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Polier

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Standort: bundesweite Baustellen (Schwerpunkt NRW, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern)

  • Polier / Werkpolier (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Die ist ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden und Sitz in Drolshagen. Seit über 14 Jahren ist das Unternehmen im Ingenieur-, Verkehrswege- und Bahnbau etabliert und arbeitet unter anderem an anspruchsvollen Projekten für die Deutsche Bahn – insbesondere im Bereich Brücken- und Stahlbetonbau. Die Struktur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem direkten Austausch zwischen Bauleitung und Baustelle.
  • Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Planung und Steuerung von Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
  • Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern
  • Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Führung und Organisation des Baustellenteams
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bauwesen
  • Weiterbildung zum Polier, Werkpolier oder Meister wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Ingenieur- oder Stahlbetonbau)
  • Erfahrung in der Führung von Baustellen und Teams
  • Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
  • Grundlegende IT-Kenntnisse für digitale Baustellenprozesse
  • Rahmenbedingungen & Benefits
  • Einsatz auf wechselnden Baustellen (Mo–Fr)
  • Unterkunft wird vollständig organisiert (i. D. R. Einzelunterbringung in Ferienwohnungen)
  • Moderne Baustellen mit digitaler Unterstützung
  • Enger Austausch mit Bauleitern und Geschäftsführung
  • Jahresprämie zusätzlich zum Gehalt
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)
  • JobRad und Firmenfitness-Angebote
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Firmenevents und kollegiales Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Familiengeführtes Unternehmen mit geringer Fluktuation
  • Klare Zuständigkeiten: pro Bauleiter ein Polier
  • Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig kurzer Abstimmung
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