Klant van Jobbird PrachtigKado.nl

Werken bij PrachtigKado.nl



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - PrachtigKado.nl - Plaats een review

PrachtigKado.nl


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Media/Uitgeverijen/RTV
Locaties
Apeldoorn
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
I-Advise B.V.
Jaar van oprichting
2010

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een groeiende onderneming dat dagelijks vele leuke cadeautjes maakt voor particulieren en voor bedrijven. Alle artikelen worden binnen 24 uur bij de klant geleverd. Wij hopen de komende jaren te kunnen groeien.

Wie zijn wij?

PrachtigKado.nl en PrachtigKado.be zijn enkele websites die binnen onze drukkerij vallen. PrachtigKado is gespecialiseerd in het personaliseren van de leukste cadeaus, te denken aan een mok met foto, een badjas met naam en nog meer dan 300 andere leuke artikelen. Deze webwinkels en nog een aantal andere webwinkels worden vanuit een eigen kantoor en magazijn gerund in Apeldoorn. 

PrachtigKado staat op dit moment in de top 5 van dit soort winkels en levert momenteel in Nederland en België. Het is een organisatie dat momenteel groeit en op zoek is naar personeel dat mee wil helpen aan de groei en het verwerken van de bestellingen.

Voor meer informatie over onze webwinkels: www.PrachtigKado.nl

PrachtigKado.nl

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke werkplek in combinatie met leuke collega's. Wij zoeken iemand die graag mee wilt helpen aan de groei van ons bedrijf door in eerste instantie zo goed en zo snel mogelijk de cadeautjes te produceren en te verwerken.

Bedrijfscultuur

 
  1. Mate van integratie.
    De mate waarin intern met elkaar wordt samengewerkt en gecommuniceerd om de doelstellingen te verwezenlijken.
     
  2. Managementstijl.
    De mate waarin medewerkers van de leiding de ruimte krijgen eigen initiatieven te ontplooien, toegang hebben tot het management en van hen ondersteuning krijgen.
     
  3. Mate van prestatiegerichtheid.
    De mate waarin medewerkers individueel aangesproken worden op het behalen van duidelijk omschreven doelen en op het resultaat van hun prestaties.
     
  4. Vitaliteit van de organisatie.
    De mate waarin de organisatie dynamisch reageert op veranderingen en uitdagingen. Dit heeft onder andere te maken met de flexibiliteit en de creativiteit van de beslissingen.
     
  5. Beloningenstructuur.
    De mate waarin beloning (secundaire arbeidsvoorwaarden, aandacht en aanmoedigingen) wordt gezien als concurrerend en in verhouding tot de gevraagde prestaties.
     
  6. Personeelsontwikkeling.
    De mate waarin medewerkers ontplooiing- en ontwikkelingskansen worden geboden.


Medewerkers

Dhr. de Graaf

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
PrachtigKado.nl
Laan Van De Leeuw 
7324BD Apeldoorn
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Dhr. de Graaf

Mogelijk interessante vacatures

Website beheerder
Kei Uitzendbureau   Amersfoort
2 dagen geleden

Pon Equipment - Product Propositie Marketeer
Jobmotive   Almere
2 dagen geleden

Machinevoerder Garenloosbindstraat
Urgent Uitzendburo   Utrecht
2 dagen geleden

Hulpdrukker
Unique   Haarlem
5 dagen geleden

Operator drukkerij
FlevoDirect Uitzendbureau   Lelystad
5 dagen geleden

Heftruckchauffeur
Unique   Amersfoort
6 dagen geleden