(Senior) Manager SAP CX Sales Portfolio (all Genders)

Aufgaben

Du begeisterst dich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten? Du hast eine hohe Affinität für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – kontinuierlich mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: Von der Planung über die Beschaffung, Logistik, Produktion sowie den Vertrieb und Service – end-to-end!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Nachhaltige Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Service Angebots im Bereich SAP CX Sales/Lead-to-Cash unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und spezifischer Kundenbedürfnisse
• Verantwortung für unser Service Angebot im Bereich SAP CX Sales/Lead-to-Cash, inklusive der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung
• Steuerung der Pre-Sales-Aktivitäten und Angebotsprozesse im Kontext SAP CX Sales/Lead-to-Cash in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Verantwortung für das Pipeline-Management aus Pre-Sales-Perspektive
• Leitung und Umsetzung innovativer CX-Projekte als Projektleiter:in und/oder Stream Lead im Bereich SAP CX Sales/Lead-to-Cash
• Pflege und strategische Weiterentwicklung der Partnerschaft mit SAP im Bereich SAP CX Sales/Lead-to-Cash zur Förderung gemeinsamer Innovationen und optimaler Kundenergebnisse

Anforderungen

Um für deinen Weg als

(Senior) Manager

• Abgeschlossenes Studium

  und mindestens

  8

  Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus auf SAP CX Sales.

• Leidenschaft

  für fachliche und strategische Führung, den Ausbau von Partnerschaften sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität.

• Expertise

  in den SAP CX-Lösungskomponenten im Bereich Lead-to-Cash, deren Erweiterbarkeit und Integration mit SAP S/4HANA, praktische Erfahrung als Projektleiter:in und/oder als Stream Lead/Contact-to-Lead, Solution Design, Customizing, No-/Low-Code-Konfiguration sowie der Steuerung von Near-/Offshore-Development-Teams.

• Deine Arbeitsweise

  ist geprägt durch ein professionelles Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:

  nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit:

  in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis:

  Unbefristet

• Arbeitsbereich:

  Consulting

• Sprache:

  sicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges:

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein besseres Morgen.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Exzellenz und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Know-how und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Vorteilen findest du hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren Job-Locator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.