Klant van Jobbird Maastricht UMC+

Werken bij Maastricht UMC+



1 beoordelingen met gemiddeld een 10.0 - Maastricht UMC+ - Plaats een review

Maastricht UMC+


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Maastricht
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Veranderingen in maatschappij en wetenschap gaan razendsnel. Het Maastricht UMC+ wil daar graag een voortrekkersrol in vervullen. Dat is de basis van onze identiteit en vraagt om continue vernieuwing van onze kennis, organisatie en dienstverlening. Door je voortdurend te ontwikkelen, ontwikkel je kennis voor het leven.

Wie zijn wij?

Wij heten u van harte welkom in de innovatieve wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid is. Het is deze wereld die u betreedt en die voor u – net als voor zovelen voor u – wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn. Met haar ruim 6500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren. Maar het Maastricht UMC+ is meer. Het staat voor visie en samenwerking op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Het academisch ziekenhuis Maastricht en de Universiteit Maastricht werken daarin samen aan integrale gezondheidszorg. Dat betekent dat we preventie, zorg en herstel combineren om mensen gezond te maken en gezond te houden. Werken aan gezonde ideeën ! Dat is zorg met een plus. De plus staat ook voor meer dan doorsnee. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en internationale werkomgeving voor iedereen die graag mee wil werken aan toponderzoek, toponderwijs en hoogwaardige patiëntenzorg. Tevreden en gelukkige patiënten, dat is waar we het voor doen, maar ook uw eigen wensen zijn voor ons belangrijk. Ook dat is 'plus' en dat maakt dat het Maastricht UMC+ niet alleen een toporganisatie is maar ook een top werkgever. Wonen en werken in de mooiste omgeving van Nederland! Wie wil dit nu niet? Het Maastricht UMC+ ligt in het hart van de Euregio met steden als Aken, Keulen, Luik, Brussel en Antwerpen binnen handbereik. Leven en werken in Limburg betekent genieten van het Bourgondische leven in een bruisende omgeving. Veel van de mogelijkheden die wij hebben vindt u terug in onze vacatures. Maar ook als geen van de vacatures direct bij uw interesse aansluit kunnen uw kwaliteiten voor ons op termijn wellicht een verrijking zijn. In dat geval nodigen wij u van harte uit een open sollicitatie te schrijven.

Wat bieden wij?

Wij bieden u: • eindejaarsuitkering • goede pensioenvoorziening • collectieve ziektekostenverzekering • CAO a la Carte • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget


Medewerkers

Patricia
043-3875977

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Verpleegkundige

    17-11-2017 00:00:00
    • 7 dagen geleden
    • 4 views
    • Maastricht Maastricht NL
    • 8-16 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    Over deze afdelingDe verpleegafdeling A1 is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Operatieve Geneeskunde (RVE OG). Op deze afdeling worden patiënten verpleegd met aandoeningen op het gebied van urologie, plastische chirurgie, KNO, mond-, kaak-, en aangezichtschirurgie, anesthesie, dermatologie en Nucleaire Geneeskunde. Binnen de verpleegafdeling A1 bestaat er een vacatureruimte voor 20 uren per week (waarvan 4 uren tijdelijk in verband met vervanging ouderschapsverlof) voor een enthousiaste verpleegkundige.FunctieomschrijvingDe verpleegkundige is verantwoordelijk voor de verpleging en verzorging van de toegewezen patiënten. Tevens wordt van hen initiatieven verwacht op het gebied van preventie en innovatie en behoren coördinerende werkzaamheden tot de taken. Het adviseren, begeleiden en instrueren van patiënt en familie vormt een wezenlijk onderdeel van de functie, alsmede het begeleiden van leerling verpleegkundigen.FunctievereistenWil je voor deze functie in aanmerking komen dan dien je in het bezit te zijn van een in Nederland erkend (BIG-geregistreerd) diploma verpleegkundige. Je dient in staat te zijn adequaat te handelen in acute situaties. Verder dien je te beschikken over goede communicatieve en (psycho)sociale vaardigheden. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.AanstellingHet betreft een vaste aanstelling voor 16 uren per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc, met daarnaast 4 uren tijdelijk in verband met vervanging ouderschapsverlof, conform artikel 2.4.3 van de Cao umc. Er wordt van je verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen.
  • Operatieassistent of Anesthesiemedewerker in opleiding

    15-11-2017 00:00:00
    • 9 dagen geleden
    • 4 views
    • Maastricht Maastricht NL
    • 32-40 uur
    • HBO
    • In overleg
    Werken op een operatieafdeling is zeer dynamisch en afwisselend. Je werkt altijd in teamverband, maar er wordt ook een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verwacht. In het MUMC+ beschikken we over 20 operatiekamers en het aanbod van operaties is zeer divers. Leren en innovatie zijn belangrijke punten op deze afdeling. Kies je bewust voor de combinatie werken en leren? Dan mogen we stellen dat je op zoek bent naar een opleiding die jouw zelfstandige, volwassen instelling respecteert en die uitgaat van je persoonlijke achtergrond en wensen. Het MUMC+ biedt jouw deze opleiding op bachelor niveau aan. FunctieomschrijvingDe Post HBO-V Technische leerroute is een duale opleiding waarbij praktijk en theorie gecombineerd worden. Aan het einde van de Post HBO-VT heb je je CZO diploma operatieassistent of het CZO diploma anesthesiemedewerker. Afhankelijk van de richting waar je voor solliciteert Het theoretisch deel volg je aan Zuyd Hogeschool te Heerlen en het praktisch deel volg je in het MUMC+, waarbij werken en leren een belangrijke combinatie is. Als operatieassistent of anesthesiemedewerker ben je een onmisbare schakel bij de behandeling van patiënten op de operatiekamer. Vanuit je eigen vakgebied moet je inschatten welke technieken, instrumenten en apparatuur daarbij noodzakelijk zijn. Als operatieassistent wordt je opgeleid om zelfstandig werkzaamheden te verrichten in het operatiekamercomplex. Een van je taken is het assisteren bij de operatie en daarbij verantwoordelijk zijn voor het gebruikte instrumentarium en apparatuur. Een ander voorbeeld van je werkzaamheden is het bedrijfsklaar maken van de operatiekamer en de schakel zijn tussen het steriele team en de omgeving. Je bent een volwaardig lid van het team en goede communicatie is hierbij belangrijk. Een medisch, technisch én heel sociaal beroep dus. Als anesthesiemedewerker heb je een belangrijke rol voor de patiënt. De patiënt aandacht en vertrouwen bieden binnen de korte tijd die de patiënt nog wakker is. Je assisteert de anesthesioloog bij het in- en uitleiden van de narcose. Daarnaast bewaak je de patiënt tijdens de operatie. Je hebt als anesthesiemedewerker dus een zelfstandige taak. Net als de operatieassistent functioneer ook jij als volwaardig lid van het team en is hier ook goede communicatie en betrokkenheid belangrijk. FunctievereistenOpgeleid worden en een toekomst uitbouwen in een academisch ziekenhuis is een uitdaging. Je vak is hier, meer dan waar ook, in ontwikkeling. Als gemotiveerde student die op zoek is naar uitdaging, kom je in aanmerking om de Post HBO-VT te volgen. De opleiding vergt veel zelfstandigheid en je zult goed moeten kunnen plannen. Je kunt kritisch met de leerstof omgaan, een eigen mening vormen, conclusies trekken en verbanden zien en verbanden leggen tussen verschillende leerstofonderdelen en de praktijk. In het vak zijn flexibiliteit, enthousiasme, een actieve werkhouding, collegialiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel zeer belangrijk. Vooropleidingseisen: Om toegelaten te worden tot de opleiding bachelor Post HBO-VT duaal moet je minimaal in het bezit zijn van een diploma HBO-V. De opleiding start in februari 2018 en duurt 2 jaar. Voor meer informatie over de opleiding zie; www.zuyd.nl. Er is plek voor meerdere Post HBO studenten in zowel de afstudeerrichting Operatieassistent als Anesthesiemedewerker. AanstellingJe krijgt een tijdelijke leerovereenkomst voor de duur van de opleiding. Je college en boekengeld worden door het MUMC+ betaald. Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. ArbeidsvoorwaardenWij bieden je een opleiding en werkervaring in een dynamische omgeving. In de praktijk wordt je de kans geboden om de nodige vaardigheden aan te leren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Daarbij wordt je ondersteund en gecoacht door ervaren medewerkers en praktijkcoördinatoren. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao umc. Dit betekent dat je, afhankelijk van je ervaring en vooropleiding een salaris ontvangt.
  • Hoofd Fysiotherapie

    9-11-2017 00:00:00
    • 15 dagen geleden
    • 6 views
    • Maastricht Maastricht NL
    • 32-40 uur
    • HBO
    De afdeling Fysiotherapie is in de kliniek inzetbaar voor alle medische specialismen. Er wordt gestreefd naar een kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Kenmerken hiervan zijn deskundigheid van handelen, continuïteit en patiëntvriendelijkheid. Poliklinisch functioneert de afdeling Fysiotherapie als een gesloten afdeling. Dit wil zeggen dat individuele patiënten in aanmerking komen voor consult wanneer ze verwezen worden door een medisch specialist van het MUMC+. Daarnaast zijn, in overleg met diverse verwijzers, een aantal aandachtsgebieden geformuleerd waarvoor de polikliniek is opengesteld. Voor de oncologische revalidatie is een sportarts verbonden aan de afdeling. Fysiotherapeuten van het MUMC+ streven ernaar de inhoudelijke kwaliteit van hun handelen continu te verbeteren. Op onderzoeksgebied ligt de focus primair op de aandachtspunten van het MUMC+. Daarnaast worden andere ontwikkelingen binnen het fysiotherapeutisch vakgebied op de voet gevolgd. De afdeling fysiotherapie richt zich met name op patiëntgebonden onderzoek, waarbij de nadruk ligt op ‘psychometrische eigenschappen van meetinstrumenten, effectiviteit van interventies, patiënten profielen en afstemming tussen medische en paramedische zorg. Er is een nauwe samenwerking met Zuyd Hogeschool, studierichting Fysiotherapie en met de masteropleiding Fysiotherapie aan de UM van ons MUMC+. Daarnaast is er een intensieve relatie met de hoogleraren Fysiotherapie verbonden aan de UM. De praktijkhoogleraar Fysiotherapie is binnen het vakgebied verantwoordelijk voor onderzoek en onderwijs, met een focus op zorgvernieuwing. Het doorvoeren van onderzoeksresultaten naar veranderingen in de dagelijkse zorg maakt een nauwe samenwerking essentieel. Binnen de afdeling fysiotherapie werken 37 medewerkers (29Fte). Naast de aansturing van de afdeling op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn er tevens afdeling overstijgende werkzaamheden die onderdeel uitmaken van het aandachtsgebied van het hoofd fysiotherapie. FunctieomschrijvingDe werkzaamheden van het Hoofd Fysiotherapie bestaan uit:Het geven van leiding aan de medewerkers van de afdeling fysiotherapie, conform de managementstijl van het MUMC+;Uitvoering geven aan sociaal beleid en personeelsbeheer;Het ondersteunen van de hoogleraar bij de invulling van wetenschappelijk onderzoek op medisch/paramedisch gebied;Invulling en sturing geven aan scholing, bijscholing en onderzoek;Beheren van het materiële en personele budget;Vormgeven aan de beleidsontwikkeling en beleidsvoorbereiding van de afdeling fysiotherapie alsmede de implementatie hiervan;Een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsbeleid alsmede de implementatie hiervan;In samenwerking met het RVE-management vertalen van het patiëntenzorgbeleid naar de praktijk van de fysiotherapie;Het op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de zorg en de fysiotherapie, het signaleren van knelpunten in de bedrijfsvoering, het formuleren van verbetervoorstellen en het participeren in de uitvoering;Het stimuleren en onderhouden van effectieve samenwerking met onder andere de medische disciplines, verpleegafdelingen, de ondersteunende diensten en overige in- en externe instanties;Het aansturen van de werkgroep InReb (interne re-integratie van MUMC medewerkers);Het aansturen van de preventieprogramma’s Fysieke Belasting en KANS, voortvloeiend uit e landelijke werkgroep;Het faciliteren en mede aansturen van de activiteiten van MUMC sport en beweegt.FunctievereistenDe kandidaat die wij zoeken brengt de volgende kwaliteiten met zich mee:Academisch werk en denkniveau;Kennis en ervaring van organisatie en management in de gezondheidszorg;Kennis van fysiotherapie en kwaliteitszorg;Kennis van de zorgstrategie, de specialismen en de bestuurlijke structuren van het MUMC+;Sociale vaardigheid voor het creëren van draagvlak voor zorg- en activiteitenplannen bij het management, de medewerkers en overige participanten;Sociale vaardigheid voor het geven van leiding en coaching. Relevante ervaring hierin strekt tot aanbeveling;Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van zorgdoelstellingen en kwaliteitscriteria;Affiniteit in klinisch en preklinisch, strategisch en toegepast wetenschappelijk onderzoek.Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc.ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden je:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.592,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A12 van de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de eerste week van december. Gelieve met deze data al rekening te houden en vrij te houden in uw agenda.  SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 24 november 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Maastricht UMC+
P. Debyelaan 
6229HX Maastricht
P. Debyelaan Maastricht, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Patricia
043-3875977
043-3875977

Mogelijk interessante vacatures

Gastvrouw/-heer
Zorgwerk   Rosmalen
2 dagen geleden

Gastvrouw
Zorgwerk   Udenhout
7 dagen geleden

Tandarts-assistente
tandartspraktijk Amermondzorg   Amersfoort
3 dagen geleden

Gastvrouw
Zorgwerk   Spijkenisse
9 dagen geleden

Gastvrouw
Zorgwerk   Hoofddorp
9 dagen geleden

Voedingsassistent
Zorgwerk   's-Gravenhage
4 dagen geleden