- Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
- Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.
- Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:
- Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten
- Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements
- Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit.
- Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
- Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -Prozessen
- Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
- Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change-Management ermöglichen.
- Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.