Klant van Jobbird MJS bureau voor Werving en Selectie

Werken bij MJS bureau voor Werving en Selectie



MJS bureau voor Werving en Selectie

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Utrecht
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
1992

Wie zijn wij?

WIJ SPITTEN DIEPER bij het zoeken naar de juiste baan voor algemeen Management, Commercieel en ICT-personeel Met de persoonlijke aandacht die onze consultants aan uw inschrijving besteden, willen wij recht doen aan de eigen invalshoek die iedere sollicitant vraagt bij het vinden van de juiste baan. Sedert 1992 onderscheidt MJS zich van andere bureaus door de kwaliteit van de dienstverlening en de doelgroepen waarin zij is gespecialiseerd. Kwaliteit: Omdat personeel een cruciale rol speelt in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen is het van groot belang dat de juiste medewerker op de juiste plaats optimaal functioneert en blijft functioneren. Waar mensen vandaag voldoende uitdagingen in hun functie terugvinden, kan dat morgen niet meer het geval zijn. MJS adviseert omtrent een brede "range" van vacatures. Wij doen dat op basis van ruime kennis van bedrijfsleven, non-profit organisaties, overheid en de arbeidsmarkt in het algemeen. MJS heeft een gerenommeerde klantenkring opgebouwd in deze segmenten. Werkwijze: In opdracht van onze relaties geven wij invulling aan vacatures in vast dienstverband. Het betreft functies vanaf HBO niveau. Inschrijving vindt plaats via het toesturen van een curriculum vitae, aangevuld met ambities op korte en langere termijn. Door middel van een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor bespreken wij uitvoerig uw werkervaring, ambities en carrière-mogelijkheden. Vervolgens bespreken wij de aanknopingspunten met vacatures bij onze relaties.

Wat bieden wij?

Voordelen voor u als sollicitant: Met 1 gesprek bereikt u een brede 'range' van gerenommeerde bedrijven, die actief op zoek zijn naar personeel. Uw sollicitatie gaat rechtstreeks naar de juiste persoon bij onze opdrachtgevers. Wij kunnen een positie met u bespreken en voor u polsen zonder uw persoonsgegevens bekend te maken. Misverstanden over cultuur, ambitieniveau, salaris en emolumenten worden in een vroeg stadium voorkomen. Aan onze bemiddeling zijn voor u als sollicitant geen kosten verbonden. U bepaalt zelf hoelang u ingeschreven wilt blijven. Carrière Coaching: Instroom, Doorstroom en Uitstroom: Een actieve carrière planning heeft alles te maken met het inschatten van mogelijkheden en onmogelijkheden. Het vraagt om het goed benutten van kansen en het overwinnen van onvermijdelijke tegenslagen. Een objectieve kijk van een betrokken en "personal coach" kan helpen om dit proces te structureren en te optimaliseren. MJS coacht hoogopgeleide en ambitieuze managers en senior professionals, waarbij zowel het rendement van de manager / professional voor de organisatie als de persoonlijk groei en verdere carrière ontwikkeling van de individuele medewerker inzet zijn van het coaching-traject. Effect: Wanneer de juiste vacature aan de juiste persoon wordt gepresenteerd heeft dit een krachtig effect. Het is de waarborg voor een goede "match" tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. MJS spit dieper als het gaat om het vinden van de juiste "match" voor algemeen Management, Commercieel en ICT-personeel.


Medewerkers

Walter Miessen

Plan route

Afstand

Contactgegevens
MJS bureau voor Werving en Selectie
Winthontlaan 200 
3500AA Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Walter Miessen

Mogelijk interessante vacatures

Eerste monteur elektrotechniek
Almere   Connectica
30+ dagen geleden
Eerste monteur elektrotechniek
Amsterdam   Connectica
30+ dagen geleden
Elektromonteur Den Haag (zelfstandig)
Alphen aan den Rijn   Connectica
30+ dagen geleden
Amsterdam zoekt een gedreven PHP developer
Amsterdam   BRIXS Groep
9 dagen geleden
Testspecialisten (ervaren en senior)
Amersfoort   sQout
9 dagen geleden
Top werkgever uit medische sector zoekt test specialist
Utrecht   CareerValue BV
17 dagen geleden