Klant van Jobbird Liefhebber HR

Werken bij Liefhebber HR



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Liefhebber HR - Plaats een review

Liefhebber HR


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Haarlem
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
2004

Bedrijfsprofiel

Wij zijn 'HET' in sales gespecialiseerde werving & selectiebureau uit Haarlem, met opdrachtgevers uit het hele land.

Wie zijn wij?

‘LiefhebberHR is altijd zichzelf’   De werkwijze van LiefhebberHR is simpel: de kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, wordt gekoppeld aan een passend bedrijf die op zoek is naar ambitieus personeel. Als de perfecte kandidaat ons niet weet te vinden, vinden wij de perfecte kandidaat wel. Door middel van research en persoonlijk contact hebben wij een goede indruk van de kandidaten en een grondig beeld van alle bedrijven. Naast de kwaliteit die wij standaard leveren, zijn alle partijen ook gebaat bij een snelle werkmethode. Daarom worden lopende trajecten zo kort mogelijk gehouden. LiefhebberHR zorgt voor de perfecte match!

Wat bieden wij?

Wij bieden 'verstand van zaken'! Ons team bestaat uit louter ervaren salestoppers, die hun sporen ruimschoots verdiend hebben. Hierdoor begrijpen wij de markt echt wil en weten 'what it takes' . Hoewel wij voornamelijk in sales vacatures bemiddelen, worden wij ook regelmatig benaderd door opdrachtgevers voor andere (sales gerelateerde) vacatures. Ben je op zoek naar uitdagende jobs in de sales? Probeer ons gerust.

Kernwaarden en activiteiten

Scouting van Sales Talent De kwaliteiten bezitten om dit te kunnen.. dat is niet iedereen gegeven. Wij zijn van mening dat je salestalent pas echt goed kunt herkennen door het te voelen. Voelen? Niets zweverigs maar luisteren naar je censoren die bij een eerste handdruk, een blik in de ogen, een passioneel betoog worden geactiveerd. Maar je dient dan wel over dit soort voelhoorns te beschikken. In vele beroepsgroepen worden hiervoor professionals ingezet, personen die zelf weten hoe het spelletje gespeeld dient te worden. Een mooi voorbeeld is de voetballerij, hier weten ex-topvoetballers en topvoetbaltrainers de talentjes al in een vroeg stadium te herkennen wanneer deze op een strand, een sloppenwijk of in een jeugdteam tegen een bal aan trappen. Er is hier overduidelijk sprake van, ‘ it takes one to know one’. De scout herkent bewegingen, leest het karakter en voelt dat het goed zit. Hij kan dit beoordelen en voelen omdat hij zelf ook ooit zo’n talent is geweest. Hij herkent zaken die in zijn eigen DNA verankert zitten en maakt zich zodoende bijzonder bruikbaar voor zijn broodheren. Dat het niet in elke bedrijfstak zo werkt bewijst de werving van verkopers. De meeste bedrijven zetten hier meestal geen verkooptoppers, ex-verkooptrainers of salesmanagers voor in. Dat is op zijn zachtst gezegd raar te noemen want zij zijn juist diegenen die het gevoel met het talent kunnen hebben. Zij zijn het namelijk die een fonkeling in de ogen, het eigenwijze, het doelgerichte of een uitgesproken scherpzinnigheid haarfijn aanvoelen. De meeste beoordelaars meten zich bij gebrek aan salescensoren allerlei hulpmiddelen aan zoals, het ideale cv, assessments of de perfecte opleiding. Wij zijn van mening dat er op deze wijze veel talent niet wordt herkend en dus verloren gaat en dat is zonde…. Bij LiefhebberHR werken verkopers, salesprofessionals die anders kijken naar een cv en anders luisteren naar een stem. Wij beschikken over die censoren die niet iedereen heeft, ons DNA werkt als een magneet op de echte verkopers. LiefhebberHR-Scout van salestalent.


Medewerkers

Henk Henk Liefhebber
Professional Sales Scout
+31235255566
Henk Liefhebber
senior jobconsultant
023-5255566
Henk Liefhebber
+31235255566

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Accountmanager telecom

    22-11-2017 00:00:00
    • Premium
    • Nieuw
    • 1 views
    • Limburg Limburg NL
    • 32-40 uur
    • MBO
    • €2500 - €3500 euro
    We zoeken een medior accountmanager telecom voor B2B-verkoop van de diensten van Telfort in Limburg. Iemand die ervaring heeft met het verkopen van mobiele en hosted telefonie oplossingen en een seniore uitstraling heeft. Het gaat dus niet om de leeftijd, maar jij moet wel professioneel genoeg zijn om op niveau een gesprek te kunnen voeren. Ook moet je zeker nog een 'hunter' zijn!Functie-eisenDe ideale kandidaat; - adviseert vanuit expertise de potentiële klanten over de aanschaf van mobiele telefonie en installaties zoals hosted telefonie oplossingen. - begrijpt de telecom problematiek /behoefte van de klant. Is in staat om hiervoor een passende oplossing te vinden. - kan risico’s managen en weet om te gaan met de verkoopbezwaren van de klant - onderhoudt klantrelaties en stelt mogelijkheden vast om telecomoplossingen aan te bieden c.q. uit te breiden - is in staat om de nieuwe klanten te werven - volgt leads op en genereert zelf leads d.m.v. telefonische acquisitie - is verantwoordelijk voor adequate forecasting en opvolging van de sales funnel - is resultaat- en targetgericht - is in staat een brede algemene kennis van divers portfolio m.b.t. telecomproducten- en diensten te ontwikkelen en commercieel in te zetten - is verantwoordelijk voor het op peil houden van productkennis middels opleidingen en/of praktijkervaring. Je bent woonachtig in Limburg en hebt uiteraard rijbewijs B.ArbeidsvoorwaardenBehalve natuurlijk de auto, telefoon en laptop van de zaak krijg je een basis-salaris tussen de € 2.400,- en € 2.600,- bruto per maand. Plus een prima bonusregeling.Sollicitatieprocedure
  • Callcenter medewerker

    22-11-2017 00:00:00
    • Premium
    • Nieuw
    • 0 views
    • Haarlem Haarlem NL
    • 32-40 uur
    • MBO
    De (parttime) baan als callcenter agent brengt jou dagelijks in contact met klanten van Vodafone, KPN, Oxxio, Sanoma en vele anderen. Wanneer je als verkooptalent bij onze opdrachtgever telefonisch producten en diensten verkoopt heb je een leuke afwisselende baan. Je voert telefoongesprekken met mensen wat ervoor zorgt dat geen enkel gesprek het zelfde is. Aan jou de taak om consumenten zo goed mogelijk te informeren en te overtuigen van de producten of diensten die jouw klant te bieden heeft. Jouw collega’s zijn divers. Zo werk je samen met mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en interesses.Functie-eisenOm in aanmerking te komen voor de baan als Callcenter Agent ben jij minimaal 18 jaar en heb jij:• MBO werk- en denkniveau • De tijd om je tussen 9:00 en 21:30 uur minimaal 16 en maximaal 32 uur vast te bijten in deze uitdaging • Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden • Resultaat- en doelgerichte werkwijze • Snel dingen eigen kunnen makenArbeidsvoorwaardenSollicitatieprocedure
  • Verkoopadviseur personenauto's (junior)

    22-11-2017 00:00:00
    • Premium
    • Nieuw
    • 2 views
    • Nijmegen Nijmegen NL
    • 32-40 uur
    • MBO
    Jij bent een jaartje of twee, drie al verkoopadviseur personenauto's en je wil een tweede stap in jouw carrière zetten. Jij wil die verkoopadviseur worden die de A-merken van onze relatie op creatieve wijze weet te verkopen. Wat er van je verwacht wordt weet je. Het benaderen van klanten op een professionele en klantvriendelijke wijze,waarbij je goed luistert naar de wensen van de klant. Je stelt offertes en koopovereenkomsten op en zorgt voor een perfecte aflevering. Je bent in staat om met targets te werken, acquisitie te plegen en je relatienetwerk te onderhouden en verder uit te bouwen.Functie-eisenWat de functie-eisen zijn (excuses, even droge opsomming):- dus een jaartje of twee, drie als verkoopadviseur personenauto's of zoals je wilt, autoverkoper- representatief, service- en klantgericht; - je bent creatief in het creëren van kansen - communicatief en onderhandelingsvaardig - targetgericht- je kunt goed omgaan met MS Office- en uiteraard rijbewijs B.Ook ben je woonachtig in de regio Nijmegen.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt je een goed salaris, deels ook gebaseerd op provisiebasis. Prima secondaire voorwaarden ook. Dat zij de nodige doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf bieden is vanzelfsprekend. En, waar nodig, krijg je de kans om opleidingen te volgen.Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Liefhebber HR
Fonteinlaan 7
2012JG Haarlem
Fonteinlaan 7 Haarlem, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Henk Henk Liefhebber
+31235255566
+31235255566

Mogelijk interessante vacatures

Projectleider vastgoed
Antenna   Amsterdam
1 dag geleden

Controller
Kamphorst Personeelsdiensten   Ede
1 dag geleden

Junior Recruitment Consultant
Jelle ®   Rotterdam
30+ dagen geleden

Verandermanager (Zeer) Zwakke Basisschool - Algemene inschrijving
Spijtenburg Werving & Advies   Nederland
19 dagen geleden

Klantenservice medewerker (32 uur) in Hoogeveen
FINTREX   Hoogeveen
13 dagen geleden

Controller vast of interim bij gemeenten
Spijtenburg Werving & Advies   Nederland
30+ dagen geleden