Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (Nachwuchsführungskraft) (m/w/d)

Sie lieben den direkten Kontakt zu Menschen und haben ein echtes Talent dafür, diese zu begeistern? Sie möchten mehr als nur verkaufen – Sie träumen davon, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen? Dann sind Sie bei ROSSMANN genau richtig!

Wir suchen Sie als Verkäufer mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) und bieten Ihnen die Chance, Ihr Potenzial voll zu entfalten und den Grundstein für Ihre Karriere in  einer Leitungsposition zu legen. Bei uns finden Sie einen Ort, an dem Sie wachsen und mit gestalten können – und das auf Augenhöhe mit einem starken Team an Ihrer Seite.

Als Verkäufer mit Führungsambition tauchen Sie tief in den ROSSMANN-Alltag ein und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Ihr Tag ist vielfältig und steckt voller spannender Aufgaben:

• Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem Know-how und Ihrer freundlichen Art – und machen deren Einkauf zu einem unvergesslichen Erlebnis.
• Sie bringen sich aktiv in die Tagesplanung ein und unterstützen das Team in allen operativen Abläufen.
• Sie lernen von erfahrenen Kollegen und übernehmen schon früh eigene kleine Verantwortungsbereiche.
• Sie entwickeln sich stetig weiter und bereiten sich gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Führungskraft vor.

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind und bereit sind, über sich hinauszuwachsen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare mehrjährige Erfahrungen im Verkauf mitbringen.
• Reisebereitschaft innerhalb des Bezirkes.
• Menschen begeistern können und eine positive Ausstrahlung besitzen.
• Neugierig sind und den Wunsch haben, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und schon bald eigene Ideen einzubringen.
• Ein echter Teamplayer sind, der weiß, dass man gemeinsam mehr erreicht.
• Spaß daran haben, unsere Kunden zu beraten und ihnen den besten Service zu bieten.

Bei ROSSMANN zählt Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement. Wir wissen, dass Sie Großes vorhaben, und unterstützen Sie dabei:

• Ein individuelles Entwicklungsprogramm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Leitungsposition vorbereitet.
• Strukturierte Einarbeitung und erfahrene Mentoren, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Team.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile, die Ihr Leben bereichern.
• Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und den Erfolg unseren Filialen aktiv mitzugestalten.