Klant van Jobbird Rightmatch

Werken bij Rightmatch



Rightmatch


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Rotterdam, Venlo
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
2000

Bedrijfsprofiel

Over Rightmatch Rightmatch biedt opdrachtgevers al sinds 2000 professionele oplossingen op het gebied van Werving & Selectie en Executive Search op HBO en WO niveau, in de vakspecialisaties Logistiek & Supply Chain, ICT, Sales & Marketing, Financieel, Techniek, General Management en Human Resources. Daarnaast biedt Rightmatch interim ondersteuning voor vraagstukken op deze vakgebieden. We zijn actief in heel Nederland vanuit onze vestigingen in Venlo en Rotterdam. Rightmatch is een no-nonsense club, met een uitgesproken focus op klanttevredenheid.

Wie zijn wij?

Rightmatch - Your Recruitment Partner Rightmatch biedt opdrachtgevers al sinds 2000 professionele oplossingen op het gebied van Werving & Selectie en Executive Search in de vakspecialisaties Logistiek & Supply Chain, ICT, Sales & Marketing, Human Resources, General Management, Financieel, en Techniek. Daarnaast biedt Rightmatch interim ondersteuning voor vraagstukken op deze gebieden. Vanuit de vestigingen in Rotterdam en Venlo is Rightmatch actief in heel Nederland. Onze consultants zijn gespecialiseerd in en afkomstig uit een specifiek vakgebied, en zijn allen zelfstandig ondernemer, vanuit de visie dat deze opzet maximale betrokkenheid oplevert en bovendien zorgt voor continuïteit naar onze klanten. Werkwijze De juiste start van de procedure begint met een uitgebreide intake. Ons doel is daarbij helder: we willen een duidelijk functieprofiel, aangevuld met een compleet beeld van de organisatie en haar cultuur. Al deze elementen samen maken dat wij de match kunnen maken met de juiste kandidaat. Met potentiële kandidaten wordt een uitgebreid intake- en selectiegesprek gehouden waarin we gestructureerd en kritisch kijken naar al die factoren die bijdragen aan de juiste match. Onze insteek is simpel: alleen de juiste keuze is een keuze. Zo komen we tot een shortlist van maximaal drie goede kandidaten. Het resultaat: een minimale hoeveelheid werving- en selectiewerk voor onze opdrachtgevers en een zeer hoog plaatsingspercentage bij de kandidaten die door onze strenge selectie heen komen. Dat vinden wij de juiste match: voor onze opdrachtgevers én voor onze kandidaten. Bovendien zijn we overtuigd van onze kwaliteit: niet voor niets durft Rightmatch haar opdrachtgevers een unieke garantieregeling te bieden. Concurrerend zijn we niet alleen in kwaliteit, maar ook in tarief. Onze no cure no pay aanpak is al sinds onze start in 2000 maatgevend. Bovendien bieden we opdrachtgevers een zeer aantrekkelijk tarief wanneer wij kunnen werken op basis van exclusiviteit: de juiste match tussen prijs en kwaliteit.   Rightmatch Rotterdam Meent 93E 3011 JG  Rotterdam Tel. 010 - 28 27 237 Rightmatch Venlo Kaldenkerkerweg 20 5913 AE  Venlo Tel. 077 - 32 02 670  

Wat bieden wij?



Medewerkers

Rightmatch Werving & Selectie

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Senior Trainer Contact Center

    • Nieuw
    • 8 views
    • Zoetermeer
    • 40 uur
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever zoeken wij een: Senior Trainer Contact Center   Locatie: ZoetermeerAfdeling: Training & DevelopmentUren: 40 uur per weekStartdatum: in overleg, bij voorkeur op korte termijn  Functie omschrijving In deze rol maak je deel uit van het Training & Development team. Als Senior Trainer faciliteer je de organisatie om te leren en ontwikkelen binnen een positief werkklimaat. Ook zorg je als trainer voor continue verbetering op het gebied van vaardigheden. Je bent de expert op het gebied van leren en ontwikkelen. Jij signaleert proactief de trainingsbehoefte binnen het project en biedt een passende oplossing in de vorm van trainingen gericht op vaardigheden. Je bent de spil tussen de klant en de operatie en hebt regelmatig contact met de opdrachtgever over trainingsmogelijkheden. Als trainer heb je een adviserende rol richting de organisatie. De KPI’s vanuit de klant zijn leidend in de trainingen die jij ontwikkelt. Bij KPI’s kun je o.a. denken aan afhandelsnelheid, upselling en cross-selling. Naast het ontwikkelen van nieuwe trainingen ben jij uiteraard ook degene die daadwerkelijk aan de slag gaat met het trainen van zowel agents als supervisors. Op basis van jouw sterke communicatieve vaardigheden en enthousiasme zorg jij ervoor dat medewerkers zichzelf én de verwachtingen van de klant weten te overtreffen. Daarnaast bewaak je als trainer het overzicht binnen het project en ga je de samenwerking aan met andere afdelingen en trainers. Daarbij bewaak je de voortgang en implementeert en faciliteert trainingen op correcte en volledige wijze.  Functie eisen Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met HBO werk- en denkniveau (door opleiding of ervaring). Je hebt een pedagogische achtergrond of ruime ervaring als trainer binnen de contact center branche (dit is een vereiste).  Het is een servicegerichte afdeling dus ervaring hiermee is meegenomen. Voor de rol als trainer beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten. Jij bent een trainer die met zijn enthousiasme en energieke houding naast de uiteenlopende trainingsgroepen, ook je collega’s en sparringpartners weet te motiveren. Je kijkt naar positieve bijdragen en probeert die op concrete wijze te versterken, bevordert vertrouwen en een optimistische houding. Daarnaast signaleer jij proactief trainingsbehoeftes en weet dit om te zetten in een helder trainingsprogramma. Daarnaast beschik je over:goede communicatieve vaardigheden in woord en geschriftuitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftjij bent natuurlijk klantgericht en prestatiegericht ingesteld en je kunt ook helder en professioneel naar betrokkenen communicerenje stelt je flexibel op en past je gedrag aan, aan de doelen, prioriteiten en cultuur van je afdelingje bent een motiverende factorje bent creatief in het ontwikkelen van trainingsmateriaal en in het bedenken van creatieve oplossingenje wordt niet nerveus als je voor groepen presenteertje fungeert als sparringpartner voor de klant. Ons aanbod salaris afhankelijk van ervaring € 2.850 – 3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uurgoede pensioenregelingacties en aanbiedingen bij de mooie merken waar we voor werken de mogelijkheid om deel te nemen aan het fitnessplan en de collectieve zorgverzekering8% vakantiegeldeen reiskostenvergoeding op basis van eigen- of openbaar vervoer vanaf 10 kilometer op basis van het reiskostenbeleid22 vakantiedagen met de mogelijkheid om per kwartaal een extra vakantiedag te verdienen (op basis van een 40-urige werkweek).   Interesse? Voldoe je aan het profiel? Reageer dan op deze vacature door je CV en motivatie te sturen naar Kim Vervoort, Senior Consultant van Rightmatch. Dit kan via  – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – Voor eventuele vragen kun je contact opnemen via telefoonnummer 077-32 02 670. Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Customer Service & Sales Assistant

    • 3 dagen geleden
    • 18 views
    • Helmond
    • 40 uur
    • MBO
    Voor onze cliënt - een internationale en dynamische producent van verpakkingsmaterialen - zoeken wij een: Customer Service & Sales Assistant  Locatie: omgeving HelmondUren: 40 uur per weekStartdatum: zo spoedig mogelijk  De Customer Service & Sales Assistant is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de verkoop en de planning teams. Je ondersteunt de organisatie bij vragen en problemen met klanten. Ook vertegenwoordig je de organisatie in meetings met klanten en leveranciers en ben je het aanspreek punt voor externe partijen zoals de douane. De organisatie wordt momenteel in Nederland nieuw opgezet en zal in de komende periode flink groeien. Samen met de medewerkers wil de organisatie haar huidige en toekomstige doelstellingen kunnen bereiken. Hierin speelt de Customer Service & Sales Assistant een belangrijke rol.  Functie omschrijving Communicatie met klantenControleren en invoeren van orders en afstemming met de afdelingen Accounts en ShippingOpstellen van sales documentatie in overeenstemming met HM Revenue en douaneVerwerken van alle informatie in het systeem voor een nauwkeurige facturatieOpstellen van verzendgegevens voor de UK en de afdeling Export SalesOpstellen en bijhouden van overzichten van geretourneerde zendingenFacturen opstellen en versturenOpstellen en bijhouden van production, packaging en stock rapportenOpstellen en bijhouden van Security Log SheetsAssisteren bij het opleiden van nieuwe medewerkersHet bewaken van de milieu eisen zoals: ISO 4001 & BCR procedures alsookde Health & Safety proceduresNauwe samenwerking met het Europese hoofdkantoor.  Functie eisenJe bent accuraat, gedreven en resultaatgericht en weet op een juiste manier de gehele administratie en processen te borgen. Daarnaast ben je communicatief sterk en heb je een klantgerichte mindset. Jij  wilt je binnen deze rol verder ontwikkelen en meegroeien met de organisatie. Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren kandidaat op MBO niveau (door opleiding of ervaring). Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen Customer Service, Productie en/of Logistiek (dit is een vereiste). Verder voldoe je aan onderstaande voorwaarden:Ruime ervaring met planning en sales processenWerkervaring binnen een klantgerichte productie en/of logistieke omgevingIn staat je mouwen op te stropen en je voelt je thuis binnen een dynamische opstartende organisatieBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vloeiend)Vlotte persoonlijkheid, klantgericht en zelfstandig en je hebt een proactieve werkhoudingAffiniteit met automatisering en bekendheid met MS Office, SAP en ExcelWoonachtig binnen een straal van 40 km rond Helmond.  De arbeidsvoorwaarden Salarisrange: € 2.750 – 3.400 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaringBonusregeling25 vakantiedagenPensioenregeling. Interesse? Voldoe je aan het profiel en ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature door je CV te sturen naar Kim Vervoort, Senior Consultant van Rightmatch.Dit kan via  e-mail: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –   Voor eventuele vragen kun je contact opnemen via telefoonnummer 077-32 02 670. Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
  • Plant Operator Betoncentrale

    • 7 dagen geleden
    • 36 views
    • Utrecht
    • 40 uur
    • HBO
    Voor de vestiging in Utrecht zijn wij voor onze cliënt op zoek naar een: Plant Operator Betoncentrale (m/v)met een hands-on mentaliteit en de voeten in het beton  Plaats in de organisatie Je verricht werkzaamheden voornamelijk voor één van de vestigingen in Utrecht, maar bent tevens flexibel binnen het cluster en wanneer nodig daarbuiten.  Beknopte beschrijving van de kerntaken/verantwoordelijkheden De Plant Operator is voor een groot deel van de tijd werkzaam als mengmeester. Daarnaast is de Plant Operator verantwoordelijk voor:Dagelijks leidinggeven aan de chauffeurs en productiepersoneelOrderaanname afhaalklantenOnderhoud van de centrale en terreinenAfroepen van externe grondstoffenControle van grondstoffen, (gereed) product en voorraadbeheerToezicht op het naleven van kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocedures. Hand en spandiensten op en rond de centrale en diverse administratieve processen zijn eveneens voorkomende taken die horen bij deze functie.  Kennis en ervaring HBO werk- en denkniveau (opleidingsrichting: procestechniek / mechanische techniek / civiele techniek / laboratorium)Basisopleiding betontechnologieAantoonbare ervaring in een leidinggevende functieKennis en beheersing van (interne & HC) veiligheids- en milieuregelsVeiligheidsniveau III VCA voor leidinggevendenGoede technische vaardigheden en ervaring met automatiseringKennis van betontechnologie en recepturenKennis van grondstoffen en voorraadbeheerBasiskennis van Electro mechanicaKennis en ervaring met KOMO reglementen in betonlaboratorium.  Competenties Motiveren, aansturen, coachenAnalyseren en interpreterenPeople managementInstructies en procedures opvolgen. Je bent een secure, stressbestendige en flexibele medewerker, met gevoel voor improvisatie binnen de kaders van de functie. Je bent leergierig en bereid cursussen te volgen. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Bovendien ben je zeer klantgericht (zowel intern als extern). Je bent bereid om (meestal binnen de dagdienst) op variërende tijden te werken (en indien noodzakelijk op verschillende locaties). Geen 9 tot 5 mentaliteit. Het is van belang dat de functionaris in de toekomst kan doorgroeien binnen de organisatie. Voor deze wervingsprocedure zal er grote nadruk gelegd worden op dit aspect.  Het bedrijf Onze cliënt behoort tot de wereldtop in de markt van cement, zand & grind, betonmortel en aanverwante activiteiten, waardoor zij één van de belangrijkste producenten van bouwmaterialen in de wereld is. Het bedrijf heeft wereldwijd circa 2.500 locaties en is aanwezig in meer dan 40 landen.In de Benelux is zij marktleider op het gebied van cement, beton en aggregaten.  Interesse? Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je CV en korte motivatie naar Peter Spit van Rightmatch, via e-mail – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – . Voor eventuele vragen kun je contact opnemen via telefoonnummer 06-5206 1797.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Rightmatch
Meent  93E
3011JG Rotterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Rightmatch Werving & Selectie
010-2827237

Mogelijk interessante vacatures

Profit zoekt Technische Software Engineers
Profit Nederland BV   Eindhoven
3 dagen geleden

Recruitment Consultant
Polanski & Partners B.V.   Amersfoort
2 dagen geleden

Intercedent / Planner (fulltime)
24/7 Chauffeurs Diensten   Roermond
1 dag geleden

Sales Trainee Detachering ICT
Liefhebber HR   Amsterdam
4 dagen geleden

Stagiaire sales consultant
Accent Jobs   Etten-Leur
1 dag geleden

Jobleader wtb
Dinel   Rotterdam
3 dagen geleden