Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz - und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.
Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.
Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands - und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.
Was bieten wir dir?
- Du profitierst von einem sinnstiftenden Geschäftsfeld rund um modernes Lernen, Leadership, persönliche Entwicklung und New Work
- Du arbeitest in einem ambitionierten Team mit einer offenen, humorvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit
- Du hast viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten
- Du genießt hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein schönes Office in Berlin-Kreuzberg
- Du hast jede Menge Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege und direkten Austausch über alle Teams und Ebenen hinweg
- Du profitierst von kostenlosen Lunch & Drinks, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vielen weiteren TAMtastischen Wortwitzen, mit denen du nicht gerechnet hast
- Du berätst Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New-Work-Programme als passende Lösungen für ihre Herausforderungen und Entwicklungsziele
- Du verantwortest deinen Sales-Prozess eigenständig, von der Lead-Qualifizierung über Beratung und Angebot bis zum Closing
- Du baust durch proaktiven Outbound neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst deine eigene Pipeline kontinuierlich weiter
- Du baust dir ein starkes Kundenportfolio und Netzwerk auf, entwickelst bestehende Kund:innen langfristig weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
- Du bringst deine Markt- und Customer Insights aktiv ins Team ein und arbeitest eng mit unseren Learning & Development und Marketing Teams zusammen, um Angebote, Produkte und unseren Go-to-Market-Ansatz weiterzuentwickeln
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit, idealerweise im HR-, People-, Learning- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld
- Du hast Erfahrung im Austausch und in Verhandlungen mit C-Level- und Senior-Entscheider:innen und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend vermitteln
- Du gehst gerne proaktiv in die Akquise und hast keine Scheu davor, neue Kontakte und Opportunities selbst aufzubauen
- Du hast bereits eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und verantwortet und weißt, wie du Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss entwickelst
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Opportunities gleichzeitig den Überblick
- Du bringst Drive, Lernhunger und ein Growth Mindset mit und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Unser Jobangebot Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.