Klant van Jobbird Incluzio

Werken bij Incluzio



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Incluzio - Plaats een review

Incluzio


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Rotterdam
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Facilicom Group
Jaar van oprichting
1966

Bedrijfsprofiel

Incluzio is een initiatief van Facilicom Services Group. Incluzio is actief op de werkterreinen zorg, welzijn en dienstverlening in de wijk. Drie werkterreinen die in elke buurt of wijk aanwezig zijn, maar nog nergens echt volledig aangepakt worden. Incluzio wil hier verandering in brengen en deze samen verbinden. Facilicom Services Group is al meer dan 45 jaar gespecialiseerd in het verzorgen van facilitaire diensten. Facilicom Services Group is groot geworden met efficiënte inzet van mensen, integratie van taken en resultaatgericht werken. Die competenties willen we nu toevoegen aan de zorg, de dienstverlening en het sociale domein.

Kernwaarden en activiteiten

Incluzio en Hostmanship Hostmanship is voor ons heel belangrijk. Het idee hierachter? Net even wat meer doen dan er van je verwacht wordt. Mensen het gevoel geven dat ze altijd welkom zijn. Een wow-ervaring noemen we dat. Dat is iets wat we niet alleen van al onze werknemers verwachten, maar ook intern in de puntjes hebben doorgevoerd. Wij gaan nog een stap verder met de workshop ‘hostmanship', waarbij we een verdieping maken naar de omgang met de gast.


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Business Partner

    23-11-2017 00:00:00
    • Nieuw
    • 0 views
    • Schiedam Schiedam NL
    • 24-32 uur
    • HBO
    Incluzio levert een doorslaggevende bijdrage aan een samenleving waarin elk individu meedoet, meetelt en van betekenis is. Dat is ook de oorsprong van de naam, Incluzio. Dit doet zij door integrale oplossingen te bieden. Geen hokjes denken meer, stoppen met bureaucratie en versnippering, niet meer mensen van het kastje naar de muur sturen. Incluzio combineert zorg, ondersteuning en dienst¬verlening en pakt problemen met mensen en buur¬ten integraal, resultaatgericht en innovatief aan.Incluzio is onderdeel van de Facilicom Group, één van de grootste familiebedrijven van Nederland gevestigd in Schiedam en met ruim 30.000 medewerkers. Facilicom Group is al meer dan 45 jaar gespecialiseerd in het verzorgen van facilitaire diensten en is groot geworden met efficiënte inzet van mensen, integratie van taken en resultaatgericht werken. Incluzio, in 2013 door Facilicom Group opgericht, wil deze competenties toevoegen aan de (jeugd)zorg en het sociale domein.Incluzio is in de afgelopen drie jaar gegroeid naar een bedrijf met bijna EUR 100 miljoen omzet, circa 3.000 medewerkers en een supportstaf in Schiedam. Onder Incluzio vallen verschillende bedrijven die actief zijn in vier domeinen:• Huishoudelijke ondersteuning (Axxicom Thuishulp en Cordaan Thuisdiensten).• Zorg op afstand (ATA en dezorgcentrale.nl).• Zorg en wonen (Compartijn)• Brede sociale domein (Radar Uitvoering, Radar WMO, Buurtteams Utrecht, Incluzio Hollands Kroon, Magis010).Incluzio is een commerciële organisatie die op een effectieve manier bijdraagt aan een inclusieve samenleving door integrale oplossingen aan te bieden. De organisatie maakt daarbij winst, zodat ze kunnen blijven investeren en ontwikkelen. Zo houden ze zorg en ondersteuning betaalbaar. Een belangrijk onderscheidend punt van Incluzio is dat zij afgerekend wil worden op resultaat. Incluzio maakt het liefst vanuit nulmetingen, samen met opdrachtgevers, keuzes over te behalen duurzame maatschappelijke effecten en wil daar ook op afgerekend worden. Een belangrijke waarde die ze daarbij hanteert is het succesvol laten samengaan van de schijnbare tegenstelling tussen professionele autonomie en administratieve kaders. Incluzio zoekt daarin bewust naar gelijkgestemde partners in de samenwerking. Door dit goed te doen, weet Incluzio waar ze aan toe is en toont zij aan wat de impact is van wat ze doet.Een ‘hands-on' mentaliteit kenmerkt alle divisies van Facilicom Group, net als een resultaatgerichte houding. Incluzio is een enthousiast en betrokken bedrijf met een warme, informele sfeer. Medewerkers hebben hierbinnen een centrale rol, zij bepalen het succes van de dienstverlening en daarmee van het bedrijf. Kernwaarden van de organisatie zijn resultaatgericht, duurzaam, samenwerken, vernieuwing en klantgerichtheid. Axxicom ThuishulpAxxicom Thuishulp is een organisatieonderdeel van Incluzio met een ruime ervaring op het gebied van huishoudelijke hulp. Zij biedt lokaal huishoudelijke hulp en draagt zo aantoonbaar bij aan een grotere zelfredzaamheid van cliënten. De visie van Incluzio op de activiteiten van Axxicom Thuishulp is gericht op de oorspronkelijke “bedoeling” van hulp bij het huishouden. Dit is niet alleen extra comfort of een schoon en veilig huis, maar het vergroten van de zelfredzaamheid van mensen. Mensen op een effectieve manier zo ondersteunen dat ze, naar vermogen, mee kunnen in de maatschappij.FunctiebeschrijvingIn de rol van HR Business Partner geef je dagelijks  vorm, invulling en uitvoering aan het centraal geformuleerde HR beleid en tevens ben je in deze rol direct aanspreekpunt voor het (lijn)management van Axxicom Thuishulp. Hierin acteer je dicht tegen de business aan, geeft proactief gevraagd en ongevraagd advies en durft hierin stelling te nemen. Zowel Incluzio als geheel en Axxicom Thuishulp als bedrijfsonderdeel zijn groeiende organisaties in continue ontwikkeling. In deze groei en ontwikkeling speelt het op de juiste wijze vormgeven van HR beleid een belangrijke rol. Binnen de afdeling HR houd je je bezig met het vormgeven, structuren en neerleggen van structuren en procesinrichting. Tevens pak je, naast je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden,met je HR collega's bredere projecten op.In je dagelijkse werkzaamheden ondersteun, faciliteer en adviseer je het (lijn)management op het gebied van zaken als inzetbaarheid, mobiliteit, kwaliteit van medewerkers, optimale bezetting, controle op beleid, arbeidsongeschiktheid, re-integratie, ontslagaanvragen, het bewaken van een correcte toepassing op wet- & regelgeving etc. Je coacht, adviseert en daagt het (lijn)management uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en de medewerker(s) en bent voor de business een professioneel gesprekspartner en bondgenoot om, met jouw HR-expertise, de organisatiedoelstellingen gezamenlijk te behalen.Functie-eisenVoor de rol van HR Business Partner zoeken we een stevige persoonlijkheid, die zich kan identificeren met de kernwaarden en cultuur van Incluzio en vanuit intrinsieke motivatie impact wil hebben op de zorg en het sociale domein. Je beschikt over:•Een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur in de richting van human resources•Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in HR gerelateerde positie;•Relevante ervaring binnen vergelijkbare context. Bij voorkeur binnen een startende en/of groeiende onderneming actief in dienstverlening en/of het sociale domein;•Voldoende conceptuele vaardigheden en abstractieniveau in combinatie met een hands-on instelling;•Affiniteit met zorg en welzijn.ArbeidsvoorwaardenWij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamische en groeiende organisatie die sterk in ontwikkeling is. Je vindt bij ons een resultaatgerichte organisatie met een warme, informele sfeer. De beloning voor deze rol bedraagt tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime aanstelling exclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op een enthousiast en betrokken team van collega's. Meer informatieVoor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Hettema, te bereiken op het telefoonnummer: 06 - 83 55 05 83 of via MvHettema@Facilicom.nl of solliciteer direct door op de knop hieronder te klikken en je cv en brief te downloaden.
  • Medewerker Alarmopvolging Zorg

    20-11-2017 00:00:00
    • 3 dagen geleden
    • 6 views
    • Amsterdam Amsterdam NL
    • 16-24 uur
    • MBO
    Stichting ATA en De Zorgcentrale.nl ondersteunen vanuit een eigen label ouderen die langer zelfstandig en veilig thuis willen wonen. Wij zijn gespecialiseerd in hulpverlening voor acute en onplanbare zorgvragen voor mensen met een hulpvraag of een beperking. Onze kernactiviteit is Persoonlijke Alarmering.ATA en de ZorgCentrale.nl hebben hun krachten gebundeld en werken intensief samen, om op de markt van zorg en welzijn maximale toegevoegde waarde te bieden voor individuele klanten en zorgorganisaties. Wij werken landelijk, hebben een eigen professionele meldkamer (24/7), eigen hulpverleners en een technische dienst die voor onze klanten klaar staan.Wij participeren in vele innovatieve projecten in de zorg en welzijnssector, en is in de markt van persoonlijke alarmering een grote speler van betekenis. Creëren van klantwaarde, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn voor ons belangrijke kerncompetenties. Wij hebben betrokken en gemotiveerde collega's die samenwerken om klanten met een hulpvraag zo goed mogelijk van dienst te zijn.FunctiebeschrijvingWij kijken uit naar een:medewerker alarmopvolging zorg24-32 uur per week (24/7 diensten)De medewerker alarmopvolging verleent, na een alarmmelding, opvolging door eenvoudige ADL en EHBO hulp of laat dit verlenen aan de klant (door een zorgprofessional zoals de hulpdiensten, thuiszorg of huisarts). Hij/zij informeert (potentiële) klanten en beantwoordt vragen over de dienstverlening en verwerkt nieuwe aanvragen in het geautomatiseerde systeem. Ook maakt hij/zij afspraken met de klant over plaatsing, verhuizing, reparatie en afsluiting van apparatuur en beheert en verwerkt klantgegevens en mutaties in het systeem.De medewerker alarmopvolging neemt alarmmeldingen en (medische) oproepen aan en handelt deze af volgens de procedure. Daarbij wordt een juiste inschatting van de (hulp) vraag gemaakt en zorgt men voor een snelle, correcte en efficiënte afhandeling.Functie-eisenBen jij de collega die wij zoeken en heb je:Opleiding minimaal helpende (niveau 2) bejaardenverzorgende of vergelijkbaarSterke affiniteit met onze doelgroepStressbestendig, communicatief, klantgericht en accuraatBereidheid om in wisseldiensten te werken (dag, avond, nacht, weekend en feestdagen)Ruime ervaring met gebruik van computerRijbewijs B is een mustArbeidsvoorwaardenDan bieden wij jou:Een baan in de zorgsector waarin je het verschil maaktEen collegiale sfeer in een professionele organisatieAfwisselende werkzaamhedenFlexibiliteit met betrekking tot roosteringInschaling volgens CAO VVT, FWG schaal 25Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het nagaan van referenties.Meer informatieBen jij degene die wij zoeken, stuur dan voor 1 januari 2018  je c.v. met een motivatiebrief via de sollicitatiebutton.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
  • Centralist zorgcentrale, Amsterdam

    14-11-2017 00:00:00
    • 9 dagen geleden
    • 6 views
    • Amsterdam Amsterdam NL
    • 0-8 uur
    • MBO
    Stichting ATA en De Zorgcentrale.nl ondersteunen vanuit een eigen label ouderen die langer zelfstandig en veilig thuis willen wonen. Wij zijn gespecialiseerd in hulpverlening voor acute en onplanbare zorgvragen voor mensen met een hulpvraag of een beperking. Onze kernactiviteit is Persoonlijke Alarmering.ATA en de ZorgCentrale.nl hebben hun krachten gebundeld en werken intensief samen, om op de markt van zorg en welzijn maximale toegevoegde waarde te bieden voor individuele klanten en zorgorganisaties. Wij werken landelijk, hebben een eigen professionele meldkamer (24/7), eigen hulpverleners en een technische dienst die voor onze klanten klaar staan.Wij participeren in vele innovatieve projecten in de zorg en welzijnssector, en is in de markt van persoonlijke alarmering een grote speler van betekenis. Creëren van klantwaarde, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn voor ons belangrijke kerncompetenties. Wij hebben betrokken en gemotiveerde collega's die samenwerken om klanten met een hulpvraag zo goed mogelijk van dienst te zijn.FunctiebeschrijvingPer direct zijn wij op naar een centralist zorgcentrale          8-32 uur (flexwerken is eventueel mogelijk)De centralisten zorgcentrale zijn de spil van ons bedrijf. Op de meldkamer coördineer je hulpaanvragen, informeer je hulpverleners, thuiszorg en mantelzorgers, en regelt zo nodig acuut hulp voor onze klanten. Een deel van je tijd ben je inzetbaar voor alarmopvolging, waarbij je bij de klant thuis ondersteuning biedt na een alarmmelding door middel van ADL handelingen. Tot slot ben je een vraagbaak voor bestaande en nieuwe klanten.Onze zorgcentralisten zijn klant- en servicegericht, betrouwbaar en accuraat. Ze zijn gedreven om mensen te helpen en te ondersteunen. Velen hebben ervaring als verzorgende, thuiszorgmedewerker of andere ervaring in de zorgbranche.Functie-eisenWij zoeken medewerkers die zich herkennen in dit profiel en voldoen aan de volgende kwalificaties:Opleiding minimaal verpleegkundige/doktersassistent (mbo niveau 4)Sterke affiniteit met de zorg en onze doelgroepStressbestendig, communicatief, klantgericht en accuraatBereidheid om in wisseldiensten te werken (dag, avond, nacht, weekend en feestdagen)Ruime ervaring met gebruik van computerRijbewijs BArbeidsvoorwaardenDan bieden wij jou:Een baan waarin je het verschil maaktEen collegiale sfeer in een professionele organisatieAfwisselende werkzaamhedenFlexibiliteit met betrekking tot roosteringInschaling volgens CAO VVT, FWG schaal 35Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot vast contractUitstekende overige arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, werknemersverzekering en opleidingsmogelijkhedenOnderdeel van de sollicitatieprocedure is het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het nagaan van referenties.Meer informatieBen jij degene die wij zoeken, stuur dan je c.v. met een motivatiebrief via de sollicitatiebutton. 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Incluzio
Rotterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
lnolles (incluzio)
000000
000000