Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Wilhelmstraße
Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle
der Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung "Wilhelmstraße" - Entgeltgruppe S 15 TVöD -
zu besetzen.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, ist Träger von derzeit 68 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut.
Insgesamt zwölf Tageseinrichtungen sind als zertifizierte "Familienzentren NRW" anerkannt.
Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und richten sich an Inklusion im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens aus.
Bei der Kindertagesstätte Wilhelmstraße handelt es sich um eine neue Einrichtung, die sich aus zwei bestehenden Kindertagesstätten - der heilpädagogischen Einrichtung "Basaltstraße" und der Einrichtung "Berliner Platz" - zusammensetzt und an dem neuen Standort in der Wilhelmstraße verortet sein wird.
Bis zur Bezugsfertigkeit der Räumlichkeiten in der Wilhelmstraße ist der Arbeitsort am Standort Basaltstraße.
Der Standort Berliner Platz wird voraussichtlich zum 01.08.2027 in die Kindertagesstätte Wilhelmstraße integriert.
Die Kindertagesstätte "Wilhelmstraße" arbeitet nach dem situationsorientiert und versteht Bildung als einen Selbstbildungsprozess, orientiert an der individuellen Entwicklung des Kindes.
Die Einrichtung bietet 50 Plätze in den folgenden 4 Gruppen:
- 2 heilpädagogische Gruppen mit jeweils 10 Kindern
- 1 KiBiz-Gruppe IIc mit 10 Kindern im Alter von bis zu 3 Jahren
- 1 KiBiz-Gruppe IIIc mit 20 Kindern im Alter ab 3 Jahren
- Sie inklusive Bildung leben,
- eine chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder für Sie ein Herzensanliegen ist,
- Sie eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen möchten,
- die Zusammenarbeit im Team mit derzeit 20 Mitarbeitenden und die Teamentwicklung selbstverständlich für Sie sind,
- Sie grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz in seiner aktuellen Fassung, BTHG) sowie der Bildungsgrundsätze NRW haben,
- Sie bereit sind, Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger einzugehen und auszubauen.
Erfahrungen im Tätigkeitsfeld heilpädagogischen Gruppen sind wünschenswert.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und die zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Um Sie bei den im Alltag anfallenden Leitungsaufgaben zu unterstützen, bieten wir in der Kindertagesstätte "Wilhelmstraße", abhängig von der Größe und der Gruppenstruktur der Einrichtung, eine Leitungsfreistellung an.
Die Tätigkeit als Leitung der Kindertagesstätte "Wilhelmstraße" erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen mit gutem Zeit- und Selbstmanagement sowie Personalführungskompetenz.
Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind unabdingbar.
Für die Leitung der Kindertagesstätte "Wilhelmstraße" suchen wir Sie, wenn Sie bereits als sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in oder Diplom/BA-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung) tätig waren und als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen gesammelt haben.
Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft/stellv. Leitung/Leitung wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexperte*in sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Das bieten wir
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
- Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
- regelmäßige Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
- Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Frau Ibis (Tel. 0228 77 2390)
gerne zur Verfügung.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.07.2026
Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter:
https://www.bonn.de