Aufgaben Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist das Herzstück der globalen Ersatzteilversorgung von Mercedes-Benz. Mit einer Lagerfläche von über einer Million Quadratmetern und rund 3.000 Mitarbeitenden steuern wir die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte. Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. Für diesen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte
- Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Veranstaltungen
- Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting
- Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen
- Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Interesse an HR-Themen
- Organisationsgeschick sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-germersheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).