Sie sind ein versierter Prozessoptimierer, REFA-Spezialist oder Zeitaufnehmer und möchten den Unternehmenserfolg eines globalen Marktführers aktiv mitgestalten?
Unser Mandant ist ein international führender, hochdynamischer Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen und fortschrittlichsten Automatisierungstechnologien in der Region Verl-Gütersloh-Rheda-Wiedenbrück. Als engagierter REFA-Prozessberater übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Daten, Menschen und Abläufen. Sie analysieren logistische Prozesse nicht nur, sondern bringen Ihr Know-how direkt in die Optimierung der Leistungsentlohnung und Prämiensysteme ein. In einem kollaborativen 5-köpfigen Team arbeiten Sie eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu steigern. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit aktueller REFA-Praxiserfahrung, die den digitalen Wandel in der Logistik mitgestalten möchte.
Möchten Sie Ihre analytischen Stärken in einem innovativen Top-Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button.
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Sie führen zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und werten die ermittelten Daten strukturiert aus
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Sie legen Prämienlohndaten neu an und optimieren bestehende Regelungen innerhalb des Prämiensystems
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Sie prüfen täglich die automatische Vorrechnung und beheben auftretende Abweichungen vollkommen eigenständig
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Sie verantworten die Leistungsentlohnung für einen definierten logistischen Teilbereich umfassend
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Sie agieren als verlässlicher First-Level-Support und erste Anlaufstelle für alle Anwenderfragen
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Sie verfügen über eine logistische Ausbildung oder ein Bachelorstudium sowie eine gültige REFA-Ausbildung
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Sie bringen aktuelle Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der praktischen REFA-Zeitaufnahme mit
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Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie C1-Deutschkenntnisse
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Sie wenden Kenntnisse im Bereich MS SQL Server und SQL sicher an
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Sie glänzen idealerweise mit Qualifikationen in MTM Base / UAS
Vorteile Ihres neuen Arbeitgebers:
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Attraktive Vergütung & Urlaub: Bis zu 57.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche
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Maximale Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice möglich und ein hochflexibles Arbeitszeitmodell
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Starkes Teamklima: Motivierendes 5-köpfiges Team mit individuellem Dresscode und echter WIR-Kultur
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Gesundheit & Verpflegung: Care Krankenzusatzversicherung, Sportprogramme und ein subventioniertes Betriebsrestaurant
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Top-Zusatzleistungen: Jobticket, Fahrradleasing, Betriebskindergarten, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
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Schneller Prozess: Direktes Erstgespräch vor Ort mit allen Entscheidern
Benefits von Randstad Professional:
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Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten
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Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen
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Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern