Wir sind ein Team aus Hausverwaltungs-, Immobilien- und Prozessexperten, mit dem Ziel die Hausverwaltungsbranche zu verbessern, sie weiter in ein digitales Zeitalter zu bewegen und dabei nachhaltige Werte für Eigentümer und Mieter zu schaffen.
Wir machen mehr, als nur verwalten. Wir sorgen für Transparenz, sinkende Betriebskosten und ermöglichen ein gesundes Mietverhältnis für Eigentümer und Mieter.
Wir bieten deutschlandweit großen Service in der Immobilienverwaltung für kleine Objekte und begleiten unsere Kunden professionell bei allen Fragen rund um die Immobilie. Wir beschäftigen Spezialisten aus den Bereichen Hausverwaltung, Vermietung, Renovierung, Verkauf und Mietrecht.Was bieten wir dir?
- Faire Vergütung: Du erhältst für dein Praktikum 800 Euro pro Monat.
- Gestaltungsspielraum: Du baust den Personalbereich aktiv mit auf und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für eigene Projekte.
- Direkter Draht zur Führung: Durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründern werden deine Ideen schnell gehört und umgesetzt.
- Steile Lernkurve: Du erhältst umfassende Einblicke in alle Bereiche des Recruitings und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.
- Du veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und betreust den gesamten Bewerbungseingang.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sichtest du eingehende Bewerbungen und hilfst bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du unterstützt uns bei der aktiven Suche nach Talenten auf Plattformen wie LinkedIn und sprichst potenzielle Kandidat:innen gezielt an.
- Gemeinsam mit dem Team bringst du eigene Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse ein und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du recherchierst neue, kreative Recruiting-Kanäle und hilfst bei der Analyse, welche davon am besten zu uns passen.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du brennst für das Thema Personal, bist neugierig und möchtest den Aufbau eines HR-Bereichs aktiv mitgestalten.
- Im Umgang mit MS Office bist du fit und du arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
- Als kommunikative Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu und schätzt eine offene Feedbackkultur, um gemeinsam zu wachsen.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C2).
Unser Jobangebot Praktikum HR - Recruiting / Personal / Talent (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.