Dein Herz schlägt für Kinder – gestalte mit uns gemeinsam eine wertvolle Zukunft.
Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Langenhagen neue Wege gehen? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Dein Einsatz erfolgt flexibel und abwechslungsreich in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen ohne Bindung an einen bestimmten Kunden. Profitiere von unserer Erfahrung als spezialisierter Personaldienstleister und genieße die Vorteile eines starken Partners an Deiner Seite. InCare ist Teil der Piening Gruppe: You care. We care. InCare. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.Das bieten wir Dir
- GVP-Tarifvertrag & 25€ Stundenlohn pünktliche Bezahlung garantiert!
- Übernahme des Deutschlandtickets oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30€/km)
- Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400€ monatliches Limit)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Externe Beratung zu privaten Themen & Zugang zu Corporate Benefits
Deine Aufgaben bei uns
- Förderung und Begleitung von Kindern im Kita-Alltag
- Gestaltung von kreativen und pädagogisch wertvollen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Partnern
- Beobachtung, Dokumentation und Entwicklung individueller Förderpläne
- Sicherstellung eines liebevollen, geschützten Umfelds
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität sowie Freude an neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Langenhagen durchstarten.
Du möchtest Deine pädagogische Leidenschaft in einem modernen Arbeitsumfeld ausleben? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert bei uns wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.