Klant van Jobbird JT Recruitment en Advies

Werken bij JT Recruitment en Advies



JT Recruitment en Advies


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Techniek/industrie
Locaties
Wageningen
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

De doelstelling van JT Recruitment en Advies is het kwalitatief bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Via deze werkwijze willen wij ons onderscheiden in de markt. De werkzoekenden zullen centraal staan in de zoektocht naar de voor hun gewenste carrière stap. Wij zullen de primaire- en secundaire wensen en de openstaande posities afwegen en hier een partner in zijn, op zoek naar de beste- en leukste uitdaging. Voor zowel werkgever als werknemer.

Wat bieden wij?

De diensten van JT Recruitment en Advies bestaan uit: Werving & Selectie: Indien u op zoek bent naar een nieuwe medewerker voor een directe indiensttreding kunnen wij u ons werving en selectie traject aanbieden. Hier verzorgt JT Recruitment en Advies de volledige wervingsprocedure van gesprekken tot en met aanname. Indien gewenst kunnen wij gebruik maken van een persoonlijkheidsonderzoek. Een referentiecheck is een standaard procedure. Vooraf maken wij duidelijke afspraken. Zo komt u nooit voor verrassingen te staan. Executive Search: Indien u op zoek bent naar een profiel welke als schaars wordt gekenmerkt kunnen wij deze doelgroep bereiken door middel van ons Executive Search dienstverlening. Samen met u bepalen wij het profiel van de functie en zullen wij een analyse maken ten aanzien van de haalbaarheid. Voor het selecteren van de juiste medewerker maken wij gebruik van ons netwerk, maar ook van diverse netwerksites evenals –bijeenkomsten. Na een uitgebreide sollicitatieronde, inclusief persoonlijkheidsonderzoek en referentiecheck, zullen wij maximaal drie kandidaten aan u voordragen voor de desbetreffende functie. Wij verzorgen exclusief de gehele procedure, vanaf inventarisatie tot en met aanname.


Medewerkers

Jan-Willem Tent

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Medewerker Technical Services / After Sales

    • 29 dagen geleden
    • 48 views
    • Nijmegen
    • 40 uur
    • MBO
    Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf en maakte van 1881 tot de 21ste eeuw een enorme evolutie door. Van smederij naar rijtuigbouwer, van producent van kiepwagens en kranen, naar diepladers met uitzwenkbare assen en exceptionele transportoplossingen. Van smederij naar Trendsetters in trailers.  Door de internationale oriëntatie, de innovatiedrang en het onderscheidende vermogen gaan Nederlandse producten van onze opdrachtgever de hele wereld over. Dat geldt voor de offshore industrie, maar ook voor de productie van voertuigen. Onze opdrachtgever staat als enige trailerbouwer al jaren in de top 100 van best presterende maakbedrijven in Nederland. Kies je voor de maakindustrie, dan kies je voor een dynamische bedrijfstak met veel mogelijkheden. Vanwege uitbreiding zijn wij momenteel opzoek naar een Medewerker Technical Services M/V afdeling After Sales Functieomschrijving Het ontvangen en afhandelen van technische problemen, klachten en vragen van interne- en externe klanten. Het geven van (commercieel) technische adviezen over het gebruik en onderhoud van producten en componenten met als doel een optimale klanttevredenheid. TAKEN:Technisch-, commercieel- en logistiek advies geven aan importeurs en klanten.Klachten aannemen, opvolgen en afhandelen.Bijdrage leveren tot vermindering van de garantiekosten.Bewaken en afhandelen van de SP-delen voor de garantie, retour delen van After Sales en daarbij de kosten claimen bij de leverancier.Analyseren en beoordelen van (technische) klachten en claims, adviseren over en rapporteren van product gerelateerde vraagstukken aan Directeur After Sales & Service en afdeling Engineering.Technisch ondersteunen van de recalls acties.Draaien van de 1e lijn Europese nooddienst. OPLEIDINGSNIVEAU: HBO / MBO+ werk- en denk niveau in een technische / commerciële richting. KENNIS:Nederlands, Duits en Engels in woord en geschrift. Frans is een pré.Specialistische kennis van pneumatische / hydraulische en elektrische systemen.Materiaalkennis.Organisatorische kennis.Specialistische voertuig kennis.Productietechnieken.Tekeningen en schema’s lezen.APK keuringseisen is een pré.  VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES:Computervaardig met MS Office, bedrijfssoftware, CAD/Cam, diagnose software van leveranciersCommunicatiefvaardig op verschillende niveau’s binnen de organisatieOnderhandelingsvaardig en oplossingsgericht handelenPlannen en organiserenZelfstandigSystematisch en accuraatAnalytischImprovisatievermogenObjectief en doelgerichtStressbestendig

Contactgegevens
JT Recruitment en Advies
Postbus 223 
6700AE Wageningen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Jan-Willem Tent
085-4018375

Mogelijk interessante vacatures

(Afstudeer)stage Bidcenter
Sweco   De Bilt
1 dag geleden

Projectmedewerker Bodem
Sweco   Eindhoven
2 dagen geleden

Helpdesk & Support Medewerker
Chuango Europe B.V.   Hoofddorp
1 dag geleden

Marketing en Communicatie Specialist
Primatch hr groep   's-Hertogenbosch
2 dagen geleden

Sales Engineer Buitendienst Zuid/West Nederland
Primatch hr groep   Dordrecht
2 dagen geleden

Hoofdconstructeur Waterbouw
Sweco   De Bilt
8 dagen geleden