Junior Projektleiter Drittgeschäft im Bereich Accounting - Bochum (m/w/d)
Innerhalb des Konzerns bauen wir derzeit unser Drittgeschäft konsequent aus und etablieren unsere Dienstleistungen erfolgreich am externen Markt. Dieses Geschäftsfeld wächst dynamisch und entwickelt sich zu einem strategisch wichtigen Bereich innerhalb des Unternehmens. Für den weiteren Ausbau unserer Accounting-Strukturen suchen wir daher Unterstützung.
Ihre Aufgaben
Als Junior Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. Dabei agierst du als fachlicher Sparringspartner bei der Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Projektstrukturen für den Projektleiter. In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit bringst du eigene Ideen und Lösungsansätze ein, treibst Verbesserungsinitiativen aktiv voran und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor.
Faktura & Abrechnung
- Eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der operativen Abwicklung des Tagesgeschäfts im Drittgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und vertragskonforme Abrechnung sämtlicher Leistungen - von wiederkehrenden Regelleistungen (z. B. Grünpflege und Gebäudereinigung) bis hin zu kundenindividuellen Einzelbeauftragungen - einschließlich der Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
- Eigenverantwortliche Überführung von papierbasierten Vertragswerken und Leistungsvereinbarungen in eine konsistente und systemkonforme SAP-Vertragslogik
- Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung relevanter Stamm- und Abrechnungsdaten unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Qualitätsstandards
- Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Wohnumfeld-Organisation und des Konzerns sowie mit den operativen Kolleg:innen vor Ort
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Standardisierung skalierbarer Abrechnungsprozesse sowie bei systemseitigen Weiterentwicklungen in SAP, inklusive eigenverantwortliches SAP-testing
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du hast optimalerweise Berufserfahrung im Accounting, in der Buchhaltung/Faktura/Auftragsabrechnung oder in vergleichbaren abrechnungsnahen Tätigkeiten sammen können
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel - SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungs-, Vertrags- und Prozesslogiken mit, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
- Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit operativen Einheiten und internen Schnittstellen
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden DAX-Konzern
- Vergütung: Du erhältsteine leistungsgerechte Vergütung inkl. Unternehmenserfolgsprämie, Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ?-PNV-Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und Grippeschutzimpfung
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Das Recruiting-Team
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