Vaste Lasten Service

Werken bij Vaste Lasten Service



Vaste Lasten Service

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Banken/financiele diensten
Locaties
Boxtel
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2009

Wie zijn wij?

We hechten veel belang aan een positieve instelling, een goede teamspirit, verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid elkaar te helpen. Als verlengde hiervan is het belangrijk dat een ieder binnen de organisatie op elkaar kan vertrouwen en open en eerlijke communicatie hanteert.

Wat bieden wij?

Wij bieden marktconform salaris, leuke collega's, leuk werksfeer waar we graag een stapje extra zetten om je collega of een klant te helpen, open communicatie. We stellen het verder erg op prijs dat iedereen meedenkt hoe dingen beter kunnen.

Bedrijfscultuur

Onze kenmerken en bedrijfscultuur zijn gebaseerd op een 10 -tal centrale normen en waarden die wij in het kader van ons personeelsbeleid cruciaal achten. Deze normen en waarden luiden als volgt:

  1. Uitdagend werk.

De werkgever zorgt voor een goede afstemming van functies en capaciteiten van de medewerkers. Dit op een zodanige manier dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en uitdaging in het werk ervaren.

  1. Eigen verantwoordelijkheid.

Medewerkers dienen primair zelf initiatieven te ondernemen om zich te ontwikkelen. Vanzelfsprekend mogen de medewerkers van de werkgever verwachten dat de werkgever hen de ruimte en de faciliteiten biedt om zich te ontwikkelen.

  1. Openheid.

Aan de communicatie met en tussen medewerkers wordt optimaal aandacht besteed. Dit om een helder beeld te krijgen van de zaken die spelen en duidelijkheid te creëren inzake wederzijdse verwachtingen.

  1. Vertrouwen.

Medewerkers moeten er op kunnen vertrouwen dat de werkgever zakelijk en individuele belangen zorgvuldig tegen elkaar afweegt. De werkgever op haar beurt moet er op kunnen vertrouwen dat medewerkers hun capaciteiten naar eer en geweten inzetten. Partijen moeten elkaar in openheid op deze zaken aan kunnen spreken.

  1. Resultaatgerichtheid.

Door onze opdrachtgevers worden wij letterlijk afgerekend op resultaat. In ons personeelsbeleid gaan leggen wij de nadruk op resultaten die worden verwacht van teams, individuele medewerkers en van leidinggevenden.

  1. Initiatief

Initiatieven van medewerkers worden belangrijk gevonden in het kader van de verdere ontwikkeling en continuïteit van de werkgever. Leidinggevenden moeten het nemen van initiatieven dan ook mogelijk maken en stimuleren.

  1. Veranderingsbereidheid.

Veranderingen vinden heden ten dage in een steeds sneller tempo plaats. Om succesvol als werkgever te kunnen blijven opereren, zullen we het tempo van veranderingen op zijn minst bij moeten blijven. Indien mogelijk moeten we zelfs voorop durven lopen, en initiator durven zijn. Van alle medewerkers en leidinggevenden mag dan ook verwacht worden dat zij zich veranderingsgericht opstellen met betrekking tot taken, procedures, werkplek en andere zaken die de activiteiten van de werkgever betreffen.

  1. Loon naar werk.

De werkgever wil haar medewerkers op een marktconforme wijze belonen en tevens ruimte creëren om verschil in individuele prestaties te honoreren.

  1. Afspraak is afspraak.

De werkgever hecht veel waarde aan het nakomen van afspraken. Dit geldt voor zowel voor afspraken naar opdrachtgevers en klanten. Maar ook tussen werknemer en werkgever en onderling. Ook dan geld, afspraak is afspraak!

  1. Goede werksfeer en elkaar helpen.

Teamsspirit is een belangrijke waarde binnen de vaste lasten service. Elkaar helpen bij problemen en een extra stap willen doen wanneer dit nodig is. Met zijn allen willen we de doelstellingen bereiken. Deze teamgeest moet zorgen voor een positief werkklimaat waar iedereen met plezier werkt.  



Medewerkers

Daan Aarts

Plan route

Afstand

Contactgegevens
Vaste Lasten Service
Stationsstraat 1A 
5280AA Boxtel
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Daan Aarts

Mogelijk interessante vacatures

Callcenter adviseur ING Leeuwarden
Leeuwarden   Manpower
30+ dagen geleden
Financieel Adviseur
Raalte   2Bconnected
14 dagen geleden
Traineeship tot Verzekeringspecialist
Den Haag   M consulting
6 dagen geleden
Receptioniste fulltime
BARNEVELD   Covebo
12 dagen geleden