Talentscoutz

Werken bij Talentscoutz



Talentscoutz

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Eindhoven
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Vacatures

Senior Mechanical Engineer
Als senior mechanical engineer ben jij een belangrijke schakel tussen probleem en oplossing. Je maakt innovatie realiteit. Jij tilt engineering naar een hoger niveau. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit;Je bent binnen de afdeling Engineering een belangrijke spil in de uitvoering van een project. Je bent het aanspreekpunt en klankbord voor complexe vraagstukkenJe vertaalt de wens van de klant in succesvolle constructies met oog voor kwaliteit, kosten, maakbaarheid, veiligheid en doorlooptijdJe voert technische analyses uit en werkt deze uit naar concept-, offerte-, ontwerp- en productietekeningenJe levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en volledigheid van functionele specificatiesJe voert benodigde sterkteberekeningen uit en maakt risicoanalyses voor de Machinerichtlijn en CE markeringJe adviseert en begeleidt constructeurs bij het oplossen van complexe, technisch inhoudelijke vraagstukkenJe bent verantwoordelijk voor de planning en voortgang van de werkzaamhedenJe signaleert mogelijke afwijkingen binnen het project en houdt je bezig met de optimalisering van het eindresultaatJe bent uitdrager van de visie en werkwijze van de OrganisatieFunctie-eisen HBO/WO Diploma werktuigbouwkundeMinimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring als senior mechanical engineer, bij voorkeur in de algemene machinebouwJe kent de balans tussen zelfstandig zijn en in teamverband werken als geen anderJe bent een echte techniekliefhebber, een professional met ambitie en passie voor je werk.Jij bent de werktuigbouwkundige specialist, de bedenker van slimme oplossingenAccuraatResultaatgerichtStressbestendigRecht door zeeKlantgerichtJe kent 3D pakketten van binnen en van buiten.  ArbeidsvoorwaardenJe komt te werken binnen een jonge en dynamische omgeving.Onze opdrachtgever biedt zeer goed primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Onze klantrelatie staat bekend om de ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansenSollicitatieprocedure Vandaag
.NET Developer
Je maakt onderdeel uit van multidisciplinaire teams die bestaan uit een projectmanager, meerdere developers, een consultant en een tester. Binnen deze teams ga je werken volgens een agile projectaanpak (bijvoorbeeld SCRUM). Je deelt, net als je collega’s, een passie voor Microsoft-technologie. Je levert een proactieve bijdrage in verschillende fases van het project:Ontwikkelen en onderhouden van websites, webapplicaties en interfaces m.b.v. het .NET-framework.Testen, verbeteren en implementeren van .NET-applicatiesVertalen van technische specificaties naar duidelijk gestructureerde .NET-applicatiesOpstellen van zowel een functioneel als technisch ontwerp.Functie-eisen HBO of WO Diploma, bijvoorbeeld Informatica, Informatie Technologie of een technische studierichting waarbij programmeren een belangrijk onderdeel is van je curriculum.2-4 jaar aantoonbare ervaring als .NET developer.Ruime kennis en ervaring met Microsoft-technologie zoals .Net, C#Kennis en ervaring met content management systemen zoals bijvoorbeeld Sitecore, Episerver of Kentico is een préBekendheid en ervaring met projectmethodieken (zoals bv Agile/Scrum)Microsoft-certificering is een préAccuraatTeamplayerGoede communicatieve vaardighedenLeergierig, creatief, analytisch en klantgerichte persoonlijkheid met oog voor kwaliteit en designStressbestendigLeergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingenBeheersing van Nederlandse en Engelse taalOndernemersgeest en gevoel voor humorIn bezit van rijbewijs B. ArbeidsvoorwaardenUitstekend marktconform salarisUitdagende projecten bij toonaangevende klanten binnen NederlandHippe werkomgeving vet ruimte voor creativietitLease-auto, smartphone en laptopVeel ruimte voor persoonlijke ontwikkelingSollicitatieprocedure Vandaag
IT Business Consultant (Junior)
In deze functie opereer je in (nauwe) samenwerking met je opdrachtgevers en specialistische collega’s zoals IT Architecten, Projectmanagers en Engineers. De projecten waarbij je betrokken bent richten zich op grote IT veranderingen bij Enterprises. Deze functie kent inhoudelijk twee varianten. Enerzijds de rol van Informatie Analist en anderzijds de Project Management Ondersteuning (PMO) rol waarbij je de Lijnmanager/Projectmanager ondersteund. Afhankelijk van jou kennis/ambitie krijg je één of beide rollen toegewezen. De rol van Informatie Analist houdt in dat je een key-rol gaat spelen op het snijvlak van Business Analyse, Informatie Analyse en Informatie Architectuur. Hierbij is het vereist dat je technisch onderlegd bent en tevens goed kunt communiceren met de business. In de rol van Project Management Ondersteuner (PMO’er) lever je ondersteuning aan de totale project- of programmabesturing. Hierbij sta je aan de basis van het succesvol laten verlopen van een project of programma.Functie-eisen HBO of WO Diploma, richting Informatica, Business & IT, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Supply Chain Management0 – 3 jaar relevante werkervaringErvaring met requirements analysesAffiniteit met de IT Branche, aantoonbaar in studie of werkervaringAnalytischResultaatgerichtStressbestendigOvertuigend,Coördinerend en organiserend vermogenErvaring met het geven van presentatiesAnalytisch vermogenHands-on mentaliteit  ArbeidsvoorwaardenMarktconform salarisUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenWerken in een inspirerende omgeving onder begeleiding van een Senior CollegaSollicitatieprocedure 1 dag geleden
Senior Sales Manager
Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van new business op landelijk niveau. Accounts met een minimale potentie van 0,5 miljoen euro worden door jou benaderd en bezocht. Een deel van je agenda wordt daarbij met behulp van de sales-binnendienst ingepland. De Sales Manager rapporteert aan de Commercieel Directeur. Werkzaamheden zijn o.a.:Acquireren van prospects door middel van telefonische contacten en bedrijfsbezoeken (5-7 per week);Het voeren van onderhandelingen met prospects op alle niveaus;Het opbouwen en onderhouden van voor OTTO relevante netwerken met als doelstelling het genereren van omzet;Het plannen en bijhouden van Weekly Activity Reports;Offertebehandeling in overleg met de directie;Coördinator van tendertrajecten;Het realiseren van de persoonlijke sales doelstellingen en daarmee het verder uitbouwen van onze marktpositie;Draagt actie en verbeterpunten aan voor aanpassingen – en/of te ontwikkelen sales activiteiten.Functie-eisenRepresentatief;HBO werk- en denkniveau;Uitstekende commerciële kwaliteiten;In het bezit van een geldig rijbewijs B;Kennis van de Poolse cultuur is een pre;Ervaring in acquisitie is een eis.ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende en verantwoordelijke positie binnen een sterk groeiend bedrijf waar de ontwikkeling van het individu centraal staat.Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket met een aantrekkelijke bonus op het behalen van Salestargets.Sollicitatieprocedure 2 dagen geleden
Salesmanager Outsourcing
Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van new business op landelijk niveau. Accounts met een minimale potentie van €200.000 op jaarbasis worden door jou benaderd en bezocht. Je bent zelf verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten. De Sales Manager rapporteert aan de General Manager. Werkzaamheden zijn o.a.:Acquireren van prospects door middel van telefonische contacten en bedrijfsbezoeken (>10 per week);Het voeren van onderhandelingen met prospects op alle niveaus;Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken met als doelstelling het genereren van omzet;Het plannen en bijhouden van Weekly Activity Reports;Offertebehandeling in overleg met leidinggevende;Het realiseren van de persoonlijke sales doelstellingen en daarmee het verder uitbouwen van onze marktpositie;Draagt actie en verbeterpunten aan voor aanpassingen – en/of te ontwikkelen sales activiteiten.Functie-eisenRepresentatief;HBO werk- en denkniveau;Uitstekende commerciële kwaliteiten;In het bezit van een geldig rijbewijs B;Kennis van de Poolse cultuur is een pre;Ervaring in acquisitie is een eis.ArbeidsvoorwaardenEen uitdagende en verantwoordelijke positie binnen een sterk groeiend bedrijf waar de ontwikkeling van het individu centraal staat.Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket met een aantrekkelijke bonus op het behalen van Salestargets.Sollicitatieprocedure 2 dagen geleden
Resourcer
Ben jij die resourcer waar wij naar op zoek zijn? Voor een klantrelatie zijn wij namelijk op zoek naar een resourcer voor IT professionals. De nadruk binnen deze functie ligt op het onderhouden en aanvullen van het zogenoemde netwerkhuis. Jij gaat op zoek naar nieuwe IT professionals die vervolgens in het netwerk van de Recruitment Consultants gebruikt kunnen worden.Jouw taken zullen zijn:Het contact zoeken en onderhouden met IT professionalsEen schakel vormen tussen de IT professional en de Recruitment ConsultantHet inzetten van online marketingactiviteiten en social media voor het uitbreiden van jouw netwerkFunctie-eisenHBO werk- en denkniveauStartersfunctieErvaring en affiniteit met (tele)salesCommunicatief zeer vaardigDoorzettingsvermogenArbeidsvoorwaardenVaste aanstelling waarvan de eerste 6 maanden een opleidingstraject isMarktconform basissalaris € 1.800,= bruto per maandEen uitgebreid bonussysteemOntzettend veel doorgroeimogelijkhedenEen unieke kans om deze jonge onderneming te doen helpen groeienSollicitatieprocedure 9 dagen geleden

Contactgegevens
Talentscoutz
Eindhoven
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Jeroen van Ganzenwinkel
040 - 787 33 27