Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.
Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, als
HR Business Partner (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich: In dieser Position bist du für die operative Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Du wirkst aktiv an der Personalplanung und im Recruiting mit und bearbeitest arbeitsrechtliche sowie personalwirtschaftliche Themen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen. Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit der Personalleitung.
Einsatzort: Emmerich am Rhein
Organisatorische Einordnung: Du berichtest direkt an den Head of HR. Im Team arbeitest du eng mit einer weiteren HR Business Partnerin bzw. Einem weiteren HR Business Partner zusammen und bist Teil eines insgesamt 12-köpfigen HR-Teams.
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