Klant van Jobbird Gemeente Leidschendam-Voorburg

Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg



Gemeente Leidschendam-Voorburg


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Leidschendam, Voorburg
Aantal medewerkers
501-1000
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers die zich de komende jaren ontwikkelt naar een regie-organisatie. Veel van de taken die we nu nog als vanzelfsprekend zelf doen, worden dan geheel of gedeeltelijk door andere partijen gedaan, of we doen ze samen met anderen. Als organisatie geven we vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid met de missie om de beste gemeentelijke dienstverlener te worden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige werkomgeving binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Wij beschikken over een modern kantoorpand wat aan alle eisen voor het nieuwe werken voldoet. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.

Bedrijfscultuur

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. De organisatie is volop in beweging. Nog meer dan voorheen richten wij ons op de kwaliteit van het eindresultaat van ons werk. Samenwerking tussen de verschillende afdelingen is vanzelfsprekend. Bij al onze werkzaamheden staan eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit centraal. Wij voeren zakelijk en zelfstandig ons werk uit, maar er is voldoende aandacht voor persoonlijke contacten en teamgeest. De medewerkers zijn loyale, enthousiaste en betrokken collega's die zich met elkaar verantwoordelijk voelen voor het afdelingsresultaat.

Kernwaarden en activiteiten

RISK staat voor onze organisatiecompetenties: resultaatgerichtheid, initiatief, samenwerking en klantgerichtheid. Met resultaatgerichtheid voor goede afspraken waarmee wij de betrouwbaarheid, integriteit en kwaliteit kunnen bieden die onze burgers van ons verwachten. Initiatief voor proactieve medewerkers die voorstellen durven te doen om onze diensten te verbeteren. Samenwerking voor het efficiënt realiseren van de afgesproken resultaten van alle afdelingen. En klantgerichtheid als het centrale thema van alle werkzaamheden van de hele organisatie.


Foto's

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Allround jurist Grondzaken

    • Gemeente Leidschendam-Voorburg
    • Nieuw
    • 5 views
    • Leidschendam
    • 32-40 uur
    • WO/Universitair
    • €3500 - €5000 euro
    Een enthousiaste jurist met oog voor de klant!De functieAls Allround jurist Grondzaken ben je adviseur van management en bestuur bij allerlei juridische vraagstukken van gebieds-ontwikkeling, ruimtelijke- en bouwprojecten, zoals kostenverhaal en inzet van grondbeleidinstrumentaria. Je stelt overeenkomsten op bij (privaatrechtelijke) grondzaken, zoals verwerving, uitgifte en exploitatie, en voert gesprekken hierover met betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor juridische afwikkeling van zakelijke rechten en eigendom, in het bijzonder behandeling van verzoeken om aankoop van snippergroen. In voorkomende situaties treed je op als accounthouder bij ruimtelijke initiatieven. Je ondersteunt collega-juristen bij vakinhoudelijke vraagstukken.Je profiel Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding, met ten minste als aandachtsgebied privaatrecht;aantoonbare werkervaring als jurist in het betreffende vakgebied (Grondzaken) is een vereiste, evenals actuele kennis van de ontwikkelingen in het betreffende vakgebied en relevante wetgeving;Je bent klantgericht, kunt beleidsmatig en strategisch handelenJe hebt gevoel voor politieke verhoudingen, maatschappelijke en financiële belangen;Je beschikt over een praktische en resultaatgerichte instelling, hebt een pro-actieve houding.Je bent communicatief zeer vaardig; Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder. Jouw competentiesDe volgende competenties zijn voor deze functie vastgesteld en worden van jou verwacht: Ondernemingszin: je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen.Creatief: je komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen. Je weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken. Je bent in staat te denken in oplossingen en kansen.Visie: je neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat je op de lange termijn te richten.Omgevingsbewustzijn: je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren. Je speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.Regisseren: Je brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Je geeft vorm en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.ArbeidsvoorwaardenWij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken.Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.430,00 per maand (salarisschaal 10a). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.ContactinformatieVoor informatie over de functie kun je contact opnemen met Sheraida Julen, teamleider van het team Locatieontwikkeling, telefoon: 14070. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Lex Kroese HR-adviseur telefoon 070-3009131. Je kunt reageren tot 27 maart 2017.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.De OrganisatieDe Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.De afdelingDe afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) levert een bijdrage aan een duurzame en leefbare groene stad. Dit doen we samen met burgers, bedrijven en regionale partners. We weten wat er speelt en wanneer iets kan en moet. We stellen kaders op, die ruimte geven, en bewaken deze om te zorgen dat het plezierig en veilig wonen en werken is in de stad.

Contactgegevens
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Prins Bernhardlaan 183
Voorburg
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
wervingenselectie (lv)
14070