Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren komplexen Behinderungen.
In unserer Förderstätte in Regensburg begleiten und fördern wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Wir haben 7 Förderstättengruppen mit jeweils 6 Personen. Für uns ist es ein zentrales Anliegen, den Klient*innen der Förderstätte eine wiedererkennbare Alltagsstruktur mit geeigneten Angeboten zu bieten. Die Individualität, die Wünsche und die Ressourcen jedes Einzelnen stehen bei der gemeinsamen Entwicklung von Förderzielen und Maßnahmen bei uns im Mittelpunkt.
Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegefachhelfer (m/w/d) Förderstätte
zum 01.06.2026 / Teilzeit
- Tägliche, ganzheitliche Versorgung und Förderung von Erwachsenen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren komplexen Behinderungen in kleinen Fördergruppen (6 Personen)
- Sie gestalten mit den Klient*innen den Gruppenalltag und wirken bei der Entwicklung von individuell an den Bedarf angepassten Förder- und Entspannungsangeboten mit
- Sie arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Maßnahmen
- Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen (Eltern, Wohnbereiche, Therapie, Fachdienste, etc.)
- Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich, z. B. Als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialpfleger, Kinderpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Alternativ: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch Quereinsteiger*innen
- Eine wertschätzende Grundhaltung, Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse in Dokumentation und EDV von Vorteil
- Die Bereitschaft zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Gruppenalltags
- Gute Deutschkenntnisse
- Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
- Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD)
- Eingruppierung in S4 (bei geeigneter Qualifikation), ohne Ausbildung/ Quereinsteiger S2
- 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage
- Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
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Kontakt
Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. 0941 2984-1110
claudia.zirngibl@blindeninstitut.de
Lisa Pflamminger
Personalmarketing und ?-ffentlichkeitsarbeit
Tel. 0941 2984-1244
lisa.pflamminger@blindeninstitut.de
Bei uns ist jede*r willkommen
Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. Ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.