Dein Engagement zählt: Werde Teil eines starken Teams mit Herz und Sinn.
Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Laatzen? Bei uns kannst Du Dein pädagogisches Talent entfalten und Kindern einen sicheren, fördernden Alltag ermöglichen und das zu attraktiven Konditionen. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung mit einem Stundenlohn von 25,00 Euro. Als Teil der Marke inCare der Piening Gruppe profitierst Du von einem Arbeitgeber, der Deine Bedürfnisse ernst nimmt und Dich dabei unterstützt, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen. You care. We care. InCare.Deine Vorteile bei uns
- GVP-Tarifvertrag & 25 € Stundenlohn pünktliche Bezahlung garantiert
- Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) zur Wahl
- Dienstwagen auf Wunsch inkl. Tankkarte (400 € Limit/Monat) möglich
- 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu Corporate Benefits
Das erwartet Dich im Job
- Gestaltung eines liebevollen und strukturierten Kita-Alltags für Kinder verschiedener Altersgruppen
- Förderung individueller Stärken durch kreative Angebote und Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie interdisziplinären Teams
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Sicherstellung eines wertschätzenden Miteinanders im Gruppengeschehen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Kindern
- Flexibilität sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
- Wir suchen Erzieher (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Motivation, gemeinsam neue Wege in der Kinderbetreuung zu gehen
Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Laatzen bewerben.
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert bei uns wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.