Backoffice-Mitarbeiter Schwerpunkt Datenmanagement (m/w/d)

Wie suchen nach einem analytischen Teammitglied, das unsere Daten in klare Zahlen und Bilder verwandelt! Also, bist du bereit, unsere Daten in Ordnung zu bringen und unsere Reports zu überzeugen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Daten-Abenteuers! Dein Arbeitsalltag

• Datenanalyse und Reporting: Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Reports
• Kommunikation: Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern
• Datenbankpflege: Verwaltung und Weiterentwicklung von Projektdatenbanken in Zusammenarbeit mit der IT
• Datenmanagement und Visualisierung: Durchführung von Import/Export und Visualisierung mit Tableau

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Vorkenntnisse in mySQL und/oder Tableau von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Zahlenverständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative

Was das Arbeiten bei uns ausmacht

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
• Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen

Unsere Benefits

• Besondere betriebliche Altersvorsorge
• EAP - Employee Assistance Program
• Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Job-Bike
• Kinder-Notfallbetreuung
• Rabatte in Onlineshops
• Kostenlose Getränke
• Incentive Programme
• Jobticket
• kostenlose Parkplätze

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.