Gesunde und sichere Arbeitsplätze sind das Fundament für eine erfolgreiche Produktion. Für ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Industrieunternehmen (einen Spezialisten für komplexe Blech-, Rohr- und Schweißkonstruktionen) suchen wir aktuell eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Ihr Arbeitsplatz liegt in der Region Gotha. Ob Sie in Vollzeit oder lieber flexibel in Teilzeit arbeiten möchten – hier können Sie das Arbeitszeitmodell an Ihre aktuelle Lebenssituation anpassen. In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner, wenn es um den Schutz und die Gesundheit des gesamten Teams geht.
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Sie stehen der Geschäftsleitung, den Führungskräften und allen Kolleginnen und Kollegen bei sämtlichen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz beratend zur Seite.
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Sie nehmen die Arbeitsplätze genau unter die Lupe und erstellen sowie aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen für die Fertigung, die Schweißtechnik, die Instandhaltung und die Verwaltung.
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Sie drehen regelmäßig Ihre Runden durch den Betrieb, erkennen Sicherheitsmängel, planen Maßnahmen zur Unfallverhütung und sorgen dafür, dass diese auch umgesetzt werden.
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Wenn doch mal etwas passiert (oder fast passiert wäre), untersuchen Sie Arbeitsunfälle und Beinahe-Ereignisse, um daraus wirksame Präventionsmaßnahmen für die Zukunft abzuleiten.
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Sie organisieren wichtige Sicherheitsschulungen für das Team, moderieren Unterweisungen und wirken aktiv bei Audits (wie ISO 45001/14001) sowie im Arbeitsschutzausschuss mit.
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Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d).
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Das Wichtigste für diese Rolle: Sie bringen die abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß DGUV Vorschrift 2 mit.
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Sie kennen sich im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz hervorragend aus und wenden die relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln sicher an.
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Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und finden sowohl in der Werkshalle als auch in der Chefetage immer den richtigen Ton.
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Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein wachsames Auge für Details runden Ihr Profil ab.
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Ein absolut flexibles Arbeitszeitmodell, das sich nach Ihnen richtet – die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
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Eine faire Vergütung und gute Sozialleistungen, die durch den Haustarifvertrag des Unternehmens geregelt sind.
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Ausreichend Zeit zur Erholung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
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Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Produktionsumfeld in einem mittelständischen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einem sehr kollegialen Klima.
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Viel Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote.