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Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Gesponsert
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG Bremen
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Status Offen
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Gehalt
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns bewegen
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
  • Neben der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
  • Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Fach- und Servicequalität in Ihrem Arbeitsgebiet sicher.
  • Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erweiterung unseres Kundenstamms, die Pflege vorhandener Kundenkontakte sowie der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.

 

Was Sie ausmacht
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich der amtlichen Fahrzeugprüfungen und bringen bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) mit.
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und fachliche Kompetenz verbinden Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, welche die Kund:innen in den Fokus Ihres Handelns stellt.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke verstehen Sie es Personen zu begeistern und Hintergründe und Zielsetzungen an unterschiedliche Adressaten zu vermitteln.
  • Sie handeln zielorientiert und haben einen Blick für unternehmerische Chancen und Risiken.
Über die Gesellschaft

Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Bremen.

 

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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