Werken bij Movares



Movares


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Utrecht
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Movares Water is een dynamische en innovatieve afdeling binnen het gerenommeerde Utrechtse advies- en ingenieursbureau Movares. Onze klanten bouwen graag op onze gedegen specialistische technische kennis en ervaring (zie www.movares.nl). De afdeling Water is in het bijzonder betrokken bij de ‘natte’ infrastructuur, innovaties binnen de waterbouw. De groep Scheepvaart en Transport is binnen de afdeling vooral actief op het gebied van consultancy m.b.t. veilig en vlot scheepvaartverkeer. Voor vragen over de inhoud van de functie gelieve contact op te nemen met Ferdi Timmermans, Manager Water, tel. 030-2653673, mo. 06-1019 2158. Voor vragen over de procedure kan je bellen met afd. Recruitment, tel. 030-2653880.


Medewerkers

Movares
+31302655555

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Senior adviseur stedelijke mobiliteit Arnhem

    • 3 dagen geleden
    • 29 views
    • Arnhem
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Je functie Gemeenten en provincies blijven investeren in (onderzoek naar) het verbeteren van de bereikbaarheid voor alle verkeersdeelnemers, verduurzaming van de leefomgeving en het optimaliseren van het efficiënt gebruik van de openbare ruimte en parkeervoorzieningen. Ook zoeken ze naar beter beheer met minder geld. Vanwege groei in onze opdrachtenportefeuille en onze ambitie om ons als toonaangevend adviseur bij deze opdrachtgevers te positioneren, zoeken wij voor regiokantoor Noordoost (in Arnhem) een ambitieuze senior adviseur stedelijke mobiliteit.Als adviseur stedelijke mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen, aansturen en uit (laten) voeren van projecten en het adviseren en rapporteren aan opdrachtgevers. Onze diensten in het regiokantoor richten zich op mobiliteit, bereikbaarheid, inpassing, civiel en project- en procesmanagement. Denk hierbij aan: Duurzame gebiedsontwikkeling;Verkeer- en vervoersvraagstukkenFiets (complexe kruisingen, snelfietsroutes, vraagbeïnvloeding)Knooppuntontwikkeling: stationsomgevingen, aansluiting vervoersmodaliteiten zoals P+R, transferia en beleving;Nieuwe mobiliteit (Openbaar Vervoer 2.0);Planstudies, kosten-baten analyses en inpassingsopgaven van infrastructuur. Als adviseur stedelijke mobiliteit ben je in staat om: Publieke en private opdrachtgevers te adviseren over slimmere, snellere, efficiëntere en veilige verkeer- en vervoersoplossingen;Een inhoudelijke verkeersplanologische bijdrage aan structuurvisies, gebiedsvisies, bestemmingsplannen, projecten en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau te leveren;Relevante ontwikkelingen op het gebied van verkeer en vervoer te signaleren, interpreteren en implementeren in je adviezen;Kwantitatieve en kwalitatieve vervoersanalyses uit te (laten) voeren;Output van verkeerskundige modellen te interpreteren en in je adviezen te verwerken;Mobiliteitsvraagstukken multidisciplinair en multimodaal te benaderen om tot gedragen creatieve oplossingen te komen;Leiding te geven aan (innovatieve) onderzoeksopdrachten. In het speelveld van regionale opdrachtgevers, bestuurders, beslissers en stakeholders; zowel extern (klant en projectomgeving) als binnen Movares voel jij je thuis. Je profiel Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld op gebied van verkeerskunde, civiele bestuurskunde, of vervoersplanologie;Minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van advisering binnen jouw vakgebied;Je beschikt over een actief en relevant netwerk bij voorkeur in Gelderland en Overijssel;Analytisch ingesteld, een brede blik en sensitief op besluitvormingsprocessen;Diplomatiek en representatief;Ondernemend en doelgericht;Relativerend en gevoel voor humor;Een teamplayer die weet te enthousiasmeren;Bij voorkeur woonachtig in de regio Arnhem-Nijmegen. Ons aanbod Het salaris ligt tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Een boeiende, afwisselende functie van netwerken, opdrachten verwerven en adviseren;Uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers die veel vragen van jouw en ons vakmanschap;De kans om samen met je collega's invulling te geven aan jouw groei en ontwikkelambitie;Je krijgt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, waarbij we je begeleiden in je professionele ontwikkeling. #LI-EvdG De afdeling Je opereert vanuit het regiokantoor Noordoost. Je collega's in Arnhem vormen een gedreven team, samengesteld uit mensen van verschillende (technische) achtergronden, die zich richten op de gemeentelijke en provinciale markt. Wij vinden het belangrijk dat je én als professional én als persoon bij ons past.Meer InformatieSolliciteren kan via het online sollicitatieformulier op deze pagina. Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Joof Tummers, regiodirecteur Noordoost, tel: 06-53106263. Meer informatie over de sollicitatie procedure kan je opvragen bij Esther van de Geijn, Corporate Recruiter 06-12749442.
  • Groepsmanager Kunstwerken Beton

    • 3 dagen geleden
    • 31 views
    • Utrecht
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Je functie De afdeling Infrastructuur van Movares houdt zich bezig met advisering en engineering van lijninfrastructuur en kunstwerken. Onderdeel van deze afdeling is de groep Kunstwerken Beton.De groep Kunstwerken Beton ontwerpt en adviseert over civiele kunstwerken zoals tunnels, fly-overs, etc. Dit doet zij met een integrale, creatieve en multidisciplinaire aanpak voor aannemers en publieke opdrachtgevers als Prorail, Rijkswaterstaat en Provincies.Voor deze groep is Movares op zoek naar een manager met een achtergrond in civiele constructies, die het voortouw neemt in het nog verder ontwikkelen en professionaliseren van de groep en het commercieel verder uitbouwen van de reeds sterke marktpositie.Als Groepsmanager Kunstwerken Beton geef je leiding aan ca. 30 professionals, waaronder ontwerpers, constructeurs, adviseurs en projectleiders. Je geeft ruimte, stelt kaders en creëert randvoorwaarden, zodanig dat de dienstverlening van de groep op een kwalitatief hoogwaardig niveau kan worden uitgevoerd. Je faciliteert en motiveert jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Vanuit je achtergrond in het vakgebied ben je in staat om je medewerkers te coachen in hun professionele ontwikkeling.Je hebt veel externe en interne contacten en hebt een leidende rol bij het opstellen van contracten en offertes en bent eindverantwoordelijk voor het resultaat ven de projecten die in de groep worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen Movares en ben je daarbij bewust van de groepsoverstijgende belangen. Daarnaast neem je het initiatief voor het verder uitbreiden en onderhouden van het netwerk aan opdrachtgevers en lever je een bijdrage aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Je profiel Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;Kennis en ervaring op het gebied van ontwerpen en realisatie van civiele constructies;Je hebt ervaring in het leiding geven aan professionals en met het ontwikkelen van teams;Je kent de markt goed en gebruikt die marktkennis om de groep verder te ontwikkelen naar een klantgerichte organisatie die kwalitatief hoogwaardige adviezen geeft over civieltechnische vraagstukken;Je draagt bij aan acquisitie en relatiebeheer;Je bent een verbinder die van nature mensen weet mee te krijgen. Je weet hen te inspireren en waar nodig te motiveren en ondersteunt ze in het behalen van hun doelstellingen;Je bent in staat kaders te stellen en randvoorwaarden te creëren, zodanig dat de dienstverlening op een kwalitatief hoogwaardig niveau kan worden uitgevoerd;De volgende kwaliteiten zijn op jou van toepassing: vernieuwend, ondernemend, verbindend, inspirerend, doelgericht, communicatief, zakelijk en transparant. NB; een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure Ons aanbod Salaris tussen € 55.000 - 90.000 afhankelijk van ervaring;Veel ruimte om deze functie verder vorm en inhoud te geven;Boeiende functie bij een bedrijf dat zich focust op de duurzame inrichting van Nederland, maatschappelijk verantwoord ondernemen en sociale innovatie;Flexibiliteit;Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. aandelen- participatieregeling, winstuitkering, goede ontwikkelmogelijkheden). #LI-EvdG De afdeling De groep Kunstwerken Beton vormt het constructieve geweten van de afdeling Infrastructuur op het gebied van betonconstructies. Onder andere viaducten, bruggen, fly-overs en onderdoorgangen worden hier ontworpen, berekend en uiteindelijk vanuit 3D modellen in een tekening geprojecteerd. Dit doen we met behulp van o.a. REVIT, Allplan en SCIA engineer. Ons opdrachtgeversveld is groot en divers van aannemers tot ProRail, van RWS tot lokale overheden. We zijn actief in de gehele keten, vanaf de eerste constructieve verkenning, via het ontwerp en advies tijdens de realisatie, tot en met advies over hergebruik en beheer & onderhoud. De bijzondere Fly-over Kerensheide, Sporen in Den Bosch en A12 Parallelstructuur Gouda zijn enkele van de zeer diverse projecten die in teamverband binnen onze afdeling gerealiseerd zijn. Een voorbeeld dicht bij huis is de OV-Terminal Utrecht Centraal. Meer informatie en solliciteren Wil je reageren op deze aantrekkelijke functie? Solliciteer dan door het uploaden van je CV en het invullen van het formulier. Meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je opvragen bij Esther van de Geijn, Corporate Recruiter, tel: 06-12749442.Solliciteren kan tot en met 27 januari 2017
  • UX Designer

    • 4 dagen geleden
    • 35 views
    • Utrecht
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Je functie In je rol van User Experience (UX) designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren, testen, toetsen en implementeren van de grafische user interface (GUI) van onze volledige range aan software programma's die door professionals in onze spoorse wereld worden gebruikt. Je communiceert en werkt samen met Java ontwikkelaars en stakeholders op het gebied van het ontwikkelen van nieuwe of het verbeteren van bestaande applicaties. Jouw uitdaging is een betekenisvolle en aangename gebruikerservaring te creëren en een user centered design (UCD) proces toe te passen in een agile ontwikkelomgeving.  Je verdiept je in de spoorse processen en problematiek om je in staat te stellen vertalingen te maken van technische eisen naar gebruikerstoepassingen. Aanvullend help je mee om workflows te definiëren, in nauwe samenwerking met product owners en engineers. Je profiel Afgeronde HBO of WO-opleiding. Al minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van UX design en door anderen beschouwd als senior. Wij werken volgens Scrum en dat betekent een open sfeer van communicatief vaardige mensen en jij weet van jezelf dat je daarin prima kunt functioneren. We zijn altijd op zoek naar verbeteringen, binnen het team en in het proces en we hopen dat jij ook zo iemand bent.Aantoonbare ervaring in het werkveld van UX Design;Gedreven om de gebruikservaring van ontwerpsystemen te optimaliseren; Weet technisch gedreven collega's te enthousiasmeren voor UX; Kennis van web UI frameworks, en bent bekend met wireframes, UX flows, mockups, interactieve prototypes, design specificaties, use cases opzetten;Ervaring met UX design in een technische omgeving;Helpt teamleden om web UI frameworks effectief in te zetten;Vaardig met HTML5, CSS, Javascript;Ervaring in het analyseren van gebruikerservaring en het rapporteren en concretiseren van onderzoeksresultaten;Ervaring met grafisch ontwerp;Sterk analytisch, creatief, en sterk visueel ingesteld;Ervaring in Java software ontwikkelprocessen;Ervaring met responsive design voor web, desktop en mobiele applicaties; Ervaring met geautomatiseerd testen;Voorstander van de Agile werkwijze en echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden;Initiatiefrijk en een motivator;Overtuigingskracht;Zelf startend en initiërend.  Ons aanbod De functie is bedoeld voor een vast dienstverband. We bieden je een interessante werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en handelingsvrijheid, in een dynamische ontwikkelomgeving in hartje Utrecht. Vanzelfsprekend bieden we een prima pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, grote flexibiliteit en een uitstekende work/life balance (onder andere 30+ vakantiedagen). Per sprint heeft elk teamlid innovatietijd die hij/zij kan besteden aan zaken die niet direct een bijdrage hoeven te leveren aan de scope van de sprint maar wel nuttig kunnen zijn voor de afdeling of de opdrachtgever. De afdeling Werken op de afdeling ontwikkeling bij RIGD-LOXIA betekent werken met spoorse vakmensen, bevlogen ambitieuze ontwikkelaars. Wij zijn een belangrijke partner voor ProRail als het aankomt op de informatievoorziening rondom beheersing en beveiliging van het spoor. Van idee tot realisatie bieden wij de technische know-how en ondersteunende software om aan alle wensen te voldoen. Wij zijn op zoek naar gedreven vakmensen voor verschillende disciplines. Wij bieden je een dynamische en sociale omgeving waar vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij hebben meerdere scrumteams die dedicated werken aan producten, met een vaste Product Owner die veel voor het team beschikbaar is. Onze ontwikkelteams bestaan uit 5 tot 8 personen die voortdurend het beste in zichzelf naar boven willen halen. Dit realiseren wij door in korte iteraties onze voortgang te tonen aan de gebruikers en constant te zoeken naar mogelijkheden om ons te verbeteren. Onze teams zijn zelfsturend en multi-disciplinair. LOXIA is er trots op veel ruimte te kunnen geven aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Teamoverstijgend hebben we gildes voor bijvoorbeeld testen en architectuur. ScrumMasters, productOwners, architecten en testers komen regelmatig bij elkaar om van elkaar te leren hoe ze hun rol beter kunnen vervullen. Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Gerben Koppelman, 06-27060454. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je opvragen bij Silvana Skotarczak, 06-12749440. #li-dnpost
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Movares
3511SB Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Movares
+31302655555