Klant van Jobbird Maastricht UMC+

Werken bij Maastricht UMC+



Maastricht UMC+


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Maastricht
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Veranderingen in maatschappij en wetenschap gaan razendsnel. Het Maastricht UMC+ wil daar graag een voortrekkersrol in vervullen. Dat is de basis van onze identiteit en vraagt om continue vernieuwing van onze kennis, organisatie en dienstverlening. Door je voortdurend te ontwikkelen, ontwikkel je kennis voor het leven.

Wie zijn wij?

Wij heten u van harte welkom in de innovatieve wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid is. Het is deze wereld die u betreedt en die voor u – net als voor zovelen voor u – wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn. Met haar ruim 6500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren. Maar het Maastricht UMC+ is meer. Het staat voor visie en samenwerking op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Het academisch ziekenhuis Maastricht en de Universiteit Maastricht werken daarin samen aan integrale gezondheidszorg. Dat betekent dat we preventie, zorg en herstel combineren om mensen gezond te maken en gezond te houden. Werken aan gezonde ideeën ! Dat is zorg met een plus. De plus staat ook voor meer dan doorsnee. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en internationale werkomgeving voor iedereen die graag mee wil werken aan toponderzoek, toponderwijs en hoogwaardige patiëntenzorg. Tevreden en gelukkige patiënten, dat is waar we het voor doen, maar ook uw eigen wensen zijn voor ons belangrijk. Ook dat is 'plus' en dat maakt dat het Maastricht UMC+ niet alleen een toporganisatie is maar ook een top werkgever. Wonen en werken in de mooiste omgeving van Nederland! Wie wil dit nu niet? Het Maastricht UMC+ ligt in het hart van de Euregio met steden als Aken, Keulen, Luik, Brussel en Antwerpen binnen handbereik. Leven en werken in Limburg betekent genieten van het Bourgondische leven in een bruisende omgeving. Veel van de mogelijkheden die wij hebben vindt u terug in onze vacatures. Maar ook als geen van de vacatures direct bij uw interesse aansluit kunnen uw kwaliteiten voor ons op termijn wellicht een verrijking zijn. In dat geval nodigen wij u van harte uit een open sollicitatie te schrijven.

Wat bieden wij?

Wij bieden u: • eindejaarsuitkering • goede pensioenvoorziening • collectieve ziektekostenverzekering • CAO a la Carte • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget


Bedrijfsfilm

Medewerkers

Patricia Willems

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Applicatiespecialist

    • 15 dagen geleden
    • 95 views
    • Maastricht
    • 32-40 uur
    • HBO
    Het Stafdirectoraat MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) faciliteert het Maastricht UMC+ bij zowel beheer als innovatie/nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur. De Applicatiespecialist zal binnen MIT werkzaam zijn voor de Unit Zorg binnen het team Consult en Diagnose (C&D) Beeldvorming. Binnen het team werken negen Instrumentatietechnici en Applicatiespecialisten samen om te zorgen dat alle toegepaste beeldvormende medische apparatuur, zoals alle soorten scanners, röntgenapparaatuur etc. plus de bijbehorende applicaties veilig en optimaal functioneren. Als Applicatiespecialist beheer je samen met drie collega’s diverse applicaties waaronder het Vendor Neutral Archive (VNA), een centrale opslag voor patiëntgebonden informatie. FunctieomschrijvingJe zorgt voor de juiste werking van de applicaties en ziet erop toe dat de geboden functionaliteiten in lijn liggen met de vraag vanuit de gebruikersorganisatie. Je formuleert adaptieve, preventieve en correctieve wijzigingen en voert deze voorstellen uit. Je stemt de diverse wijzigingen op elkaar af, alsmede samenhangende wijzigingen in de infrastructuur. Je analyseert de oorzaken van storingen en lost deze (in samenwerking met de leverancier en de gebruiker) op. Waar mogelijk zorg je voor een “work-around”. Je bepaalt de invoeringsstrategie van een nieuwe release en zorgt voor het maken en uitvoeren van een acceptatie testplan dat je ook met de gebruikersorganisatie (key-users) afstemt. Voor het beheer van de bedrijfskritische applicaties geldt een 7 x 24 uur ondersteuning, waardoor bereikbaarheidsdiensten tot je werkzaamheden behoren. FunctievereistenJe hebt minimaal 3 jaar ervaring als applicatiespecialist, waarbij ervaring met een medisch beeldvormende omgeving een pré is. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de IT. Je bent analytisch en beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Daarnaast ben je communicatief, resultaatgericht en kun je goed samenwerken. Gezien de omgeving waarin je werkt, is het van belang dat je leergierig bent en ook bereid bent om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling. Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Omdat de zorg een 24-uurs omgeving is, wordt van je verwacht dat je op roulatiebasis ook bereikbaarheidsdiensten verricht buiten kantoortijden. ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden u:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kunt u contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 30 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Neuroloog

    • 15 dagen geleden
    • 96 views
    • Maastricht
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ heeft taken op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Deze taakgebieden zijn onderling nauw met elkaar verweven. Naast topreferente zorg levert het MUMC+ ook de basiszorg voor de patiënten in het verzorgingsgebied Maastricht Heuvelland. De vakgroep Neurologie is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en Klinische Neurowetenschappen (KNW). De wetenschappelijke activiteiten zijn ondergebracht in de School for Mental Health and Neuroscience (MHeNs) en School for Cardiovascular diseases (CARIM). De vakgroep Neurologie is nauw betrokken bij het onderwijs aan studenten en de opleiding tot neuroloog wordt beschouwd als kernactiviteit. FunctieomschrijvingHet vakgebied neurologie wordt uitgevoerd over de gehele breedte en heeft een regionale, supra-regionale en topreferente functie. De topreferente zorg wordt geleverd op de onderwerpen vasculaire neurologie, epilepsie, bewegingsstoornissen en neuromusculaire ziekten. FunctievereistenWe zoeken een enthousiaste neuroloog met aantoonbare affiniteit voor vasculaire neurologie. Van de kandidaat verwachten we dat deze de acute vasculaire neurologie (waaronder acute behandeling herseninfarct en subarachnoïdale bloedingen), samen met de zittende vasculaire neurologen, zowel klinisch als wetenschappelijk verder vormgeeft. Een afgeronde promotie strekt tot de aanbeveling. Ambitie en flexibiliteit zijn belangrijke kwaliteiten, evenals teamgeest. Het spreekt voor zich dat de kandidaat ook de algemene neurologie en het opleiden van neurologen een warm hart toedraagt. Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1. van de Cao umc. Na afloop van het jaar zal worden bepaald of de aanstelling wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden u:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc. InlichtingenInformatie over deze vacature kan worden ingewonnen bij de heer Prof. dr. R.J. van Oostenbrugge, hoogleraar Neurologie en afdelingshoofd, en mevrouw Dr. J. Staals, vasculair neuroloog, tel: 043-387 70 58. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 30 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Kinderarts-intensivist

    • 15 dagen geleden
    • 76 views
    • Maastricht
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Met haar ruim 6.500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren. Binnen de Pediatrische Intensive Care van het MUMC+ is er een vacature ontstaan voor een kinderarts-intensivist of anesthesioloog-kinderintensivist door uitbreiding van formatie. De Pediatrische Intensive Care Unit (PICU) van het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ omvat 9 IC/HC bedden en heeft een regionale topreferente functie voor intensieve zorg behoeftige kinderen in de regio Limburg en zuid oost Noord-Brabant en een deel van Belgisch Limburg. Sedert einde 2012 gaat de PICU ook de grens over om kinderen uit Belgische ziekenhuizen over te nemen. Per jaar worden ruim 500 kinderen opgenomen. De huidige stafformatie bestaat uit 7 kinderarts-intensivisten (6,5 fte) en een fellow (0,6 fte PICU in een gecombineerde functie met de algemene kindergeneeskunde 0,3 fte). De PICU van MUMC+ heeft een transportsysteem waarmee IC behoeftige kinderen vanuit de regio naar de PICU worden vervoerd. Belangrijke speerpunten (naast de algemene intensive care zorg voor kinderen): pediatrische procedurele sedatie en analgesie (PSA), acute en chronische ademhalingsstoornissen bij kinderen inclusief chronische thuisbeademing. Het wetenschappelijk onderzoek van de PICU richt zich momenteel op inflammatoire longaandoeningen,, (procedurele) sedatie,. acute en chronische luchtwegaandoeningen en de opvang van acuut zieke kinderen in algemene ziekenhuizen. De PICU maakt deel uit van de afdeling Kindergeneeskunde van het MUMC+ waar naast de algemene kindergeneeskunde de meeste kindergeneeskundige deelspecialismen worden uitgeoefend. FunctieomschrijvingU gaat werken in een team van enthousiaste kinderarts-intensivistenSamen met dit team bent u verantwoordelijk voor de zorg van vitaal bedreigde kinderen en kinderen met chronische ademhalingsstoornissen en -ondersteuningU participeert in het onderwijs aan AIOS en studenten geneeskunde en opleiding van de fellows binnen de PICUU heeft bij voorkeur wetenschappelijke ambities om een actieve rol te spelen in het verder vormgeven van wetenschappelijk onderzoek binnen de PICUFunctievereistenU gaat werken in een team van enthousiaste kinderarts-intensivisten.Samen met dit team bent u verantwoordelijk voor de zorg van vitaal bedreigde kinderen en kinderen met chronische ademhalingsstoornissen en -ondersteuning.U participeert in het onderwijs aan AIOS en studenten geneeskunde en opleiding van de fellows binnen de PICU.U heeft bij voorkeur wetenschappelijke ambities om een actieve rol te spelen in het verder vormgeven van wetenschappelijk onderzoek binnen de PICU.Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling voorafgegaan door een proeftijd van een jaar, conform art. 2.4.1 de Cao umc. Een dienstverband van 1,0 fte, 0,9 fte of 0,8 fte is mogelijk. U wordt aangesteld in een volledige dienstbetrekking van tenminste 40 uren en maximaal 48 uren gemiddeld per week op jaarbasis (exclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten). Inclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten bent u op jaarbasis gemiddeld 55 uur per week werkzaam. Ook medisch specialisten die een deeltijd dienstverband van 80% of 90% werkzaam willen aangaan, worden eveneens uitgenodigd om te reflecteren. ArbeidsvoorwaardenWij bieden een uitdagende werkplek waarbij u samenwerkt met topcollega’s. Daarnaast bieden wij:Eindejaarsuitkeringgoede pensioenvoorzieningcollectieve ziektekostenverzekeringCAO a la CarteFunctie gebonden kostenbudgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met dr Dick van Waardenburg, kinderarts-intensivist / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of dr Gijs Vos kinderarts-intensivist / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – tel : 043-387 52 45. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 30 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze websitewww.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Maastricht UMC+
P. Debyelaan 
6229HX Maastricht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Patricia Willems
043-38759776

Mogelijk interessante vacatures

Ervaren woonbegeleiders gezocht in regio 's-Hertogenbosch
Leermakers Zorggroep B.V.   's-Hertogenbosch
1 dag geleden

Begeleider Gehandicaptenzorg
Zorgwerk   Roosendaal
2 dagen geleden

Basispsycholoog
Leger des Heils   Almere
2 dagen geleden

Verpleegkundige PG niveau 4 Dordrecht
Grow/Work   Dordrecht
1 dag geleden

Verzorgende(IG)
MediCentraal B.V.   Amsterdam
1 dag geleden

Medewerker Crisisinterventieteam
Advizo   Den Haag
2 dagen geleden