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Geschlossene Stellenanzeigen

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Douglas

(Junior) E-Commerce Performance Manager (w/m/d)

Geschlossen
Douglas Düsseldorf
Status Geschlossen
Bewerbung nicht mehr möglich

Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Dändisch

Was wir bieten

Beschäftigung
vollzeit jobs
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

DEIN Arbeitsumfeld

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir Dich.

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Budgetplanung, Zielsetzung und Kontrolle von Performance Marketing auf Kanalebene in unseren internationalen eCommerce-Ländern zur Unterstützung der Umsetzung der Douglas‑Omnichannel‑Strategie aus der Konzernzentrale heraus
  • Performance Controlling und detaillierte Analysen der jeweiligen Online-Shops mit besonderem Fokus auf Marketingeffizienz, Kundenperformance und kanalübergreifende Zusammenhänge
  • Leite daraus strategische eCommerce-Hebel zur Sicherstellung der Zielerreichung ab
  • Lenke, reporte und optimiere den gesamten Marketingmix durch enge Abstimmung mit den für die Umsetzung verantwortlichen Kanalmanager*innen
  • Enge Zusammenarbeit, regelmäßiger Wissensaustausch und Teilen von Best-Practice-Ansätzen mit internen und externen Stakeholdern, wie lokalen eCommerce-Manager*innen und Centers of Excellence, um Marktziele zu erreichen
  • Übernahme weiterer Aufgaben und unterstütze Cross‑funktionale Projekte im internationalen E‑Commerce‑ und Performance‑Marketing‑Umfeld

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

  • Studienabschluss im Bereich Marketing, E-Commerce, Betriebswirtschaft o.Ä.
  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
  • Analytisches Denkvermögen: Du bist in der Lage, strategische, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und ihnen Leben einzuhauchen
  • Grundlegendes Verständnis der verschiedenen digitalen Marketingkanäle, Kampagnen-Tools und Taktiken (Customer Journeys, Marketing-Funnels, Attribution, Tracking-Environments)
  • Motiviertes Mindset: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und des Performance Marketings und treibe Veränderungen in einer Matrixorganisation voran
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, hohe Abstraktionsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Informationen auf den Punkt zu bringen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft und Neugier, den Status quo herauszufordern und anspruchsvolle Fragen zu stellen
  • Exzellente MS-Office-Kenntnisse (erste Erfahrungen mit Google/Adobe Analytics oder Attributions-Tools von Vorteil)

DEINE BENEFITS

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Ob Fitness, mentale Gesundheit oder Vorsorge - mit Wellhub und heycare unterstützen wir dich ganzheitlich in deinem Wohlbefinden.

Ob beim Arbeiten oder in der Pause - dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

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