- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
- Verantwortung für den digitalen und papierbasierten Posteingang
- Archivierung und Optimierung von Dokumenten in der digitalen Personalakte
- Übernahme von Routinearbeiten z.B. A1 Meldungen, Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Datenpflege in unserem Personalverwaltungs- und Abrechnungssystems
- Bearbeitung von E-Mail-Anfragen
- Unterstützung bei der Erstellung von einfachen Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten
- Aktuelles Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
- Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Aufgeschlossenes Wesen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift