Aufgaben Die Konzernforschung und Entwicklung ist der Impulsgeber für die technologische Zukunft von Mercedes-Benz und Garant für erstklassige Produkte. Ziel unserer Arbeit sind innovative, zukunftsweisende Produkte und hocheffiziente Entwicklungsprozesse. In enger Partnerschaft mit allen Geschäftsbereichen setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür ein, in unseren Produkten Visionen aus Forschung und Vorentwicklung zu realisieren
In der Direktion RD/V "Integration Gesamtfahrzeug" werden die Entwicklung der Compact, Midsize und Large SUV Fahrzeuge mit den Fahrzeugkonzepten und wichtigsten Gesamtfahrzeugfunktionen vereint. RD/V schafft das beste Gesamtfahrzeugerlebnis und rückt dabei den Kunden in den Fokus. Wir definieren zukünftige Fahrzeugarchitekturen während wir die spezifische Baureihen-DNA bewahren. Unsere Aufgabe ist es Synergien zwischen den Baureihen zu erzeugen
Wir als starkes Team in der Gesamtfahrzeugkonstruktion Midsize-Cars bieten spannende Themen und Projekte im Bereich Digitalisierung sowie Prozesse- /Methodenarbeit. Die Grundlage für die Konstruktion bildet das Digital Mock-Up (DMU) als digitales Abbild des Fahrzeugs mit allen Komponenten und Systemen
Im Rahmen der Digitalisierung betreiben wir die "Digitale Werkstatt", in der unterschiedliche VR-Tools wie VR-Datenbrillen, Highend-CAD-PC sowie verschiedene Virtualisierungssoftware zum Einsatz kommt, um das digitale Produkt zu bewerten und abzusichern
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der durchgängigen Fehlerabstellprozess, der den Reifegrad des Fahrzeugs durch Transparenz und Nachverfolgbarkeit erhöht.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du wirkst aktiv in den Absicherungsprozessen der digitalen Werkstatt mit. Erfahrungen im Umfeld der digitalen Werkstatt sind daher von Vorteil
- Du betreust die standortübergreifende Entwicklungszusammenarbeit mit der MS HoloLens
- Du arbeitest bei der agilen Weiterentwicklung und operativen Anwendung der Fehlerdatenbank (Jira) des Reifegradmanagements mit
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Workshops
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Werkstoff/Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Interesse am Fahrzeug
- Programmierkenntnisse von Vorteil (VBA, Java, JSON)
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)