Enable People

Medewerkers: 1000+
Internationaal actief: Ja
Type: Werkgever
Locatie: Landelijk
Onderdeel van: 1
Opgericht in: 2012
Vakantiedagen: 24

Enable IT Functioneel beheer Outsourcing, reorganisatie, integratie, nieuwe producten en diensten, technologische ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving zijn allemaal factoren die invloed hebben op de informatievoorziening. Deze wordt er meestal niet eenvoudiger door. Zorg dragen voor efficiënte, effectieve en stabiele oplossingen voor vaak lastige informatievraagstukken is niet eenvoudig. Enable IT, onderdeel van Enable People is een ICT-dienstverlener gespecialiseerd in functioneel beheer volgens de BiSL methode. Veel organisaties hebben uitdagingen op het gebied van functioneel beheer en informatiemanagement. Onze functioneel beheerders kunnen u operationeel, tactisch en strategisch verder helpen. Functioneel beheer door Enable IT •Opzetten van functioneel beheer in de organisatie •Professionaliseren van functioneel beheer •Beschrijven, implementeren en borgen van functioneel beheer processen •Verbeteren acceptatie van en communicatie met functioneel beheer afdelingen •Borgen methodieken als BiSL, ASL en ITIL binnen de afdeling functioneel beheer en uw organisatie Daarvoor hebben we kwalitatief hoogwaardig, gecertificeerde specialisten in huis. Deze specialisten kunt u op projectbasis inhuren. Permanante invulling van uw vacature is ook mogelijk. Enable IT gelooft sterk in een laagdrempelige cultuur waarin ieder zijn of haar bijdrage levert op basis van kennis en ervaring. Binnen de cultuur is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Eigenschappen van onze BiSL functioneel beheerders •Focus op het vak en de klant •Plezier in het werk met elkaar •Kwaliteit van dienstverlening •Resultaat is meetbaar •Loyaliteit verdient zich terug •Passie voor het vak Ontdek de ware kwaliteit en cultuur van Enable IT door contact op te nemen voor een eerste kennismaking. Een vrijblijvend (consultancy)gesprek is een prima manier om te ervaren dat wij expertise van functioneel beheer in huis hebben. Maarten Latour,(E) maarten@enablepeople.nl (M) +316 109 62 753

Wie zijn wij?

Enable PROJECT - Legacy Migratie en re-engineering (RTM Toolkit) - Software ontwikkeling en onderhoud Enable IT - Functioneel beheer professionals Enable YOU - Communicatieve vaardigheden voor IT professionals

Enable People is een IT dienstverlener en gebruikt oorspronkelijke kennis en vaardigheden om voorsprong te realiseren voor organisatie, mens en proces.
Door professionals en organisaties in staat te stellen oorspronkelijke kennis en vaardigheden te ontsluiten en verder te ontwikkelen wordt voorsprong voor klanten en medewerkers realiteit.

De cultuur van Enable People is informeel en professioneel. Kennis en vaardigheden blijvend ontwikkelen is de basis van succesvol vakmanschap.
Enable People is een organisatie die zich intern en extern kenmerkt als fris, open, laagdrempelig, loyaal, positief kritisch, innovatief en resultaatgericht.
De initiatiefnemers hechten een grote waarde aan diversiteit in de organisatie. De opbouw van het personeelsbestand is ingegeven door kennis en vaardigheden. Niet door zaken als leeftijd en afkomst.

Van oorsprong naar voorsprong is de vertaling van bovenstaand gedachtengoed.

De initiatiefnemers zijn Robert Hunsel, Corinne de Milde en Maarten Latour

http://www.enablepeople.nl

Carrièremogelijkheden

Werken bij Enable People

De cultuur van Enable People is informeel en professioneel. Kennis en vaardigheden blijvend ontwikkelen is de basis van succesvol vakmanschap.

Professionals werken in een organisatie die zich intern en extern kenmerkt als fris, open, laagdrempelig, loyaal, positief kritisch, innovatief en resultaatgericht.

Maar we hebben ook veel plezier met elkaar.

Wij hechten een grote waarde aan diversiteit in de organisatie. De opbouw van het personeelsbestand is ingegeven door kennis en vaardigheden. Niet door zaken als leeftijd en afkomst.

De arbeidsvoorwaarden zijn goed. Naast een prima salaris ontvangt iedere medewerker een bonus, afhankelijk van het resultaat en een persoonlijk opleidingsbudget.

Mobiliteit en communicatie zijn modern geregeld.

Wij geloven sterk in het blijvend ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Daarom hebben wij een actief opleidingsbeleid en stimuleren iedere collega om minimaal 3 opleidingen/trainingen per jaar te volgen.

Wil jij deel uitmaken van het Enable team en de komende jaren meegroeien?

Neem dan contact op met Corinne de Milde, HR adviseur. Je kunt haar bereiken op 06 43 555 215

Als je liever je gegevens met motivatie direct per mail stuurt, kan dat naar werving@enablepeople.nl

Jouw voordelen

Werken bij Enable People De cultuur van Enable People is informeel en professioneel. Kennis en vaardigheden blijvend ontwikkelen is de basis van succesvol vakmanschap. Professionals werken in een organisatie die zich intern en extern kenmerkt als fris, open, laagdrempelig, loyaal, positief kritisch, innovatief en resultaatgericht. Maar we hebben ook veel plezier met elkaar. Wij hechten een grote waarde aan diversiteit in de organisatie. De opbouw van het personeelsbestand is ingegeven door kennis en vaardigheden. Niet door zaken als leeftijd en afkomst. De arbeidsvoorwaarden zijn goed. Naast een prima salaris ontvangt iedere medewerker een bonus, afhankelijk van het resultaat en een persoonlijk opleidingsbudget. Wij geloven sterk in het blijvend ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Daarom hebben wij een actief opleidingsbeleid en stimuleren iedere collega om minimaal 3 opleidingen/trainingen per jaar te volgen. Wil jij deel uitmaken van het Enable team en de komende jaren meegroeien? Neem dan contact op met Corinne de Milde, HR adviseur. Je kunt haar bereiken op 06 43 555 215 Als je liever je gegevens met motivatie direct per mail stuurt, kan dat naar werving@enablepeople.nl

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld; Direct vaste aanstelling; Flexibele werktijden; Auto van de zaak; Thuiswerkregeling; Bonusregeling