Artec Groep

Medewerkers: 201-500
Internationaal actief: Ja
Type: Recruitmentbedrijf
Opgericht in: 2004
Omzet: 5.000.000-100.000.000

De Artec Groep, Recruitment & HR-partner, is een professionele personeelsdienstverlener, die sinds 2004 een positieve groei realiseert in de uitzend-, detachering- en werving & selectie branche. De Artec Groep is actief in Nederland en België. Op dit moment werken er dagelijks ca. 300+ uitzend- en detakrachten in de buitendienst en worden per jaar minimaal 25 werving & selectieprocedures succesvol afgerond. Geografische gebieden: Het hoofdkantoor van de groep is gevestigd in Vlissingen, waarbij de filialen opereren vanuit drie regio’s, te weten: 1. Regio Zeeland: Vlissingen, Goes 2. Regio Randstad: Den Haag 3. Regio België: Antwerpen De Artec Groep beschikt over de noodzakelijke Belgische uitzendlicentie om Nederlandse kandidaten uit te zenden in geheel België.Op onze vestiging in Antwerpen wordt gebruik gemaakt van een eigen (Belgisch) payroll systeem. Business units: De Artec Groep bestaat uit 4 business units, waarbij een matrix organisatie tot stand wordt gebracht doordat de sectoren waarin Artec opereert, centraal worden aangestuurd door de directie en operationeel/ product-management. De 8 specialistische sectoren zijn: Techniek, Engineering, Kader & Administratie, Logistics, Finance, Safety, ICT & Telecom en Maritiem & Offshore. 1. Artec Interim: Uitzenden & detacheren in Nederland en België. 2. Artec Werving & Selectie: Recruitment van midden-, hoger kader en management functies 3. Artec HR-Services: Outplacement, HR advies 4. Artec International & Projects: Internationale Recruitment, Projects, Projectsourcing & Pool-management De succesfactoren: Een organisatie met duidelijke doelstellingen, enthousiaste en resultaatgerichte kantoormedewerkers die op een klantvriendelijke manier werken, servicegericht zijn en 24/7 bereikbaar. De medewerkers zijn zich volledig bewust van hun belangrijke spilfunctie tussen relaties, uitzendkrachten en geselecteerde kandidaten. De professionaliteit die ten toon wordt gespreid in combinatie met persoonlijke aandacht, doorzettingsvermogen en scoringsgerichtheid zijn de succeskenmerken van de gemiddelde Artec consultant of manager. Zij worden ondersteund door professionele HRM software, branche organisatie en backoffice. Met een inspirerend en activerend leiderschap vanuit de directie, wordt het teamwork voltooid, waarbij de organisatie continue in beweging is en zich snel aanpast aan de markttendensen. Door deze kenmerken is de omzetgroei, vanaf 2005 gegroeid van ca. € 2 miljoen tot € 13,1 miljoen in 2013. Het streven is om in 2015 de € 15 miljoen omzet te behalen en minimaal 100 werving & selectieprocedures per jaar af te ronden. Synergie: Samenwerken met de Artec Groep betekent een professionele toegevoegde waarde voor uw HR - afdeling of beleid, alsmede het realiseren van succesvolle matches met passende kandidaten en opdrachtgevers, die respectievelijk op zoek zijn naar nieuwe carrièremogelijkheden én professionele medewerkers.