Optimum recruitment

Werken bij Optimum recruitment



Optimum recruitment

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Lisse
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Door het optimaal inzetten van mijn kennis en kunde in verschillende sectoren (Sales, Marketing, Finance en Support) in de branches (ICT/Telecom en zakelijke dienstverlening) kan Optimum Recruitment elke opdracht naar volle tevredenheid van opdrachtgever realiseren. Hoe complex de opdracht ook is.

Ik hanteer een open communicatiestructuur, naar zowel de kandidaten als mijn opdrachtgevers. Onze samenwerking is gebaseerd op betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit; waarden waar ik trots op ben.



Medewerkers

Marjelle Vink

Plan route

Afstand

Vacatures

Senior Account manager, Experience in an international environment with International clients
Company profile:My client is a dynamic, fast growing and  successful American IT company and located in the West of Holland. They are the world's largest full scale data center provider offering colocation, wholesale deployments, interconnection and cloud services . They are based in 11 countries worldwide en divided over 4 continents. Company profile:In Holland they have around 34 employees. Main language is English. The turnover is low. Culture could be described as hardworking, fast and you won’t get bored fast. You have a lot of freedom and they expect you to take your responsibility in your activities.  Enthusiasm, a proactive attitude and customer focus are very important core values. This organization is very innovative. They offer the newest in the area of technique and IT. You must be able to deal with a lot of changes. Job description:The Account Manager will report to their country’s Sales Manager/Director. He/she is responsible for achieving the assigned targets and KPI’s around acquisition of new accounts (New Business)and retaining and growing existing accounts (Account Management) in line with the country andregional sales strategy. • Achieving the monthly and annual sales target in line with the budgeted intake, revenue,pricing and profitability levels; • Forecasting and mitigating churn and price decreases; • Accurately reporting to the Sales Director:Key pipeline and churn developments as and when relevant;General pipeline developments and wins/loss expectations on a weekly basis;Wins/loss commitments on a bi-weekly basis;Market developments on a quarterly basis or as and when relevant. • Developing relationships and opportunities with organizations that do not currently have a relationship with us (new business), including:Conducting market exploration/analysis and segmentation in order to devise new business approaches and strategies;Proactively engaging with organizations to identify and initiate opportunities to generate new business and increase sales;Attending external exhibitions, trade and roadshows and customer events.•Managing an assigned set of accounts (account management), including:Acting as the primary customer interface for all matters related to existing and new contracts, working closely with Customer Service, Finance and/or Operations;Establishing and strengthening relationships with key contacts within theAccounts;Identifying and developing opportunities to grow the accounts profitably and sustainably (in country or elsewhere in the Group);Proactively ensuring an optimal customer experience, engaging with internal stakeholders as necessary;Accurately forecasting wins/churn for all assigned accounts;Timely managing and mitigating churn/revenue loss for all assigned accounts;Developing account plans for in line with management guidelines. • Diligent and accurate use of CRM and any other reporting as requested by management;• Providing continuous feedback to the Sales Manager/Director on the performance of the company as perceived by the customers, with a view to improvement;• Ensuring a proactive, cooperative approach towards the company’s Strategic Account Teams and other company country sales teams on cross-border opportunities and requests. Job requirements:• Strong technical understanding of datacenter, telecoms and IT services markets;• An excellent, demonstrable track record of success in selling to global organizations and international teams;• Consistently (over-)achieved personal and/or team targets;• Extensive experience in negotiating and winning complex, high-value recurring revenue contracts, with demonstrable ability to manage complex customer situations;• The ability to engage and persuade at a multiplicity of levels, both internally and within customer organizations, including executive levels and build strong stakeholder relationships;• Excellent communications skills in English, oral and written.• Proficient in Outlook, Excel, Word and PowerPoint. Experience with CRM software.• Exceptional time management skills, with good organizational skills and the ability to prioritize. The ability to produce work to a consistently high standard within tight deadlines;• Sound problem solving skills; a creative approach with the ability to develop new ideas.• Capability to work independently and as part of a team.Preferably, you have:• Experience in selling and managing complex accounts in a datacenter/ technology/infrastructure environment, selling to (multi-national) carrier, cloud, telecoms, managed services provider and/or enterprise customers;• Strong contacts within organizations that are part of our ecosystem.• A self-starter with a ‘can do’ attitude, not afraid to go hands-on;• A good planner, with solid time management skills and the ability to work calmly under pressure;• A sharp, strategic thinker, able to get the best out of the sales team• Comfortable with taking personal/team responsibility and being accountable;• A strong communicator, sensitive to internal and external stakeholders expectations andable to manage them accordingly;• Confident and professional in appearance. Offer:Do you have at least 8 years of experience in comparable role? Do you have experience in sales within an international company with international clients? Are you a motivator who knows how to close the deals and keen on results? Are you self-sufficient with a  “can do” and “hands on” mentality? Then my client is waiting for you. They offer a good salary, bonus and benefits. Apply:Would you like to know more ? Call or email me. You can also apply directly by sending me your resume with motivation to  Marjelle Vink van Optimum Recruitment via M– Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – or via 06-15156660.  28 dagen geleden
(Junior) Technisch Consultant, initiatiefrijk en klantvriendelijk!
Ben jij onze nieuwe Protimer? Zijn professionalisme, innovatie, klantgerichtheid, ambitie en betrouwbaarheid jouw kernwaarden? Zo ja, dan ben jij binnenkort misschien onze nieuwe collega ! Functie omschrijving:Protime verwacht van iedere medewerker bepaalde kernwaarden. Elke medewerker bij Protime is betrouwbaar, ambitieus, klantgericht en innovatief. De sfeer is informeel en medewerkers werken graag en over het algemeen vele jaren bij Protime. De organisatie is gevestigd in meerdere landen. De Nederlandse vestiging zit in Waddinxveen in het voormalige gemeentehuis. Een prachtig pand en heerlijke werkomgeving! De afdeling Consultancy bestaat momenteel uit 21 personen. Optimum Recruitment is exclusief op zoek naar nummer 22, in dit geval een (Junior) Technisch Consultant. De werkzaamheden van een Technisch Consultant zijn zeer afwisselend. Je werkt met en voor vele gerenommeerde (internationale) klanten. De projecten zijn bondig en niet langdurig.De Technisch consultant is verantwoordelijk voor het leveren van technisch advies rond onze hardware (tijd-, kostenplaats en/of toegangscontrole apparatuur), het installeren en in bedrijf stellen van de hardware, het testen en documenteren van de opgeleverde configuratie, het on-site uitvoeren van service interventies en het op regelmatige basis meedraaien in ons Support Team (2e/3e lijn).  De functie:Je werkt met en voor vele gerenommeerde (internationale) klanten. De technische projecten zijn in het algemeen bondig, hebben geen langdurig karakter en zijn veelal onderdeel van onze lopende implementatieprojecten.Je kunt snel een goede relatie opbouwen en je bent in staat om de huidige en gewenste situatie effectief te analyseren en vervolgens te vertalen naar werkende oplossingen. Flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, kwaliteitsbewustzijn en servicegericht zijn echt een must om deze rol succesvol uit te kunnen voeren! Je levert een actieve, constructieve en creatieve bijdrage aan het succes van de projecten. Profiel:MBO /HBO werk- en denkniveau op het vlak van bijvoorbeeld Elektrotechniek,Technisch onderlegd en aantoonbare affiniteit met IT (dit mag ook hobbymatig)Je deelt de waarden van ProtimeJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en je hebt kennis van de Engelse taalActieve teamspeler die zeer resultaatgericht werkt, maar daarnaast kun je ook zelfstandig werken en neem je graag initiatiefSterke analytische en communicatieve vaardigheden Aanbod: Ben je net klaar met je technische opleiding of breng je al een paar jaar ervaring mee, heb je ambities en wil je naast uitvoerende vaardigheden ook je analytische en communicatieve vaardigheden inzetten? Ben je slim, creatief, communicatief vaardig en klantgericht? Ben je op zoek naar contact met je collega’s en met klanten? Protime biedt een fulltime en uitdagende rol als Technisch Consultant binnen een kwaliteitsbewuste en snelgroeiende (internationale) omgeving. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met hun eigen oplossingen die hun toegevoegde waarde hebben bewezen in een markt en veel impact hebben binnen organisaties. Je krijgt de mogelijkheid om een zichtbare bijdrage te leveren aan de ambitieuze groeidoelstellingen bij een solide bedrijf. Je komt te werken in een jong en enthousiast team dat graag een stapje extra zet maar die ook de nodige tijd steken in het geven van begeleiding en opleiding waar nodig. Daarnaast biedt Protime uitstekende arbeidsvoorwaarden en zijn er genoeg groeimogelijkheden. Kortom een “Great Place to Work”! Selectieprocedure:Wij werken voor deze vacature samen met een partner die de selectieprocedure uitvoert. Je kan je cv met motivatie naar Marjelle Vink van Optimum Recruitment sturen via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – Voor meer informatie mag je ook altijd even bellen naar 06-15156660.   28 dagen geleden

Contactgegevens
Optimum recruitment
Wagendwarsstraat 
2161ZJ Lisse
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Marjelle Vink
06-15156660