Werden Sie Teil der Luftfahrtzukunft in Bremen!
Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Luft- und Raumfahrt und in Bremen ein zentraler Standort für die Entwicklung und Fertigung modernster Flugzeugkomponenten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere hohen Qualitätsansprüche nicht nur teilt, sondern aktiv mitgestaltet.
Als Qualitätsmanager (d/m/w) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Werk Bremen. Sie werden Teil des Teams, das maßgeblich für die Definition und Überwachung der Quality Standards am Standort verantwortlich ist und somit direkt zur erstklassigen Produktqualität von Airbus beiträgt.
Ihre Hauptaufgaben umfassen das Management von vielseitigen Projekten im Qualitätsbereich, das Stakeholdermanagement von der Fertigung bis zur Abteilungsleitung und die sichere Implementierung neuer Prozesse. Dabei gewährleisten Sie, dass diese nicht nur zuverlässig aufgebaut, sondern auch nachhaltig eingehalten werden, basierend auf der Analyse komplexer technischer Vorgaben.
Ausbildung & Fachwissen
- Eine abgeschlossen Ausbildung als Maschinenbau Ingenieur oder Techniker/Meister aus der Industrie oder dem Flugzeugbau.
- System-Affinität & schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und IT-Tools einzuarbeiten; Freude daran, digitale Prozesse sicher zu beherrschen und effizient zu nutzen.
- Sicherung der Prozessleistung: Beitrag zur Steigerung der Prozesszuverlässigkeit und Gewährleistung höchster Qualitätsstandards für die in Bremen gefertigten Produkte.
Persönliche & Methodische Kompetenzen
- Kommunikation auf Augenhöhe: Talent für klare, adressatengerechte Kommunikation und souveränes Agieren an Schnittstellen zwischen Fertigung, Management, Projektteams und Zentralfunktionen; Fähigkeit, zwischen operativen Anforderungen und strategischen Zielen zu vermitteln.
- Projektmanagement mit Weitblick: Kompetenz, komplexe Qualitätsthemen erfolgreich zu steuern; Überblick über Projektstrukturen, Priorisierung relevanter Aufgaben sowie Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Maßnahmen.
- Eigenverantwortliche Erarbeitung: Selbstorganisierte Arbeitsweise; strukturiertes Erschließen neuer Themen durch aktives Einlesen, gezieltes Nachfragen und eine offene, analytische Herangehensweise.
- Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4.735 bis 6.295 Euro/Monat
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter-Parkplätze
- Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
- Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus