Klant van Jobbird Incluzio

Werken bij Incluzio



Incluzio


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Rotterdam
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Facilicom Group
Jaar van oprichting
1966

Bedrijfsprofiel

Incluzio is een initiatief van Facilicom Services Group. Incluzio is actief op de werkterreinen zorg, welzijn en dienstverlening in de wijk. Drie werkterreinen die in elke buurt of wijk aanwezig zijn, maar nog nergens echt volledig aangepakt worden. Incluzio wil hier verandering in brengen en deze samen verbinden. Facilicom Services Group is al meer dan 45 jaar gespecialiseerd in het verzorgen van facilitaire diensten. Facilicom Services Group is groot geworden met efficiënte inzet van mensen, integratie van taken en resultaatgericht werken. Die competenties willen we nu toevoegen aan de zorg, de dienstverlening en het sociale domein.

Kernwaarden en activiteiten

Incluzio en Hostmanship Hostmanship is voor ons heel belangrijk. Het idee hierachter? Net even wat meer doen dan er van je verwacht wordt. Mensen het gevoel geven dat ze altijd welkom zijn. Een wow-ervaring noemen we dat. Dat is iets wat we niet alleen van al onze werknemers verwachten, maar ook intern in de puntjes hebben doorgevoerd. Wij gaan nog een stap verder met de workshop ‘hostmanship', waarbij we een verdieping maken naar de omgang met de gast.


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Buurtteammedewerker sociaal Utrecht Hoograven

    • 8 dagen geleden
    • 32 views
    • Utrecht
    • 24-32 uur
    • HBO
    De BuurtteamorganisatiePer 2015 zijn de transities in het sociale domein een feit. In Utrecht is hiervoor een buurtteamorganisatie actief, die met buurtteams in de wijken aan de slag is voor de stad Utrecht en haar bewoners. De Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal is verantwoordelijk voor de bewoner vanaf 18 jaar en ouder en verzorgt hiervoor de sociale basiszorg in de buurt en de toegang naar de aanvullende zorg. 18 teams zorgen ervoor dat Utrechters meedoen naar vermogen. Door hen te stimuleren en te faciliteren bij het zelf vinden van een oplossing voor hun hulpvraag. De aanpak is pragmatisch, resultaatgericht en vooral gericht op ‘zelf doen'. Uitgangspunt is om gebruik te maken van de vitaliteit van ‘eigen' burgerkracht en bewoners een actieve rol te geven. Zij zijn zelf (mede) verantwoordelijk voor de oplossingsrichting, waardoor de kans op succes wordt vergroot. Wederkerigheid speelt daarbij een belangrijke rol. Elk buurtteam biedt daarom:Laagdrempelige, herkenbare ondersteuning in de wijk voor bewoners die ouder zijn danEén huishouden, één plan, één regisseurInformatie en advies, eerstelijns ondersteuningCollectieve oplossingen waar mogelijk en individuele oplossingen waar nodigVoorkomen van toenemen problemen en toewerken preventie van problemenMinder inzet van dure (2e lijns) interventies maar als het nodig is deze tijdig inzettenNiet een probleem, maar een oplossingsrichting voor bewonersEen bijdrage aan het bouwen van informele netwerken rondom de bewonerVersterking en benutten van de eigen kracht, participatie en netwerkontwikkeling De Buurtteamorganisatie is een onderdeel van Incluzio. Incluzio is op meerdere plekken in Nederland actief in het sociale domein; van wijkteams in Hollands Kroon tot een sociaal werkbedrijf in Rotterdam tot welzijnswerk in het oosten van het land en begeleid wonen in het zuiden van het land. Incluzio is een initiatief van Facilicom, dé toonaangevende facilitaire dienstverlener met ruim 30.000 medewerkers en vestigingen in Nederland, België, Engeland en Frankrijk. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.incluzio.nlFunctiebeschrijvingDe buurtteammedewerkerGelooft in de verandering van de specialistische professional naar een generalistisch, outreachende werker met brede kennis van diverse vakgebieden. De aanpak van een buurtteammedewerker is er op gericht de eigen kracht te versterken, ook van de sociaal kwetsbare Utrechtse burger. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Als buurtteamedewerker benut je kansen en realiseert een oplossingsrichting, waarbij uitzonderingen geen regels bevestigen. Met als doel: de burger zoveel mogelijk eigen regie te laten houden. Hierdoor wordt, waar het kan, doorverwijzing naar specialistische en duurdere zorg voorkomen. Samen met de Utrechter schrijf je een eenvoudig en begrijpelijk plan van aanpak en ondersteunt de bewoner in regie naar andere (zorg)partners. Als buurtteammedewerker weet je dan ook wat er speelt in de buurt. Daarnaast zijn buurtteammedewerkers ambitieus, kunnen tegen een stootje, hebben een gezonde dosis ontwikkeldrang, denken out of the box en beschikken over humor en een positieve inslag. Op dit moment zijn wij expliciet op zoek naar:medewerkers die een aanvulling zijn op de gewenste diversiteit in onze organisatie, met kennis van psychiatrie, verslaving- en ouderenzorg van psychiatrie, verslaving- en ouderenzorgFunctie-eisenWij vragenProfessionals met een HBO diploma met deskundigheid op verschillende gebieden en een cultuur sensitieve instelling.Kennis van methodieken en kunde en ervaring in het sociale domein.Professionals die uitgaan van mogelijkheden in plaats van problemen.Die kunnen reflecteren op eigen professioneel handelenDie goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.Een pré is als je beschikt over (professionele) ervaringsdeskundigheid en/of ervaring hebt in (buurt)gericht werken.Verder beschik je over de volgende competenties:CoachenSamenwerken ResultaatgerichtZelfreflectie/zelfontwikkelingVernieuwen AanpassingsvermogenNetwerkenDurfArbeidsvoorwaardenWij biedenEen afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan in een enthousiast teamEen interessante werkomgeving in het sociale domein, waar u mede vorm aan geeftWerken in de wijk waar de vragen zich voor doenDe functie is ingeschaald in schaal 8 conform de cao Welzijn (maximaal € 3460,- bruto o.b.v. 36 uur)Een persoonlijk opleidingsbudget, opleidingsmogelijkheden en deskundigheidsbevorderingEen jaarcontractMeer informatieReagerenHeeft u belangstelling voor deze functie? Stuur dan uiterlijk vrijdag 31 maart 2017 uw cv én een motivatie naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 
  • Buurtteammedewerker sociaal Utrecht Ondiep Pijlsweerd

    • 8 dagen geleden
    • 23 views
    • Utrecht
    • 24-32 uur
    • HBO
    De BuurtteamorganisatiePer 2015 zijn de transities in het sociale domein een feit. In Utrecht is hiervoor een buurtteamorganisatie actief, die met buurtteams in de wijken aan de slag is voor de stad Utrecht en haar bewoners. De Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal is verantwoordelijk voor de bewoner vanaf 18 jaar en ouder en verzorgt hiervoor de sociale basiszorg in de buurt en de toegang naar de aanvullende zorg. 18 teams zorgen ervoor dat Utrechters meedoen naar vermogen. Door hen te stimuleren en te faciliteren bij het zelf vinden van een oplossing voor hun hulpvraag. De aanpak is pragmatisch, resultaatgericht en vooral gericht op ‘zelf doen'. Uitgangspunt is om gebruik te maken van de vitaliteit van ‘eigen' burgerkracht en bewoners een actieve rol te geven. Zij zijn zelf (mede) verantwoordelijk voor de oplossingsrichting, waardoor de kans op succes wordt vergroot. Wederkerigheid speelt daarbij een belangrijke rol. Elk buurtteam biedt daarom:Laagdrempelige, herkenbare ondersteuning in de wijk voor bewoners die ouder zijn danEén huishouden, één plan, één regisseurInformatie en advies, eerstelijns ondersteuningCollectieve oplossingen waar mogelijk en individuele oplossingen waar nodigVoorkomen van toenemen problemen en toewerken preventie van problemenMinder inzet van dure (2e lijns) interventies maar als het nodig is deze tijdig inzettenNiet een probleem, maar een oplossingsrichting voor bewonersEen bijdrage aan het bouwen van informele netwerken rondom de bewonerVersterking en benutten van de eigen kracht, participatie en netwerkontwikkeling De Buurtteamorganisatie is een onderdeel van Incluzio. Incluzio is op meerdere plekken in Nederland actief in het sociale domein; van wijkteams in Hollands Kroon tot een sociaal werkbedrijf in Rotterdam tot welzijnswerk in het oosten van het land en begeleid wonen in het zuiden van het land. Incluzio is een initiatief van Facilicom, dé toonaangevende facilitaire dienstverlener met ruim 30.000 medewerkers en vestigingen in Nederland, België, Engeland en Frankrijk. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.incluzio.nlFunctiebeschrijvingDe buurtteammedewerkerGelooft in de verandering van de specialistische professional naar een generalistisch, outreachende werker met brede kennis van diverse vakgebieden. De aanpak van een buurtteammedewerker is er op gericht de eigen kracht te versterken, ook van de sociaal kwetsbare Utrechtse burger. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Als buurtteamedewerker benut je kansen en realiseert een oplossingsrichting, waarbij uitzonderingen geen regels bevestigen. Met als doel: de burger zoveel mogelijk eigen regie te laten houden. Hierdoor wordt, waar het kan, doorverwijzing naar specialistische en duurdere zorg voorkomen. Samen met de Utrechter schrijf je een eenvoudig en begrijpelijk plan van aanpak en ondersteunt de bewoner in regie naar andere (zorg)partners. Als buurtteammedewerker weet je dan ook wat er speelt in de buurt. Daarnaast zijn buurtteammedewerkers ambitieus, kunnen tegen een stootje, hebben een gezonde dosis ontwikkeldrang, denken out of the box en beschikken over humor en een positieve inslag. Op dit moment zijn wij expliciet op zoek naar:ervaren medewerkers die een aanvulling zijn op de gewenste diversiteit in onze organisatie; een ambitieuze kandidaat voor 32 uur per week mede omdat de Citydeal aan ons team is toegewezen zijn wij op zoek naar een collega die vernieuwend en out of the box durft te denken! Daarnaast denk je overstijgend, kostenefficiënt en ben je een teamplayer. Kennis en ervaring met ouderen en/of activering is een pré. Functie-eisenWij vragenProfessionals met een HBO diploma met deskundigheid op verschillende gebieden en een cultuur sensitieve instelling.Kennis van methodieken en kunde en ervaring in het sociale domein.Professionals die uitgaan van mogelijkheden in plaats van problemen.Die kunnen reflecteren op eigen professioneel handelenDie goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.Verder beschik je over de volgende competenties:CoachenSamenwerken ResultaatgerichtZelfreflectie/zelfontwikkelingVernieuwen AanpassingsvermogenNetwerkenDurfArbeidsvoorwaardenWij biedenEen afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan in een enthousiast teamEen interessante werkomgeving in het sociale domein, waar u mede vorm aan geeftWerken in de wijk waar de vragen zich voor doenDe functie is ingeschaald in schaal 8 conform de cao Welzijn (maximaal € 3460,- bruto o.b.v. 36 uur)Een persoonlijk opleidingsbudget, opleidingsmogelijkheden en deskundigheidsbevorderingEen jaarcontractMeer informatieReagerenHeeft u belangstelling voor deze functie? Stuur dan uiterlijk vrijdag 31 maart 2017 uw cv én een motivatie naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 
  • Buurtteammedewerker sociaal Utrecht Lunetten

    • Topbaan
    • 86 views
    • Utrecht
    • 40 uur
    • HBO
    De BuurtteamorganisatiePer 2015 zijn de transities in het sociale domein een feit. In Utrecht is hiervoor een buurtteamorganisatie actief, die met buurtteams in de wijken aan de slag is voor de stad Utrecht en haar bewoners. De Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal is verantwoordelijk voor de bewoner vanaf 18 jaar en ouder en verzorgt hiervoor de sociale basiszorg in de buurt en de toegang naar de aanvullende zorg. 18 teams zorgen ervoor dat Utrechters meedoen naar vermogen. Door hen te stimuleren en te faciliteren bij het zelf vinden van een oplossing voor hun hulpvraag. De aanpak is pragmatisch, resultaatgericht en vooral gericht op ‘zelf doen'. Uitgangspunt is om gebruik te maken van de vitaliteit van ‘eigen' burgerkracht en bewoners een actieve rol te geven. Zij zijn zelf (mede) verantwoordelijk voor de oplossingsrichting, waardoor de kans op succes wordt vergroot. Wederkerigheid speelt daarbij een belangrijke rol. Elk buurtteam biedt daarom:Laagdrempelige, herkenbare ondersteuning in de wijk voor bewoners die ouder zijn danEén huishouden, één plan, één regisseurInformatie en advies, eerstelijns ondersteuningCollectieve oplossingen waar mogelijk en individuele oplossingen waar nodigVoorkomen van toenemen problemen en toewerken preventie van problemenMinder inzet van dure (2e lijns) interventies maar als het nodig is deze tijdig inzettenNiet een probleem, maar een oplossingsrichting voor bewonersEen bijdrage aan het bouwen van informele netwerken rondom de bewonerVersterking en benutten van de eigen kracht, participatie en netwerkontwikkeling De Buurtteamorganisatie is een onderdeel van Incluzio. Incluzio is op meerdere plekken in Nederland actief in het sociale domein; van wijkteams in Hollands Kroon tot een sociaal werkbedrijf in Rotterdam tot welzijnswerk in het oosten van het land en begeleid wonen in het zuiden van het land. Incluzio is een initiatief van Facilicom, dé toonaangevende facilitaire dienstverlener met ruim 30.000 medewerkers en vestigingen in Nederland, België, Engeland en Frankrijk. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: www.incluzio.nlFunctiebeschrijvingDe buurtteammedewerkerGelooft in de verandering van de specialistische professional naar een generalistisch, outreachende werker met brede kennis van diverse vakgebieden. De aanpak van een buurtteammedewerker is er op gericht de eigen kracht te versterken, ook van de sociaal kwetsbare Utrechtse burger. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Als buurtteamedewerker benut je kansen en realiseert een oplossingsrichting, waarbij uitzonderingen geen regels bevestigen. Met als doel: de burger zoveel mogelijk eigen regie te laten houden. Hierdoor wordt, waar het kan, doorverwijzing naar specialistische en duurdere zorg voorkomen. Samen met de Utrechter schrijf je een eenvoudig en begrijpelijk plan van aanpak en ondersteunt de bewoner in regie naar andere (zorg)partners. Als buurtteammedewerker weet je dan ook wat er speelt in de buurt. Daarnaast zijn buurtteammedewerkers ambitieus, kunnen tegen een stootje, hebben een gezonde dosis ontwikkeldrang, denken out of the box en beschikken over humor en een positieve inslag. Op dit moment zijn wij expliciet op zoek naar:Medewerkers die een aanvulling zijn op de gewenste diversiteit in onze organisatie, met kennis van en vaardigheden op het gebied van cultuursensitief werken, migratieproblematiek, psychiatrie, verslaving zijn een préFunctie-eisenWij vragenProfessionals met een HBO diploma met deskundigheid op verschillende gebieden en een cultuur sensitieve instelling.Kennis van methodieken en kunde en ervaring in het sociale domein.Professionals die uitgaan van mogelijkheden in plaats van problemen.Die kunnen reflecteren op eigen professioneel handelenDie goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.Een pré is als je beschikt over (professionele) ervaringsdeskundigheid en/of ervaring hebt in (buurt)gericht werken.Verder beschik je over de volgende competenties:CoachenSamenwerken ResultaatgerichtZelfreflectie/zelfontwikkelingVernieuwen AanpassingsvermogenNetwerkenDurfArbeidsvoorwaardenWij biedenEen afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan in een enthousiast teamEen interessante werkomgeving in het sociale domein, waar u mede vorm aan geeftWerken in de wijk waar de vragen zich voor doenDe functie is ingeschaald in schaal 8 conform de cao Welzijn (maximaal € 3460,- bruto o.b.v. 36 uur)Een persoonlijk opleidingsbudget, opleidingsmogelijkheden en deskundigheidsbevorderingEen jaarcontractMeer informatieReagerenHeeft u belangstelling voor deze functie? Stuur dan uiterlijk vrijdag 31 maart 2017 uw cv én een motivatie naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Incluzio
Rotterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
lnolles (incluzio)
000000