het programma Integraal Klantbeeld (IKB) is actief binnen de afdeling Onderzoek & Ontwikkeling. Deze afdeling zorgt voor de vernieuwing van de gehele gemeentelijke dienstverlening. Dit vindt plaats in nauwe samenwerking met zowel de operationele afdelingen binnen de eigen organisatie als de producteigenaren bij de diverse diensten en stadsdelen.  CV / Functie Eisen ( Weging ) : *De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.*De kandidaat heeft kennis van, en aantoonbare ervaring met Front-end development in HTML 5, CSS, Javascript,*De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Front-end design op basis van huisstijl en heeft daar    concrete voorbeelden bij.*Heeft de kandidaat in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring van interactieve elementen in Python, PHP, of React? ( Weging 50% )*Heeft de kandidaat ervaring met Babel (ES2015) en Angular JS 1.5? ( Weging 50% )  Om de functie/opdracht goed uit te kunnen voeren moet de kandidaat over bepaalde competenties beschikken. Van alle medewerkers en ‘externe inzet’ van de gemeente Amsterdam wordt verwacht dat zij open, actief en integer zijn. Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd. Competenties : Samenwerkingsgericht , Resultaatgerichtheid , Probleemoplossend vermogen, Analytisch vermogen – expertniveau     Heeft u interesse in deze vacature stuur dan uw CV met Motivatiebrief en met referentie gegevens en een kopie van uw Diploma voor 28-06-2017 17.00 uur naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – ( Reageer alleen als u aan de hier bovenstaande functie eisen en werkervaring kunt voldoen ,anders heeft reageren geen zin )
  • Financieel Administratief Medewerker

    • 11 dagen geleden
    • 14 views
    • Capelle aan den ijssel
    • 32-40 uur
    • MBO
    • €1750 - €2500 euro
    Functie : Financieel administratief medewerkerSluitingsdatum Vacature : 20-06-2017 17.00 uur  Aantal uren per week : 36Duur : 6 maandenoptie verlenging : Niet bekend     Beschrijving werkzaamhedenHet werkveld Inwoners van Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit5 units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), de unit Werk en Uitstroom (W&U), de unit Activering en Zorg (A&Z), de unit Inkomen en de unit Intake en Handhaving (I&H). Bij de unit AOC zijn de beleids- en juridische functies en de functies kwaliteit en control samengebracht. De unit Werk en Uitstroom richt zich op bemiddeling naar werk en trajecten om de kansen op werk te vergroten. Voor wie niet of niet volledig in staat is om te werken wordt een breed scala van mogelijkheden geboden, van activering met zorg tot werken in een beschermde omgeving. De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert burgers die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. Door uitkeringsgerechtigden, die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zodanig te activeren dat ze op een langere termijn zelfstandig in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Burgers met schulden kunnen bij Activering en Zorg terecht voor Schuldhulpverlening. De unit Intake & Handhaving beoordeelt aanvragen en spoort fraude op. De Unit Inkomen zorgt dat bijstandsuitkeringen en bijzondere bijstand op tijd worden beoordeeld en betaald. De functie op hoofdlijnen·         Je houdt je bezig met alle werkzaamheden binnen de uitkeringsadministratie en bewaakt de volledigheid en nauwkeurigheid.·         Je bent verantwoordelijk voor een tijdige verwerking van mutaties en je verwerkt betalingen op het terrein van werk, inkomen en schuldhulpverlening.·         Je biedt hulp en geeft uitleg aan collega’s van andere teams en units.·         Je ondersteunt je collega’s en bent met elkaar verantwoordelijk voor al het aangeleverde werk. Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat·         De kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau en aantoonbare (werk)ervaring in een soortgelijke functie.·         De kandidaat heeft kennis van en relevante ervaring met Suite4Inkomen (GWS).·         De kandidaat beschikt over relevante kennis van de sociale zekerheidswetgeving en een gedegen kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen.·         De kandidaat beschikt over de kerncompetenties: informatieverwerking en –analyse, zelfstandigheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.·         De kandidaat beschikt over een collegiale, dienstverlenende en flexibele houding. CV / Functie Eisen :1.   De kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau en aantoonbare (werk)ervaring in een soortgelijke functie.2.   De kandidaat heeft kennis van en relevante ervaring met Suite4Inkomen (GWS).3.   De kandidaat beschikt over relevante kennis van de sociale zekerheidswetgeving en een gedegen kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen.4.   De kandidaat beschikt over de kerncompetenties: informatieverwerking en –analyse, zelfstandigheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.5.    De kandidaat beschikt over een collegiale, dienstverlenende en flexibele houding.6.    De kandiaat is per direct beschikbaar voor 36 uur per week voor de duur van een half jaar.7.    De kandidaat is beschikbaar voor het verificatiegesprek op 23-06-2017.   ReferentiesU dient één beschrijving van een door u uitgevoerd referentieproject in Word-of PDF-versie aan te leveren. Maak hiervan gebruik van het bijgevoegde format (referentieblad). De gevraagde informatie is toegevoegd in map “mijn documenten”. Heeft u dit gedaan? (JA/NEE (knock out)) Uw referentie dient te voldoen aan de voldoende minimale vereisten: – omschrijving van de opdracht in maximaal 500 woorden. – het referentieproject dient door de kandidaat persoonlijk te zijn uitgevoerd. – het referentieproject is uitgevoerd in een gemeentelijke organisatie.– het referentieproject dient te zijn afgerond en geborgd. – het referentieproject heeft plaatsgevonden/is afgerond na 1 januari 2010. – de opdrachtwaarde dient in euro’s te worden vermeld. – u geeft de naam van een contactpersoon en telefoonnummer op bij de instelling waar het referentieproject is uitgevoerd.  Heeft u interesse in deze vacature stuur dan uw CV met Motivatiebrief en met referentie gegevens en een kopie van uw Diploma voor 20-06-2017 17.00 uur naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – ( Reageer alleen als u aan de hier bovenstaande functie eisen en werkervaring kunt voldoen ,anders heeft reageren geen zin )
  • Allround Klantmanager

    • 12 dagen geleden
    • 11 views
    • Zoetermeer
    • 32-40 uur
    • HBO
    Functie : Allround KlantmanagerSluitingsdatum Vacature : 18-06-2017 17.00 uur   Duur : 6 maanden Optie tot verlenging : Mogelijk maar nog niet bekend. Uren per week : 36     Gemeente Zoetermeer : Zoetermeer is uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van Haaglanden en in de Delta-metropool nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen ‘hun’ stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 124.000 inwoners. De stad heeft ongeveer 48.000 arbeidsplaatsen te bieden.  Toekomstvisie : Zoetermeer blijft in beweging. Er ligt een toekomstvisie voor 2025, die inzet op het continueren van de vitale stad die we nu zijn. Die toekomstvisie, samen met het Masterplan en het Meerjaren-investeringsplan, moet ervoor zorgen dat Zoetermeer een aantrekkelijke stad blijft. Een stad met een gezonde financiële basis, waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Daar hoort een organisatie bij, die succesvol met die dynamiek en ontwikkelingen om kan gaan en klaar is voor de toekomst. Om die toekomstgerichte organisatie te worden, wordt gewerkt aan een diepgaande organisatieontwikkeling.De afdeling Werk, Zorg en In komen (WZI) De afdeling Werk, Zorg en Inkomen biedt dienstverlening op het gebied van reïntegratie, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer. De afdeling Werk, Zorg en Inkomen bestaat uit een vijftal teams, t.w. Beleid & Implementatie, Zorg en Inkomen, Werk en Inkomen, Handhaving en Bedrijfsbureau. Deze teams worden aangestuurd door een teammanager. De afdeling wordt aangestuurd door het afdelingshoofd.  Opdracht : De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Allround Klantmanager, die zelfstandig de relaties beheert met klanten met zwaardere en/of meervoudige problematiek. De focus ligt bij deze inhuuropdracht voor 50% op de rechtmatigheid en voor 50% op de doelmatigheid.Inzake effectief en rechtmatig verstrekking van uitkeringen (50%):Behandelen van aanvragen, heronderzoeken, mutaties en beëindigingen Verrichten van onderzoeken en verwerken van de resultaten in GWS Namens het College van B&W beslissen en redigeren van beschikkingen Participeren in projecten waarin vorm wordt gegeven aan beleidsmatige ontwikkeling  Inzake realiseren uitstroom en sociale activering (zelf en/of door inschakeling van derden) (50%)Voeren van (intake) gesprekken Stellen van diagnose en uitdiepen van de klantsituatie (assesment) Motiveren en selecteren Uitvoeren van re-integratie- en activeringstrajecten: bemiddelen en plaatsen Regisseren en monitoren van de trajectuitvoering door derden Ontwikkelen en onderhouden van netwerken Initiëren en (mede) ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken Algemeen voor de opdracht geldt:Het behalen van beoogde resultaten Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties Beslissingsbevoegd binnen gestelde kaders Geven van voorlichting Het signaleren van kansen en risico’s Tijdig en nauwkeuring administreren Uitvoering overige werkzaamheden in opdracht van leidinggevende   Knock-Out Criterium : 1. Minimaal afgeronde HBO-opleidingCV / Functie Eisen (weging) : 2. Minimaal 2 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar als allround klantmanager (50%) 3. Minimaal 1 jaar ervaring gedurende de laatste 3 jaar met GWS (20%) 4. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (30%) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet. Competenties:Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden Proactief Een netwerk kunnen opbouwen en onderhouden Zelfsturend vermogen In staat zijn de samenhang te zien Functieschaal :Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.   CV-eisen :  Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen : De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: wordt in overleg vastgesteld   Planning : De gesprekken bij de gemeente worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd worden ontvangen zo snel mogelijk bericht.  Overige informatie : De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.    Heeft u interesse in deze vacature stuur dan uw CV met Motivatiebrief en met referentie gegevens en een kopie van uw Diploma voor 18-06-2017 17.00 uur naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – ( Reageer alleen als u aan de hier bovenstaande functie eisen en werkervaring kunt voldoen ,anders heeft reageren geen zin )
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
LM Uitzendbureau
Schoof Schoof
1771PC Wieringerwerf
Bedrijfswebsite

Contactpersoon