- Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2027 in Vollzeit, in Kooperation mit der OTA-Schule des Helios Bildungszentrums Plauen
- Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.510,51 €, im 2. Jahr 1.568,95 € und im 3. Jahr 1.639,52 €
- Schnupperpraktikum zum Kennenlernen am Sana Klinikum Hof GmbH
- Jahressonderzahlung
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschusstes Fitnessangebot sowie diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
- Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich sowie Erlernung der selbständigen Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie und die Unterstützung des Anästhesisten
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechender Medikamente
- Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung) sowie der Patienten im Aufwachraum
- Arbeit in einem interdisziplinären Team und mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand
- Fundierte Sachkenntnis, Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien, Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen und Administrative Aufgaben
- Absolvierung der dreijährigen Ausbildung nach den DKG-Richtlinien der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Anästhesietechnische Assistenten, Aufteilung in theoretische und praktische Arbeitsblöcke
- Guter Realschulabschluss oder die Anerkennung eines gleichwertigen Schulabschlusses
- Alternativ Mittelschulabschluss und eine mind. zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Absolviertes Praktikum in der Anästhesie
- Gute Deutschkenntnisse (deutsche Schulabschluss, alternativ B2-Nivau)
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeglichenes soziales Wesen
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests und einen Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
About Us
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
About the Team
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.